Дежурный по роте и его обязанности: Дежурный по роте / КонсультантПлюс

Содержание

Обязанности лиц суточного наряда

1. Назначение суточного наряда роты, его состав и вооружение

256. Суточный наряд назначается для поддержания внутреннего порядка, охраны личного состава, вооружения, военной техники и боеприпасов, помещений и другого военного имущества воинской части (подразделения), контроля за состоянием дел в подразделениях и своевременного принятия мер по предупреждению правонарушений.

258. В суточный наряд роты назначаются:

  1. дежурный по роте;
  2. дневальные по роте.

Количество смен дневальных в ротах определяется командиром полка.

259. Вместо дежурных по ротам в некоторых батальонах в зависимости от их численности и условий размещения по решению командира полка может назначаться дежурный по батальону, а в подразделениях обеспечения полка при совместном их расположении - дежурный по этим подразделениям.
Число дневальных в указанных случаях определяется исходя из условий размещения подразделений, обеспечения охраны и поддержания внутреннего порядка.

260. Все лица суточного наряда должны знать, точно и добросовестно исполнять свои обязанности, настойчиво добиваясь соблюдения распорядка дня и других правил внутреннего порядка.
Без разрешения дежурного по полку лица суточного наряда не имеют права прекращать или передавать кому-либо исполнение своих обязанностей.

262. Все дежурные и их помощники должны иметь на левой стороне груди (левом рукаве) нагрудный знак (нарукавную повязку из красной ткани) с соответствующей надписью (приложение № 12). Нагрудный знак (нарукавную повязку) сменяемый дежурный передает заступающему дежурному после доклада дежурных о сдаче и приеме дежурства.

263. Дежурные и дневальные по подразделениям вооружаются штыками-ножами в ножнах. Штык-нож должен находиться на поясном ремне с левой стороны на ширину ладони от пряжки.
При необходимости по приказу командующего войсками военного округа (флотом) в некоторых воинских частях суточный наряд роты могут вооружаться автоматами (карабинами) с двумя снаряженными магазинами (с 30 патронами в обоймах). Правила хранения оружия и порядок его применения указанными лицами определяются инструкциями в соответствии с настоящим Уставом и Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации.

2. Подчиненность и обязанности дневального по роте. Тренировка в выполнении обязанностей дневального по роте.

302. Дневальный по роте назначается из солдат. Разрешается назначать дневальным по роте сержантов и старшин, проходящих военную службу на воинских должностях солдат. Дневальный по роте отвечает за сохранность находящихся под его охраной оружия, шкафов (ящиков) с пистолетами, ящиков с боеприпасами, имущества роты и личных вещей солдат и сержантов. Дневальный по роте подчиняется дежурному по роте.

303. Очередной дневальный по роте несет службу внутри казарменного помещения у входной двери, вблизи комнаты для хранения оружия. Он обязан:

  1. никуда не отлучаться из помещения роты без разрешения дежурного по роте; постоянно наблюдать за комнатой для хранения оружия;
  2. не пропускать в помещение посторонних лиц, а также не допускать выноса из казармы оружия, боеприпасов, имущества и вещей без разрешения дежурного по роте;
  3. немедленно докладывать дежурному по роте обо всех происшествиях в роте, о нарушении уставных правил взаимоотношений между военнослужащими роты, замеченных неисправностях и нарушениях требований пожарной безопасности, принимать меры к их устранению;
  4. будить личный состав при общем подъеме, а также ночью в случае тревоги или пожара; своевременно подавать команды согласно распорядку дня;
  5. следить за чистотой и порядком в помещениях и требовать их соблюдения от военнослужащих;
  6. не позволять военнослужащим в холодное время, особенно ночью, выходить из помещения неодетыми;
  7. следить за тем, чтобы военнослужащие курили, чистили обувь и одежду только в отведенных для этого помещениях или местах;
  8. по прибытии в роту прямых начальников от командира роты и выше и дежурного по полку подавать команду «Смирно»; по прибытии в роту других офицеров роты, а также старшины роты и военнослужащих не своей роты вызывать дежурного.

Например: «Дежурный по роте, на выход».
Очередному дневальному запрещается садиться, снимать снаряжение и расстегивать одежду.

304. Дневальный свободной смены обязан поддерживать чистоту и порядок в помещениях роты и никуда не отлучаться без разрешения дежурного по роте, оказывать ему помощь в наведении порядка в случае нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими роты; оставаясь за дежурного по роте, исполнять его обязанности.

305. При расквартировании роты в населенном пункте один из дневальных должен безотлучно находиться на улице, на месте, установленном командиром роты и оборудованном навесом для защиты от непогоды.
Дневальный обязан всегда знать, где находится дежурный по роте, и наблюдать за соблюдением военнослужащими порядка и правил ношения военной формы одежды. Обо всех замеченных нарушениях он докладывает дежурному по роте.

 

по роте, по части, по столовой, по КПП

В вопросах государственной безопасности не может быть режимов. Суверенитет и неприкосновенность должны оставаться на высшем уровне ежеминутно круглый год. Для обеспечения надежной защиты государство обязано содержать действующую мощную армию, готовую в любой момент отразить атаку внешнего врага. Военная деятельность представляет собой сложный процесс, который не прекращается ни днем, ни ночью. Даже когда личный состав, казалось бы, отдыхает, на боевом посту находятся дежурные, караульные, патрульные, являющиеся «глазами и ушами» части.

Через дежурства в армии проходит каждый, оно касается не только солдат срочников, но и курсантов военных училищ, а также офицеров. Само понятие дежурства достаточно объемное и без уточнения не применяется, особенно при назначении наряда.

Устав гарнизонной и караульной службы, а также устав внутренней службы определяют все виды нарядов и дежурств, на которые назначаются военнослужащие, в зависимости от звания. В данном вопросе нет никакой структуры, поэтому рассматривать его можно последовательно, начиная, например, с дневального.

Особенности дежурства дневального

Обязанности дневального, как и обязанности дежурного по роте, однозначно определяет устав внутренней службы, являющийся одним из нормативных документов в ВС РФ. Эти положения попадают под усиленное внимание со стороны молодого пополнения.

  • Во-первых, каждому солдату рано или поздно придется «стоять на тумбочке» в качестве дневального.
  • Во-вторых, дневальный обязан знать функционал дежурного по роте, так как иногда придется вступать в эту стезю.

Офицеры дневальными не назначаются, но это не значит, что дежурство обходит их стороной. Просто мера ответственности для военнослужащего должна соответствовать его званию, поэтому в качестве дневальных выступают солдаты или, в крайнем случае, сержанты и старшины, которые занимают солдатские должности. На плечах дневального по роте лежит ответственность за оружие, боеприпасы и личные вещи военнослужащих. Место несения службы зависит от оружейной комнаты. Обычно она располагается в казарме недалеко от входа, поэтому там же и оборудуется всем известная «тумбочка».

За все время своего дежурства дневальный без разрешения прямого начальника – дежурного по роте не имеет права покидать свой пост. При этом он обязан бдительно следить за оружейной комнатой, а любое нарушение дисциплины, устава, правил безопасности после попыток устранения немедленно передается дежурному по роте. В обязанности дневального входит организация подъема в казарме утром или по тревоге. Он наделен компетенцией делать замечания военнослужащим при нарушении порядка, так как чистота в помещении поддерживается регулярно.

При появлении в роте прямых начальников дневальный подает команду «Смирно!». В случае прибытия офицеров из командования батальона или же военнослужащих не из своей роты вызывается дежурный по роте. При этом дневальный должен быть в курсе места пребывания своего начальника. Если личный состав расквартирован в населенном пункте, то место несения службы дневального устанавливает командир роты.

Дежурный по роте

На дежурство по роте заступают только военнослужащие сержантского состава. Для дежурного разработана должностная инструкция, которую он обязан неукоснительно выполнять. В этой инструкции обязанности практически такие же, как и для дневального, только определена доля ответственности. В связи с этим, в компетенции дежурного по роте контроль за несением дежурства дневального. Подчиняется он командиру роты, а по функционалу – дежурному по полку. Перед заступлением на дежурства он обязан проверить состав суточного наряда. Затем командир роты определяет теоретическую и практическую готовность военнослужащего к несению дежурства. Если нет замечаний, то дежурный по роте ведет наряд на развод.

Смена дежурства по роте производится с проверкой наличия и состояния оружия, средств пожаротушения и оповещения, исправности средств связи. После этого сменяемый и новый дежурный расписываются в специальном журнале. Особое внимание уделяется комплектности оружия, она проверяется поштучно, в соответствии с номером.

Факт смены дежурства доводится до сведения командира роты. Последнему же докладываются все замечания, выявленные при передаче дежурства. Командир роты принимает доклад и может обязать сменяемого дежурного исправить недочеты.

Кроме всего перечисленного, дежурный по роте обязан:

  • выполнять приказ дежурного по полку;
  • контролировать распределение времени согласно регламенту;
  • владеть информацией относительно боевого расчета роты на случай тревоги;
  • выдавать водителям ключи от машин, а также оформлять путевые листы;
  • выдавать или принимать оружие строго по описи;
  • в случае выявления нарушений порядка принимать все возможные меры по их устранению;
  • отвечать за состояние пожарной безопасности в казарменном помещении;
  • проводить смену дневальных;
  • сопровождать начальство по расположению роты.

По части

Только офицеры части назначаются в качестве дежурных. В круг его ответственности включены действия при объявлении тревоги, поддержание порядка в части, а также сохранность оружия офицеров и служб части. Обязанности дежурного по части регламентирует устав ВС РФ. Его непосредственным начальником является командир части. В частях, по численности приравнивающихся к батальону к дежурству привлекаются командиры взводов.

Кроме должностной инструкции дежурный по части использует, как нормативный документ, Устав гарнизонной и караульной службы. Смена дежурства начинается с того, что вновь назначенный офицер получает от лица командира части инструктаж. Также он определяет состав суточного наряда и форму одежды. Передача дежурства фиксируется в журнале. Оружие передается поштучно, с проверкой номеров и комплектности. После проверки техсостояния средств оповещения и пожаротушения сменяемый дежурный знакомит с количеством арестованных и сроком их содержания под арестом. Факт передачи дежурства доводится до сведения командира части.

Обязанности дежурного по части прописаны в уставе ВС:

  • оповещение командира части и его заместителей по сигналу тревоги;
  • переход под руководство начальника штаба при получении извещения о мобилизации;
  • выдача и прием оружия и боеприпасов офицерам части, проверка состояния оружия при приеме на хранение;
  • выдача средств радиационной защиты при угрозе применения ядерного оружия;
  • проверка распределения времени военнослужащими;
  • проверка качества несения службы военнослужащими, входящими в состав суточного наряда;
  • информированность о месте нахождения командира части для обеспечения оперативной связи с ним;
  • постоянное пребывание в комнате дежурного;
  • информированность о расписании занятий рот;
  • контроль за возвращением машин в парк, а также принятие мер по их возвращению в случае несоблюдения графика.

По КПП

На дежурство по КПП направляются прапорщики или сержанты. В их главную задачу входит обеспечение пропускного режима. Это касается входа на территорию части и покидание части (выход, выезд, вывоз). Дежурный по КПП находится в непосредственном подчинении у дежурного по полку. На одном пункте дежурство обеспечивается одним дежурным и несколькими помощниками. Все обязанности дежурного по КПП рассматривает устав ВС РФ статьями 291-293. Факт передачи дежурства доводится до сведения дежурного по полку.

Вновь прибывший дежурный обязан:

  • принять документацию и технические средства, зафиксировав это в специальном журнале;
  • производить проверку документов граждан, прибывших в полк, выдавать пропуска только тем лицам, которые ранее были утверждены приказом командира полка;
  • о любых нарушениях в представленной документации дежурный по КПП обязан сообщить дежурному по полку;
  • следить за тем, чтобы солдаты срочной службы не покидали пределы части без соответствующих документов;
  • постоянно пребывать на КПП;
  • осуществлять контроль за службой помощников;
  • офицеров не из своей части дежурный встречает, представившись, затем докладывает об этом дежурному по полку.

Несение дежурства по парку

Дежурство по парку организовывается в период, когда отсутствует охрана караулом. Дежурными могут быть назначены офицеры или прапорщики, но в редких случаях привлекаются сержанты. Суть дежурства заключается в контроле порядка в парке и парковых помещениях. Непосредственным начальником считается дежурный по полку. В подчинении состоят дневальные парка и водители.

Вновь прибывший дежурный получает инструктаж у заместителя командира полка, после чего производится передача документов и инвентаря. Дежурный по парку обязан проверить техническое состояние средств оповещения и прочего имущества. В журнал передачи дежурства вносятся все замечания по состоянию замков, пломб, освещения, средств пожаротушения. Факт передачи дежурства доводится до сведения заместителя командира полка.

В обязанности дежурного по парку входят следующие пункты, которые определяет устав ВС РФ:

  • пребывать в установленном помещении;
  • предоставлять доступ к зонам с техникой и вооружением только по приказу командира;
  • вносить записи о вскрытии зоны и передаче ее под охрану;
  • осуществлять пропускной режим в зону парка;
  • проверять вывоз имущества с территории парка, а также выезд техники;
  • вести контроль за своевременным возвращением машин, следить за порядком проведения технического обслуживания;
  • быть информированным о количестве единиц исправной или неисправной техники;
  • контролировать качество несения службы дневальным;
  • следить за наличием освещения территории парка в ночное время;
  • докладывать о прибытии офицеров из другой части заместителю командира полка.

По столовой

Читая этот пункт, многие вспомнят свои армейские будни, так как дежурство в столовой считается их неотъемлемой частью. Некоторые бойцы чаще других получали соответствующий наряд, так как он обычно назначается в качестве наказания за любую провинность.

Устав ВС РФ статьями 310-312 рассматривает обязанности и назначение дежурного по столовой. В качестве такового должен быть назначен военнослужащий в звании сержанта или прапорщика. Требование к чину достаточно высокое, так как дежурный отвечает за получение продуктов и за их дозирование. На плечи ответственного ложится задача соблюдения гигиенического режима, сохранения инвентаря, посуды. Но не стоит думать, что прапорщик выполняет грязную работу. Чтобы чистить картошку или мыть посуду в его распоряжение поступает наряд по столовой, сформированный из рядовых солдат.

Все организационные требования к дежурному по столовой следующие:

  • информированность о количестве граждан, состоящих на довольствии;
  • контроль за передачу продуктов со склада повару;
  • проверка качества обработки мяса или рыбы;
  • нормирование количества продуктов в котле;
  • контроль за делением мяса или рыбы по порциям;
  • контроль за санитарно-гигиеническим состоянием помещения и инвентаря;
  • обеспечение уборки отходов;
  • обеспечение контроля качества пищи фельдшером.

Нетрудно догадаться, что в статье представлены лишь ключевые моменты назначения на дежурство, процесса его передачи, а также описан основной функционал. Для более детального ознакомления придется перечитывать весь текст устава, так как все должностные инструкции расписаны в разных его главах.

Рейтинг автора

Автор статьи

Виталий Рябов

За плечами служба по призыву, а после и по контракту. Сейчас на пенсии.

Написано статей

Полярнозоринский энергетический колледж.

Общие положения

225. Распределение времени в воинской части осуществляется так, чтобы обеспечивалась ее постоянная боевая готовность и создавались условия для проведения организованной боевой учебы личного состава, поддержания порядка, воинской дисциплины и воспитания военнослужащих, повышения их культурного уровня, всестороннего бытового обслуживания, своевременного отдыха и приема пищи.

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать продолжительности рабочего времени, установленной законодательством Российской Федерации о труде. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части.

Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации, проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее 6 суток отдыха в месяц.

Срочные мероприятия, непосредственно связанные с боевой и мобилизационной готовностью воинской части, выполняются по приказу ее командира в любое время суток с предоставлением военнослужащим отдыха не менее 4 часов.

Офицерам и прапорщикам, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни, отдых предоставляется в другие дни недели решением командира части (подразделения) с учетом интересов службы. Продолжительность отдыха не должна превышать времени, проведенного на службе в выходные и праздничные дни.

В случае привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и невозможности компенсировать его отдыхом в другие дни недели такое время суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных дней отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску.

226. Распределение времени в воинской части в течение суток, а по некоторым положениям и в течение недели осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени.

Распорядок дня воинской части определяет по времени выполнение основных мероприятий повседневной деятельности, учебы и быта личного состава подразделений и штаба воинской части.

Регламент служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в дополнение к распорядку дня устанавливает сроки и продолжительность выполнения этими военнослужащими основных мероприятий, вытекающих из обязанностей военной службы.

Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливает командир воинской части или соединения с учетом вида Вооруженных Сил и рода войск, задач, стоящих перед воинской частью, времени года, местных и климатических условий. Они разрабатываются на период обучения и могут уточняться командиром воинской части (соединения) на время боевых стрельб, полевых выходов, проведения учений, маневров, походов кораблей, несения боевого дежурства (боевой службы), службы в суточном наряде, карауле и других мероприятий с учетом особенностей их выполнения.

Распорядок дня воинской части находится в документации суточного наряда, а регламент служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в штабе воинской части и в канцеляриях подразделений.

227. В распорядке дня должно быть предусмотрено время для проведения утренней физической зарядки, утреннего и вечернего туалета, утреннего осмотра, учебных занятий и подготовки к ним, смены специальной (рабочей) одежды, чистки обуви и мытья рук перед приемом пищи, приема пищи, ухода за вооружением и военной техникой, воспитательной, культурно-досуговой и спортивно-массовой работы, информирования личного состава, прослушивания радио и просмотра телепрограмм, приема больных в медицинском пункте, личных потребностей военнослужащих (не менее 2 часов), вечерней прогулки, поверки и 8 часов для сна.

Промежутки между приемами пищи не должны превышать 7 часов.

После обеда в течение не менее 30 минут не должны проводиться занятия или работы.

Собрания, заседания, а также спектакли, кинофильмы и другие общественные мероприятия должны заканчиваться до вечерней прогулки.

228. Регламент служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, должен предусматривать время их прибытия на службу и убытия с нее, время перерыва для приема пищи (обеда), самостоятельной подготовки (не менее 4 часов в неделю), ежедневной подготовки к проведению занятий и время на физическую подготовку (общей продолжительностью не менее 3 часов в неделю).

При определении регламента служебного времени учитывается необходимость выполнения военнослужащими должностных обязанностей в соответствии с распорядком дня, а также мероприятий, направленных на поддержание воинской части (подразделения) в постоянной боевой готовности.

Регламент служебного времени при несении боевого дежурства и службы в суточном наряде определяется воинскими уставами и соответствующими инструкциями.

Круглосуточное дежурство в воинской части и подразделении офицеров, прапорщиков и мичманов, не входящих в суточный наряд, а также назначение в состав установленного наряда различных ответственных могут быть введены только в исключительных случаях на ограниченное время командующим войсками военного округа, фронтом, группой войск, флотом.

229. Каждую неделю в полку проводится парково-хозяйственный день в целях обслуживания вооружения, военной техники и других материальных средств, дооборудования и благоустройства парков и объектов учебно-материальной базы, приведения в порядок военных городков и производства других работ. В этот же день обычно производится общая уборка всех помещений, а также помывка личного состава в бане.

Кроме того, в целях поддержания вооружения и военной техники в постоянной боевой готовности в полку проводятся парковые дни с привлечением всего личного состава.

Парково-хозяйственные и парковые дни проводятся по планам, разрабатываемым штабом полка совместно с заместителями командира полка по вооружению и по тылу и утверждаемым командиром полка. Выписки из планов доводятся до подразделений.

Для руководства работами в парково-хозяйственные дни, в первую очередь по обслуживанию вооружения, военной техники и боеприпасов, в порядке очередности назначается минимальное число офицеров и прапорщиков. Им предоставляется в течение недели день отдыха.

230. Воскресные и праздничные дни являются днями отдыха для всего личного состава, кроме несущего боевое дежурство (боевую службу) и службу в суточном наряде. В эти дни, а также в свободное от занятий время с личным составом проводятся культурно-досуговая работа, спортивные состязания и игры.

Накануне дней отдыха концерты, кинофильмы и другие мероприятия для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, разрешается оканчивать на 1 час позднее обычного, подъем в дни отдыха производить позднее обычного, в час, установленный командиром воинской части.

В дни отдыха утренняя физическая зарядка не проводится.

Подъем, утренний осмотр и вечерняя поверка

231. Утром, за 10 минут до сигнала «Подъем», дежурный по роте производит подъем заместителей командиров взводов и старшины роты, а в установленное время (по сигналу «Подъем») — общий подъем роты.

232. После подъема проводятся утренняя физическая зарядка, уборка помещений и территории, заправка постелей, утренний туалет и утренний осмотр.

233. Для утреннего осмотра по команде дежурного по роте «Рота, для утреннего осмотра — становись» заместители командиров взводов (командиры отделений) выстраивают свои подразделения в назначенном месте; прикомандированные выстраиваются на левом фланге. Дежурный по роте, построив роту, докладывает старшине о готовности роты к осмотру. По команде старшины роты заместители командиров взводов и командиры отделений производят утренний осмотр.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, присутствуют на утреннем осмотре периодически.

234. На утренних осмотрах проверяются наличие людей, их внешний вид и соблюдение ими правил личной гигиены.

Нуждающихся в медицинской помощи дежурный по роте записывает в книгу записи больных (Приложение 12) для направления в медицинский пункт полка.

В ходе утреннего осмотра командиры отделений приказывают устранить обнаруженные недостатки, проверяют их устранение и докладывают о результатах осмотра заместителям командиров взводов, последние — старшине роты.

Состояние ног, носков (портянок) и нательного белья проверяется периодически, обычно перед сном.

235. Вечером, перед поверкой, во время, предусмотренное распорядком дня, под руководством старшины роты или одного из заместителей командиров взводов проводится вечерняя прогулка. Во время вечерней прогулки личный состав исполняет строевые песни в составе подразделений. После прогулки по команде дежурного по роте «Рота, на вечернюю поверку — становись» заместители командиров взводов (командиры отделений) выстраивают свои подразделения для поверки. Дежурный по роте, построив роту, докладывает старшине или лицу, его замещающему, о построении роты на вечернюю поверку.

Старшина роты или лицо, его замещающее, подав команду «Смирно», приступает к поверке. В начале поверки, он называет воинские звания, фамилии военнослужащих, зачисленных за совершенные ими подвиги в списки роты навечно или почетными солдатами. При назывании фамилий указанных военнослужащих заместитель командира первого взвода докладывает: «Такой-то (воинское звание и фамилия) пал смертью храбрых в бою за свободу и независимость Отечества» или «Почетный солдат роты (воинское звание и фамилия) находится в запасе».

После этого старшина роты поверяет личный состав роты по именному списку. Услышав свою фамилию, каждый отвечает: «Я». За отсутствующих отвечают командиры отделений.

Например: «В карауле», «В отпуске».

По окончании поверки старшина роты подает команду «Вольно», объявляет приказы и приказания, которые должны быть известны всем военнослужащим, наряд на следующий день и производит (уточняет) боевой расчет на случай тревоги и пожара. Заместители командиров взводов назначают очередных уборщиков на следующий день. В установленный час подается сигнал «Отбой», включается дежурное освещение и устанавливается полная тишина.

236. При нахождении в роте командира роты или одного из офицеров роты во время утреннего осмотра и вечерней поверки старшина роты докладывает ему о результатах осмотра (поверки).

237. Периодически по плану полка проводятся общие батальонные или полковые вечерние поверки. Место для проведения вечерней поверки должно быть освещено.

На общих батальонных (полковых) поверках обязан присутствовать весь личный состав батальона (полка).

Поверку всего личного состава по именному списку производят командиры рот и о результатах поверки докладывают командиру батальона.

На общей полковой поверке командиры батальонов и отдельных подразделений полка докладывают о результатах поверки командиру полка.

По окончании общей батальонной (полковой) поверки командир батальона (полка) подает команду «Смирно» и приказывает играть «Зарю». При проведении общей полковой вечерней поверки по окончании игры «Зари» оркестр исполняет Государственный гимн Российской Федерации. Затем подразделения проходят под оркестр. При отсутствии в батальоне (полку) оркестра используются технические средства воспроизведения звукозаписи. С началом игры «Зари» командиры подразделений от взвода и выше прикладывают руку к головному убору и опускают ее по команде «Вольно», подаваемой командиром батальона (полка) по окончании игры оркестра.

Учебные занятия

238. Боевая подготовка является основным содержанием повседневной деятельности военнослужащих в мирное время. Занятия и учения в целях овладения военнослужащими приемами действий в современном бою должны проводиться без послабления и упрощений.

На учебных занятиях и учениях обязан присутствовать весь личный состав полка. От занятий освобождаются только лица, находящиеся в суточном наряде и в наряде на работах, предусмотренных приказом по полку, а также военнослужащие, которым предоставлен день отдыха в порядке компенсации за несение службы в праздничный или выходной день.

С солдатами и сержантами, освобожденными по болезни от полевых занятий, по приказу командира роты организуются занятия в классе.

Командиры (начальники), виновные в отрыве личного состава от занятий по боевой подготовке, привлекаются к ответственности.

Мероприятия, определенные планом боевой подготовки и расписанием занятий, могут быть перенесены только командиром полка.

239. Занятия начинаются и заканчиваются по сигналу в часы, установленные распорядком дня.

Перед выходом на занятия командиры отделений и заместители командиров взводов проверяют наличие подчиненных и осматривают, по форме ли они одеты, правильно ли пригнано снаряжение и не заряжено ли оружие.

По окончании занятий и учений командиры подразделений должны лично проверить наличие и комплектность всего вооружения, военной техники и учебно-тренировочных средств, а также наличие стрелкового оружия, боеприпасов. Оружие и сумки для магазинов проверяются командирами отделений. Результаты проверки докладываются по команде. Неизрасходованные боеприпасы и гильзы сдаются в установленном порядке.

По окончании занятий и учений проводятся чистка оружия и шанцевого инструмента, техническое обслуживание вооружения и военной техники, а также уборка мест проведения занятий.

Завтрак, обед и ужин

240. К часу, установленному распорядком дня, приготовление пищи должно быть закончено.

До начала раздачи пищи врач (фельдшер) совместно с дежурным по полку должен проверить качество пищи, произвести контрольные взвешивания порций, а также проверить санитарное состояние помещений столовой, столово-кухонной посуды и инвентаря. После заключения врача (фельдшера) пища опробуется командиром полка или по его указанию одним из заместителей командира полка.

Результаты проверки записываются в книге учета контроля за качеством приготовленной пищи.

В установленное время дежурный по полку дает разрешение на выдачу пищи.

241. Солдаты и сержанты должны прибывать в столовую в вычищенной одежде и обуви, в строю под командой старшины роты или по его указанию одного из заместителей командиров взводов.

В столовой во время приема пищи должен соблюдаться порядок. Запрещается принимать пищу в головных уборах, шинелях (утепленных куртках) и в специальной (рабочей) форме одежды.

242. Лица суточного наряда получают пищу в установленное командиром полка время.

Больным, находящимся в медицинском пункте полка, пища готовится по нормам госпитального пайка и доставляется отдельно.

Увольнение из расположения полка

243. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, вправе свободно передвигаться в расположении воинских частей и в пределах гарнизонов, в которые они уволены из расположения воинских частей. Выезд военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизонов, на территории которых они проходят военную службу, осуществляется с разрешения командира воинской части. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, выезд за пределы гарнизонов (за исключением случаев убытия в отпуск или командировку) запрещен.

244. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка. Военнослужащие с увеличенным сроком военной службы (матросы и старшины кораблей, судов и частей Военно-Морского Флота) имеют право на ежедневное увольнение с кораблей на берег и из воинских частей в период между выполнением учебно-боевых задач. При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями полка (корабля), с тем чтобы не снижались боевая готовность полка (корабля) и качество несения боевого дежурства.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы и в установленном им порядке. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30% военнослужащих. Солдаты первого года службы увольняются из расположения полка после приведения их к Военной присяге. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки.

С разрешения командира батальона командир роты может предоставить военнослужащему увольнение по уважительной причине и в другие дни недели после учебных занятий до отбоя или до утра следующего дня (но не позднее чем за 2 часа до начала занятий).

Увольнение производится в порядке очередности. Очередность увольнения ведут заместители командиров взводов.

За несение боевого дежурства и службы в суточном наряде в выходные и праздничные дни увольнение военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, не предоставляется.

245. За разрешением на увольнение военнослужащие обращаются к своему непосредственному начальнику.

Например: «Товарищ сержант. Прошу разрешить мне увольнение до 20 часов».

Заместители командиров взводов списки на увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, подписанные командирами взводов, представляют старшине роты для доклада командиру роты.

246. В назначенное время дежурный по роте выстраивает увольняемых и докладывает старшине роты.

Старшина роты осматривает увольняемых, проверяет, хорошо ли они выбриты и подстрижены, состояние и подгонку их обмундирования и обуви, знание ими правил воинского приветствия, поведения на улице и в других общественных местах. Затем старшина выдает увольняемым увольнительные записки (Приложение 12) за подписью командира роты. Дежурный по роте записывает увольняемых в книгу (Приложение 12), составляет список увольняемых и представляет их дежурному по полку.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняемые из расположения полка, должны иметь при себе военный билет.

Увольнительная записка действительна только в границах своего гарнизона.

247. По возвращении из увольнения военнослужащие прибывают к дежурному по полку и докладывают о прибытии. Дежурный по полку делает отметку на увольнительных записках о времени прибытия. Затем они следуют в подразделение к дежурному по роте, сдают ему увольнительные записки и докладывают своему непосредственному начальнику.

Например: «Товарищ сержант. Рядовой Рыбаков из увольнения прибыл. Во время увольнения замечаний не имел (или имел такие-то замечания от такого-то)».

Если военнослужащий прибывает в подразделение после отбоя, он докладывает непосредственному начальнику на следующий день до утреннего осмотра.

Дежурный по роте в книге увольняемых отмечает время прибытия возвратившихся из увольнения и сдает увольнительные записки старшине роты.

248. Увольнение курсантов 1-го курса из расположения военного образовательного учреждения профессионального образования осуществляется в порядке, установленном для солдат и сержантов, проходящих военную службу по призыву. Порядок увольнения курсантов 2-го курса устанавливается начальником военного образовательного учреждения профессионального образования. Курсанты 3-го и последующих курсов, а также курсанты, имеющие право проживания в общежитии, могут находиться вне расположения военного образовательного учреждения профессионального образования после учебных занятий и обязательных часов самостоятельной работы, определенных распорядком дня, до 24 часов, семейные курсанты — до начала занятий следующего учебного дня.

249. В воинской части (отдельном подразделении), находящейся в отдаленной от населенных пунктов местности, и в других случаях, когда увольнение из ее расположения в указанном порядке нецелесообразно, по решению командира воинской части (отдельного подразделения) в дни отдыха проводятся групповые выезды в близлежащие крупные населенные пункты (города).

Отправление и следование подразделений (команд)

250. В служебные командировки выделяются, как правило, подразделения во главе со своими командирами. При назначении в командировку солдат и сержантов разных подразделений из них создается команда и назначается начальник команды из числа сержантов, прапорщиков или офицеров. Командиру подразделения (начальнику команды) выдаются в полку командировочное удостоверение и список личного состава подразделения (команды) с указанием вида и номера оружия, количества выданных боеприпасов, заверенные гербовой печатью воинской части, за подписью начальника штаба полка. Командиру подразделения (начальнику команды), кроме того, указываются: порядок следования и питания в пути, к какому времени, куда и в чье распоряжение направляется подразделение (команда), требования безопасности, правила хранения и применения оружия, а также даются другие указания, связанные с несением службы подразделением (командой).

251. Подготовкой подразделения (команды) для следования в служебную командировку руководит командир того подразделения, от которого оно выделяется.

В установленное время подразделение (команда) под руководством назначенного командира подразделения (начальника команды) прибывает к дежурному по полку. Дежурный по полку проверяет состав и обеспеченность подразделения (команды) и докладывает о его готовности начальнику штаба или командиру полка.

Начальник штаба или командир полка осматривает подразделение (команду), проверяет его готовность, инструктирует командира подразделения (начальника команды), а при необходимости и весь личный состав, обеспечивает своевременную отправку подразделения (команды), выделяя в необходимых случаях транспортное средство.

252. Командир подразделения (начальник команды) отвечает за поддержание воинской дисциплины и порядка личным составом, своевременное выполнение задачи, а также за сохранность оружия, боеприпасов и другого военного имущества.

По прибытии к месту назначения командир подразделения (начальник команды) докладывает лицу, в распоряжение которого назначено подразделение (команда), а по возвращении — начальнику штаба полка.

253. При следовании на машинах командиры подразделений (начальники команд) выполняют обязанности начальника колонны (старшего машины), изложенные в ст. 375.

Перевозка личного состава на необорудованных, а в зимнее время на открытых машинах запрещается.

При следовании железнодорожным, водным и воздушным транспортом руководствоваться указаниями, изложенными в главе 12 настоящего Устава.

254. Военнослужащие роты, проходящие военную службу по призыву, направляющиеся для выполнения служебных заданий, а также на экскурсию, в кино, театр и другие общественные учреждения в пределах гарнизона, следуют в составе команды во главе со старшим, назначенным командиром роты из числа офицеров, прапорщиков или сержантов.

Старший из числа офицеров или прапорщиков собирает личный состав команды, выстраивает и осматривает его, составляет список и о готовности команды докладывает командиру роты или лицу, его замещающему. Получив разрешение, он ведет команду к месту назначения.

Старший из числа сержантов строит команду и представляет ее на осмотр старшине роты или лицу, его замещающему, получает от него для себя увольнительную записку и список команды за подписью командира роты. Общее число следующих со старшим указывается также в увольнительной записке. Затем старший представляет команду дежурному по полку.

255. При убытии из подразделения двух военнослужащих и более из их числа всегда назначается старший. Команды численностью от трех человек и более следуют к месту назначения строем (кроме следования в общественные учреждения для отдыха) под руководством старшего.

Во избежание несчастных случаев команды, следующие в пешем порядке строем, должны иметь в ночное время сигнальные фонари в голове и хвосте колонны, а в дневное время — сигнальные флажки.

Посещение военнослужащих

256. Посещение военнослужащих разрешается командиром роты во время, установленное распорядком дня, в специально отведенной для этого в полку комнате посетителей (месте).

257. Приказом по полку из числа сержантов на время, установленное для посещения военнослужащих, назначается дежурный по комнате посетителей. Права и обязанности его определяются инструкцией, утвержденной командиром полка.

Лица, желающие посетить военнослужащих, допускаются в комнату посетителей с разрешения дежурного по полку.

258. Члены семей военнослужащих и другие лица с разрешения командира полка могут посещать казарму, столовую, комнату боевой славы (истории) части и другие помещения для ознакомления с жизнью и бытом личного состава полка.

Для их сопровождения и дачи необходимых пояснений назначаются подготовленные для этого военнослужащие.

259. Посетители со спиртными напитками или в состоянии опьянения к посещению военнослужащих не допускаются. Ночевать в казармах и в других помещениях (ст. 163) посторонним лицам не разрешается.

Дежурный по роте — Студопедия

Обязанности лиц суточного наряда

Суточный наряд

Общие обязанности лиц суточного наряда. Суточный наряд. Общие положения. Дневальный по роте, общие обязанности дневального по роте. Дежурный по роте. Основные обязанности дежурного по роте.

Организация караульной службы

Организация караульной службы, общие положения. Часовой, неприкосновенность часового, основные обязанности часового

Суточный наряд назначается для поддержания внутреннего порядка, охраны личного состава, вооружения, военной техники и боеприпасов, помещений и имущества воинской части (под­разделения), контроля за состоянием дел в подразделениях и своевременного принятия мер по предупреждению правонарушений, а также для выполнения других обязанностей по внутренней службе.

Состав суточного наряда объявляется в приказе по полку на период обучения.

Предусматривается следующий состав суточного полкового наряда:

- дежурный по полку;

- помощник дежурного по полку;

- дежурное подразделение;

- караул;

- дежурный и дневальные по парку, а также механики-водители (водители) дежурных тягачей;

- дежурный фельдшер или санитарный инструктор и дневальные по медицинскому пункту;


- дежурный и помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту;

- дежурный по столовой и рабочие в столовую;

- дежурный по штабу полка;

- дежурный сигналист-барабанщик;

- посыльные;

- пожарный наряд.

В суточный наряд роты назначаются:

- дежурный по роте;

- дневальные по роте.

Количество смен дневальных в ротах определяется командиром полка.

Все лица суточного наряда должны твердо знать, точно и добросовестно исполнять свои обязанности, настойчиво добиваясь выполнения распорядка дня и соблюдения других правил внутреннего порядка.

Без разрешения дежурного по полку лица суточного наряда не имеют права прекращать или передавать кому-либо исполнение своих обязанностей.

Дежурный по роте назначается из сержантов и, как исключение, из числа наиболее подготовленных солдат. Он отвечает за точное выполнение распорядка дня и соблюдение других правил по поддержанию внутреннего порядка в роте, за сохранность оружия, ящиков с боеприпасами, имущества роты, личных вещей солдат и сержантов и за правильное несение службы дневальными. Дежурный по роте подчиняется дежурному по полку и его помощнику, а в порядке внутренней службы в роте — командиру роты и старшине роты.

Дежурный по роте обязан:

- при объявлении тревоги проводить подъем личного состава, оповещать военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, до прибытия в роту офицеров роты или старшины роты выполнять указания дежурного по полку;

- следить за точным выполнением распорядка дня в роте, в установленное время проводить общий подъем личного состава;


- знать местонахождение роты и порядок ее вызова, наличие и роте людей, количество находящихся в наряде, больных, арестованных, уволенных из расположения полка или отправленных и составе команд, а также наличие и точный расход оружия;

- выдавать оружие, кроме пистолетов, только по приказу командира или старшины роты, делая об этом запись в книге выдачи оружия и боеприпасов; при приеме оружия проверять номера и комплектность его; постоянно иметь при себе и никому не передавать ключи от комнаты для хранения оружия;

- в случае каких-либо происшествий в роте и нарушения установленных уставами правил взаимоотношений между солдатами или сержантами роты принимать неотложные меры к наведению порядка, немедленно докладывать об этом дежурному по полку и командиру роты или его заместителю, а в отсутствие последних — старшине роты;

- следить за наличием и исправным состоянием средств пожаротушения роты и охранной сигнализации комнат для хранения оружия, выполнением требований пожарной безопасности в роте;

- по команде дежурного по полку закрывать двери казармы на запоры, а допуск посетителей осуществлять по звонку сигнализации после предварительного ознакомления;


- при возникновении пожара вызвать пожарную команду, принять меры по его тушению и немедленно доложить дежурному по полку и командиру роты, а также принять меры по выводу людей и по выносу оружия и имущества из помещений, которым угрожает опасность;

- своевременно сменять дневальных, по приказу старшины роты отправлять подразделения, назначенные на работы и различные команды, а также отправлять всех заболевших и подлежащих осмотру врачам в медицинский пункт;

- в назначенный час выстраивать увольняемых из расположения полка, докладывать об этом старшине роты и по его приказу представлять их дежурному по полку;

- отлучаясь из помещения роты по делам службы, а также на время своего отдыха, передавать исполнение своих обязанностей одному из дневальных свободной смены;

- получить от старшины роты после вечерней поверки сведения об отсутствующих, а при наличии самовольно отлучившихся — список этих военнослужащих с указанием воинского звания, фамилии, имени, отчества, предполагаемого места нахождения и доложить дежурному по полку;

- после утреннего осмотра докладывать дежурному по полку по техническим средствам связи о наличии и расходе личного состава роты, о происшествиях за ночь, а при наличии опоздавших из увольнения и самовольно отлучившихся их список;

- следить за тщательной уборкой и содержанием помещений роты, за поддержанием в них установленной температуры воздуха, соблюдением порядка освещения, отопления, проветриванием помещений, наличием питьевой воды в бачках и воды в умывальниках, а также за уборкой участка территории, закрепленного за ротой;

- поддерживать порядок при приеме пищи личным составом роты; по указанию старшины роты своевременно подавать дежурному по столовой заявки на оставление пищи лицам, находящимся в наряде или отсутствующим по другим служебным делам;

- по прибытии в роту прямых начальников от командира роты и выше, дежурного по полку, а также инспектирующих (проверяющих) лиц подавать команду «Смирно», докладывать им и сопровождать их по расположению роты.

Дневальный по роте и его обязанности

В данной статье указаны все нюансы несения службы, что касаются наряда по роте, батальону, дивизиону. После прочтения вам станет ясно, хотите ли вы или нет, чтобы ваши дети посвятили себя военному делу.

Вопросы службы в армии волнуют как юношей, подростков, так и родителей мальчиков.

  • Многие ребята боятся и не хотят идти служить;
  • Есть те, кто сами стремятся стать военными, но мало знают о том, что предстоит ожидать от службы и воинского долга.

Служба может быть срочной или контрактной.

Контрактная служба может значительно отличаться от срочной, но заступив дневальным по роте — не ожидайте большой разницы, так как устав один для всех.

Кто такой дневальный?

Для начала стоит понимать, что дневальный по роте – это солдат, который принял присягу и выполняет суточное несение службы непосредственно в помещении казармы.

Назначается дневальным военнослужащий своим прямым командиром, в некоторых случаях может быть определен в наряд высшим командованием, одним из таких считается наряд вне очереди.

Кстати, заслужить наряд вне очереди можно очень просто, стоит только не правильно пройти перед высшими руководителями части или не выполнить законный приказ из устава службы РФ. После назначения в не очередной наряд солдат обязан доложить о происшествии своему непосредственному командиру для дальнейшего выяснения обстоятельств.

Количество дневальных определяется командиром подразделения, согласно официального разрешения или поданного документа командира части, полка.

Подготовка к наряду

п.п. 273 — 279 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации

  • 273. Штаб воинской части за пять-шесть суток до начала нового месяца на основании ведомости суточного наряда доводит до командиров подразделений сведения о днях заступления в суточный наряд и его состав.
  • 274. Командиры подразделений, от которых назначается суточный наряд, отвечают за подбор личного состава и подготовку его к несению службы, за своевременное прибытие суточного наряда на занятие (инструктаж) к соответствующим должностным лицам полка и на развод.
  • 275. В ночь, предшествующую наряду, лица, назначенные в суточный наряд, должны быть освобождены от всех занятий и работ. Пожарный наряд, назначенный от нештатной пожарной команды, от занятий и работ, проводимых в расположении полка, не освобождается.
  • 276. Личному составу, заступающему в суточный наряд, в день заступления, в часы, указанные в распорядке дня (регламенте служебного времени), должно быть предоставлено не менее трех часов, а при заступлении в караул через сутки — не менее четырех часов для подготовки к несению службы, в том числе не менее одного часа для отдыха (сна).
  • 277. Подготовка личного состава, заступающего в суточный наряд, кроме караула, назначенного от роты (батареи), проводится старшиной или другим должностным лицом подразделения. Подготовка суточного наряда, назначенного от батальона (дивизиона) или от воинской части, организуется соответствующими командирами и проводится их заместителями.
  • Подготовка караула осуществляется в соответствии с Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации.
  • (в ред. Указов Президента РФ от 29.07.2011 N 1039, от 25.03.2015 N 161)
  • 278. Личный состав, назначенный в суточный наряд приказом командира полка, в установленное время в соответствии с предназначением по службе прибывает на занятие (инструктаж) к заместителям командира полка или назначенным для этого командиром полка другим должностным лицам.
  • На занятии (инструктаже) изучаются положения общевоинских уставов, инструкций и требования безопасности военной службы, а также проверяется знание личным составом, заступающим в наряд, специальных обязанностей.
  • Практические занятия проводятся в день заступления военнослужащих в наряд в часы, указанные в распорядке дня (регламенте служебного времени), в оборудованных помещениях (местах) для несения службы суточным нарядом, в расположении подразделения или на месте несения службы; основное внимание уделяется практическим действиям суточного наряда в различных условиях обстановки.
  • С личным составом, заступающим в суточный наряд, вооруженным автоматами (карабинами), проводятся занятия по действиям с применением оружия.
  • 279. За пятнадцать минут до выхода на развод суточный наряд должен быть готов к несению службы и принят своими дежурными и начальником караула полка в подчинение.

Солдат перед несением службы в наряде обязательно должен:

  • побриться;
  • помыться;
  • быть в чистой и выглаженной форменной одежде;
  • предварительно отдохнуть;
  • знать обязанности.

Все эти действия нужно выполнить до наступления развода.

Три первых пункта, как правило, выполняются с момента подъема, в некоторых частях после утренней зарядки. После чего военнослужащие полным подразделением идут в столовую на прием пищи.

В дальнейшем все солдаты, которые должны заступать в наряд, действуя по уставу, идут подготавливаться к наряду. Разрешается расстелить кровать и лечь спать до обеда, если хорошо знаешь свои обязанности. В случае если что-то забыл, то должен перечитать и знать дословно на память. Для того чтобы никто не мешал и с целью сосредоточения на этажах казарменного помещения есть специально отведенные места для чтения книг.

Обязанности дневального по роте

п.п. 302 — 305 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации

  • 302. Дневальный по роте назначается из солдат. Разрешается назначать дневальным по роте сержантов и старшин, проходящих военную службу на воинских должностях солдат. Дневальный по роте отвечает за сохранность находящихся под его охраной оружия, шкафов (ящиков) с пистолетами, ящиков с боеприпасами, имущества роты и личных вещей солдат и сержантов. Дневальный по роте подчиняется дежурному по роте.
  • 303. Очередной дневальный по роте несет службу внутри казарменного помещения у входной двери, вблизи комнаты для хранения оружия. Он обязан:
  • никуда не отлучаться из помещения роты без разрешения дежурного по роте; постоянно наблюдать за комнатой для хранения оружия;
  • не пропускать в помещение посторонних лиц, а также не допускать выноса из казармы оружия, боеприпасов, имущества и вещей без разрешения дежурного по роте;
  • немедленно докладывать дежурному по роте обо всех происшествиях в роте, о нарушении уставных правил взаимоотношений между военнослужащими роты, замеченных неисправностях и нарушениях требований пожарной безопасности, принимать меры к их устранению;
  • будить личный состав при общем подъеме, а также ночью в случае тревоги или пожара; своевременно подавать команды согласно распорядку дня;
  • следить за чистотой и порядком в помещениях и требовать их соблюдения от военнослужащих;
  • не позволять военнослужащим в холодное время, особенно ночью, выходить из помещения неодетыми;
  • следить за тем, чтобы военнослужащие курили, чистили обувь и одежду только в отведенных для этого помещениях или местах;
  • по прибытии в роту прямых начальников от командира роты и выше и дежурного по полку подавать команду «Смирно»; по прибытии в роту других офицеров роты, а также старшины роты и военнослужащих не своей роты вызывать дежурного.
  • Например: «Дежурный по роте, на выход».
  • Очередному дневальному запрещается садиться, снимать снаряжение и расстегивать одежду.
  • 304. Дневальный свободной смены обязан поддерживать чистоту и порядок в помещениях роты и никуда не отлучаться без разрешения дежурного по роте, оказывать ему помощь в наведении порядка в случае нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими роты; оставаясь за дежурного по роте, исполнять его обязанности.
  • 305. При расквартировании роты в населенном пункте один из дневальных должен безотлучно находиться на улице, на месте, установленном командиром роты и оборудованном навесом для защиты от непогоды.
  • Дневальный обязан всегда знать, где находится дежурный по роте, и наблюдать за соблюдением военнослужащими порядка и правил ношения военной формы одежды. Обо всех замеченных нарушениях он докладывает дежурному по роте.

Самой главной обязанностью заключается охрана имущества, оружейной комнаты, а так же поддержание чистоты в казарменном помещении.

Находясь на посту, боец ни в коем случае, не имеет права покинуть его, пока его не сменят или не снимут. Несение службы происходит напротив входной двери этажа, около оружейной комнаты.

Солдат обязан следить за всеми людьми, которые входят в помещение, посторонних не впускать за исключение приказа дежурного по роте.

Если обнаружено какое-то правонарушение или поломка нужно вызвать дежурного или дневального свободной смены для устранения проблемы.

Немаловажно находясь в свободной смене убирать на территории этажа и требовать от находящихся в подразделении солдат соблюдения всех правил согласно, устава воинской службы.

Своевременно требуется будить личный состав, находящийся на этаже, а также давать оповещение про отбой или чрезвычайные происшествия.

Обязательно! Кричать смирно своим командирам подразделения, командиру части и его заместителям. Для других офицеров или посторонних всегда вызывать дежурного по роте.

Во время нахождения на посту следить за исправностью средства связи, пульта сигнализации, документацией. Следует отметить, что пост может быть по-разному укомплектован и удобства той или иной казармы могут значительно отличаться.

В стандартный набор документации входит:

  • закрепленный участок уборки территории и его схема;
  • опись имущества;
  • документ о правиле ношения формы одежды согласно времени года;
  • устав;
  • номера экстренных служб.

Вооружение дневального по роте

Как правило, дневальные вооружены штык-ножом. Но в особое положение или по распоряжению командира части солдаты заступают с автоматом, имея два или четыре магазина с боеприпасами. Причем магазины согласно, приказа командира могут все лежать в подсумке, в отдельных случаях один должен быть пристегнут к оружию. Снимать магазин, нужно только установив напротив пуле улавливателя и в присутствии дежурного по роте. Соблюдая все действия, которые требует дежурный.

Инструктаж перед разводом

Обязательной процедурой перед разводом является вводный инструктаж. Проводится построением всех заступающих нарядов и караула на плацу.

Проводит инструктаж дежурный по части или в его отсутствие помощник дежурного по части. После чего все уходят строем с плаца и устраняют недостатки (если такие имеются).

Развод

п.п. 280 — 282 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации

  • 280. Развод суточного наряда производится в порядке, установленном Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации. Развод производит заступающий дежурный по полку во время, установленное командиром полка.
  • 281. За десять минут до развода заступающий помощник дежурного по полку из числа офицеров выстраивает личный состав, заступающий в суточный наряд, в установленном для развода месте, проверяет его наличие и по прибытии заступающего дежурного по полку докладывает ему.
  • Если помощник дежурного по полку прапорщик, то построение суточного наряда и доклад дежурному по полку производит офицер из числа лиц суточного наряда.
  • 282. Для развода суточный наряд строится: на правом фланге — караулы, а затем справа налево — дежурный по парку, дежурный фельдшер (санитарный инструктор), дежурный по контрольно-пропускному пункту, дежурный по штабу полка, дежурный по общежитию военнослужащих женского пола, все дежурные по ротам в порядке подразделений, посыльные, дежурный по столовой, пожарный наряд, дежурное подразделение и дежурный сигналист-барабанщик; помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту, дневальные и механики-водители (водители) дежурных тягачей выстраиваются в затылок своим дежурным, а рабочие в столовую — левее дежурного по столовой; помощник дежурного по полку становится на правом фланге караулов. Дежурное подразделение строится в соответствии со Строевым уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.

При разводе все наряды, так как и при инструктаже выстраиваются и у личного состава опрашивают обязанности. Так же смотрят на внешний вид и спрашивают о состоянии здоровья.

Тех, кто плохо себя чувствует, снимают от выполнения обязанностей и отправляют в медицинскую роту в сопровождении ответственного лица. Все остальные после приказа заступить на службу отправляются к месту несения наряда.

Принятие смены

Пересменка происходит с большой осторожностью. Солдат должен принять весь этаж согласно описи имущества, все должно быть чисто и в исправном состоянии. Проверить все двери и замки, наличие слепков с печатью.

Если имеется где-то несоответствие или нарушение срочно доложить о происшествии дежурному по роте, а он уже будет принимать решение дальнейших действий.

Резюме

Выполнение наряда по роте является самым простым, так как физической подготовки не требует. Особых умений и навыков также не нужно иметь для несения службы. Самое важное требование к солдату это хорошо знать свои обязанности и правильно их выполнять.

Дневальный - это... Что такое Дневальный?

Днева́льный — лицо суточного наряда из солдат (матросов) в роте, батарее, экипаже, медицинском пункте, парке военной техники, жилом помещении корабля и др. В Армии и Военно-морском флоте дневальный отвечает за сохранность находящегося под его охраной оружия, боеприпасов и имущества подразделения и личных вещей солдат (матросов) и сержантов (старшин), следит за соблюдением чистоты и порядка в помещениях, а также за выполнением военнослужащими распорядка дня, правил ношения формы одежды, пожарной безопасности и другого.

В ВС России обязанности дневального определяются Уставом внутренней службы и Корабельным уставом ВМФ. Дневальный подчиняется дежурному по подразделению и несёт службу в установленном для него месте, обычно внутри помещения у входной двери, вблизи комнаты для хранения оружия. Вооружается штык-ножом (штыком) в ножнах, при приведении подразделения в полную боевую готовность дневальный также вооружается закреплённым за ним стрелковым оружием. Количество смен дневальных в подразделениях определяется командиром части (капитаном корабля) исходя из условий их размещения, условий службы, обеспечения охраны и поддержания внутреннего порядка[1][2].

Назначение дневального

Дневальный по роте назначается из числа солдат. Разрешается назначать дневального по роте из числа сержантов и старшин, проходящих военную службу на воинских должностях солдат. Он отвечает за сохранность находящегося под его охраной оружия, шкафов с пистолетами, ящиков с боеприпасами, имущества роты и личных вещей солдат и сержантов. Дневальный по роте подчиняется дежурному по роте.
Очередной дневальный по роте несёт службу внутри казарменного помещения, у входной двери, вблизи комнаты для хранения оружия.

Обязанности

Дневальный обязан:

  • Никуда не отлучаться из помещения роты без разрешения дежурного по роте. Постоянно наблюдать за комнатой для хранения оружия.
  • Не пропускать в помещение посторонних лиц, а также не допускать выноса из казармы оружия, боеприпасов, имущества роты и личных вещей солдат и сержантов без разрешения дежурного по роте.
  • Немедленно докладывать дежурному по роте обо всех происшествиях в роте, о нарушении установленных уставом правил взаимоотношений между солдатами или сержантами роты, о замеченных неисправностях и нарушениях требований пожарной безопасности, принимать меры к их устранению.
  • Будить личный состав при общем подъёме, а также ночью в случае тревоги или пожара, своевременно подавать команды согласно распорядку дня.
  • Следить за чистотой и порядком в помещениях и требовать их соблюдения от военнослужащих.
  • Не позволять военнослужащим в холодное время, особенно ночью, выходить из помещения не одетыми.
  • Следить за тем, чтобы военнослужащие курили, чистили обувь и одежду только в отведённых для этого помещениях или местах.
  • По прибытии в роту прямых начальников от командира роты и выше, дежурного по части, подать команду «Смирно», а по прибытии в роту других офицеров роты, а также старшины роты и военнослужащих не своей роты, вызывать дежурного по роте.
    Очередному дневальному запрещено садиться, снимать снаряжение и расстёгивать одежду.
    Дневальный свободной смены обязан поддерживать чистоту и порядок помещений, никуда не отлучаться без разрешения дежурного по роте, оказывать ему помощь в наведении порядка в случае нарушения установленных воинскими уставами правил взаимоотношений между солдатами или сержантами роты; оставаясь за дежурного по роте, выполнять его обязанности.

Виды

  • Дневальный по роте[3] (Смотри выше)
  • Дневальный по парку[3]

Назначается из числа солдат или сержантов.

  • Дневальный по медицинскому пункту[3]

Назначается из числа санитаров и подчиняется дежурному фельдшеру (санитарному инструктору). Если воинская должность санитара не предусмотрена штатом медицинской службы, дневальный по медицинскому пункту назначается из числа выздоравливающих военнослужащих.

Назначается из числа солдат. Разрешается назначать дневальных из числа сержантов и старшин, проходящих военную службу на воинских должностях солдат.

Из истории

Известный российский и советский военный деятель, граф Алексей Алексеевич Игнатьев так описывает один эпизод из своей учёбы в Пажеском корпусе:

Мне рассказывали, как ещё за несколько лет до нас дневальные по утрам поднимали от сна старший класс. Когда «звери» уже тихо встанут, помоются и оденутся, то есть за полчаса до выстраивания роты к утреннему чаю, дневальный кричал: «Старшему классу осталось столько-то минут вставать!» Никто, конечно, не шевелился. Дневальный был обязан повторять этот крик ещё несколько раз, каждый раз указывая число остающихся минут. В конце концов он кричал: «Старшему классу ничего не осталось вставать!» Тогда все вскакивали и бежали опрометью в уборную. И вот нашелся дневальный, который заявил дежурному камер-пажу, что последней безграмотной фразы он кричать не будет. Понёс он, бедняга, тяжелое наказание, но начальству пришлось все-таки отменить этот порядок.

Игнатьев А.А. Пятьдесят лет в строю. Книга I, глава 5. — М.: Воениздат, 1986. — С. 45. — ISBN 5-203-00055-7

В иностранных армиях

В иностранных армиях в подразделениях также назначаются дневальные. Их количество и обязанности определяются соответствующими воинскими уставами[1]. Однако, отдельного понятия дневальный, например, в Вооружённых силах США и стран НАТО не существует. Применяемый к ним термин orderly и man on duty[4] одинаково обозначает вестового, посыльного и др. В советском англо-русском военном словаре 1960 года под редакцией Георгия Александровича Судзиловского присутствует также сленговое выражение Area bird и ряд других, например: дневальный по комнате отдыха (англ. day-room orderly), дневальный по кухне-столовой (англ. greaseball или China clipper)[5].

Примечания

  1. 1 2 Советская военная энциклопедия. — Т. 3. — С. 204.
  2. Советская военная энциклопедия в восьми томах / Главная редакционная комиссия: Генерал армии П. С. Грачёв (председатель), Генерал армии М. П. Колесников (заместитель председателя), Генерал-полковник В. Н. Барынькин, Член-корреспондент РАН, профессор генерал-полковник Д. А. Волкогонов. — М.: Военное издательство, 1995. — Т. 3 («Д»-Квартирьер). — С. 85. — 543 с. — 10 000 экз. — ISBN 5-203-00748-9
  3. 1 2 3 4 Устав внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации. — Москва: Воениздат, 1993 год.
  4. Harrison, William ; Le Fleming, Svetlana Russian-English and English-Russian dictionary. — 7th edition (reprinted). — N. Y.: Routledge, 2005. — P. 43. — 578 p. — (Language Dictionaries Series). — ISBN 0-415-05177-0
  5. Судзиловский Г. А., Богданова К. Н., Буряков Ю. Ф. Англо-русский военный словарь / под общей редакцией Судзиловского Г. А. — М.: Воен. изд-во министерства обороны СССР, 1960. — С. 67,173,226,362. — 965 с.

Литература

учебное пособие / Библиотека / Арсенал-Инфо.рф

Суточный наряд, обязанности лиц суточного наряда

Учебные вопросы:

1. Назначение и состав суточного наряда.

2. Подготовка суточного наряда.

3. Дневальный по роте и его обязанности.

Суточный наряд назначается для поддержания внутреннего порядка, охраны личного состава, вооружения, военной техники и боеприпасов, помещений и имущества воинской части (подразделения), контроля за состоянием дел в подразделениях и своевременного принятия мер по предупреждению правонарушений, а также для выполнения других обязанностей по внутренней службе.

Предусматривается следующий состав суточного полкового наряда:

• дежурный по полку;

• помощник дежурного по полку;

• дежурное подразделение;

• караул;

• дежурный и дневальные по парку, а также механики-водители (водители) дежурных тягачей;

• дежурный фельдшер или санитарный инструктор и дневальные по медицинскому пункту;

• дежурный и помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту;

• дежурный по столовой и рабочие в столовую;

• дежурный по штабу полка;

• дежурный сигналист-барабанщик;

• посыльные;

• пожарный наряд.

В суточный наряд роты назначаются:

• дежурный по роте;

• дневальный по роте.

Все лица суточного наряда должны твердо знать, точно и добросовестно исполнять свои обязанности, настойчиво добиваясь выполнения распорядка дня и соблюдения других правил внутреннего порядка.

Дежурный по роте назначается из сержантов и, как исключение, из числа наиболее подготовленных солдат. Он отвечает за точное выполнение распорядка дня и соблюдение других правил по поддержанию внутреннего порядка в роте, за сохранность оружия, ящиков с боеприпасами, имущества, личных вещей солдат и сержантов и за правильное несение службы дневальными. Дежурный по роте подчиняется дежурному по полку и его помощнику, а в порядке внутренней службы в роте – командиру и старшине роты.

Дневальный по роте назначается из солдат. Он отвечает за сохранность находящихся под его охраной оружия, шкафов (ящиков) с пистолетами, ящиков с боеприпасами, имущества роты и личных вещей солдат и сержантов. Дневальный по роте подчиняется дежурному по роте. Очередной дневальный по роте несет службу внутри казарменного помещения у входной двери, вблизи комнаты для хранения оружия.

В полном объеме обязанности дежурного и дневального по роте изложены в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил РФ.

Все, что вам нужно знать

В крупных компаниях могут работать десятки тысяч сотрудников, которые обеспечивают рентабельность и эффективность работы. 3 мин. Чтения

1. Роли должностных лиц в корпорации
2. Президент или генеральный директор
3. Вице-президент (VP)
4. Казначей или финансовый директор (CFO)
5. Секретарь
6. Главный операционный директор (COO)
7. Главный исполнительный директор Финансовый директор (CFO)
8. Директор по информационным технологиям (CIO)
9. Корпоративный совет директоров

Обязанности корпоративного должностного лица зависят от типа должностного лица.В крупных компаниях могут быть десятки тысяч сотрудников, которые обеспечивают рентабельную и эффективную работу. Однако во главе стоит горстка офицеров, которые регулярно встречаются для наблюдения за всей деятельностью корпорации. Они берут на себя полную ответственность за неудачу или успех своей организации.

Должности офицеров в корпорации

Должностные лица корпорации назначаются советом директоров. Офицеры несут ответственность за управление повседневными операциями корпорации.Устав корпорации каждого штата будет определять, какие должности должны быть заполнены в каждом бизнесе. Как правило, в организации восемь должностных ролей.

Президент или генеральный директор

Президент или генеральный директор несет ответственность за надзор за всеми повседневными операциями бизнеса. Некоторые из этих обязанностей могут быть делегированы другим должностным лицам. Генеральный директор несет ответственность за подписание сертификатов акций, крупных контрактов и других необходимых юридических документов.

Действиями генерального директора руководит совет директоров. Для совершения значительных действий генеральный директор должен выполнять корпоративные решения, действуя от имени корпорации. Важно отметить, что генеральный директор по-прежнему может входить в совет директоров и участвовать в качестве активного голосующего члена. Фактически, это часто происходит в рамках малого бизнеса. Другая возможность для генерального директора - иметь так называемый статус «ex-officio». Это означает, что генеральный директор будет присутствовать на заседаниях совета директоров и участвовать в них, но не имеет права голоса.

Таким образом, в обязанности президента (члена правления) входит:

  • Обеспечение подготовки повестки дня для каждого заседания совета директоров
  • Председательство на годовом собрании компании и всех заседаниях совета директоров
  • Работа в качестве надзорного органа или связующего звена с руководителями корпорации, которые, в свою очередь, отчитываются перед советом директоров.
  • Выступает в качестве главного представителя всей организации
  • Подписание документов от имени корпорации и совета директоров

Вице-президент (вице-президент)

В зависимости от устава корпорации в каждом штате вице-президент может потребоваться, а может и не потребоваться в качестве должностного лица.Когда эта должность требуется, вице-президент должен заполнить ее, когда совет директоров требует конкретных обязанностей или если генеральный директор недоступен. На основании устава совета директоров или на разовой основе вице-президент может выбирать членов определенных комитетов или выполнять другие обязанности.

Казначей или главный финансовый директор (CFO)

Все финансовые вопросы корпорации находятся в ведении казначея. В более крупных компаниях казначей может в первую очередь контролировать все финансовые вопросы, тогда как в небольших компаниях работа влечет за собой более ежедневные финансовые обязанности.Обязанности включают:

  • Подготовка финансовых отчетов и их представление акционерам, должностным лицам и совету директоров
  • Ведение всей корпоративной финансовой отчетности

Секретарь

Секретарь несет ответственность за ведение корпоративных записей, подготовку протоколов правления и организацию собраний акционеров. Другие задачи включают:

  • Сертификация банков и других финансовых учреждений
  • Предоставление копий необходимой корпоративной документации

Главный операционный директор (COO)

Правая рука генерального директора - главный операционный директор.Основная обязанность главного операционного директора - контролировать повседневную деятельность компании. Часто, когда главный исполнительный директор уходит в отставку, главный операционный директор заменяет его на своем посту. Главный операционный директор и генеральный директор часто разделяют обязанности и обязанности. В основные обязанности главного операционного директора входят:

  • Хождение по корпорации для наблюдения и непосредственного ознакомления с операциями
  • Разговор с отдельными менеджерами и рабочими
  • Наем и продвижение сотрудников.
  • Определение приоритетов продуктов, услуг и проектов
  • Определение кадровой и материальной базы корпорации

Финансовый директор (CFO)

Финансовый директор, также известный как контролер, контролер или казначей, в первую очередь отвечает за управление финансовыми целями организации и их установление.Прочие должностные обязанности включают:

  • Разработка процессов и процедур для всей финансовой деятельности
  • Убедиться, что компания соблюдает все необходимые финансовые законы и правила
  • Создание внутреннего контроля как для управления денежными средствами, так и для управления кредитом

Директор по информационным технологиям (CIO)

ИТ-директор управляет всеми технологическими требованиями организации.

Сокровище корпоративного совета

Казначей корпоративного совета директоров отвечает за финансовое здоровье компании, но человек, занимающий эту должность, обычно не участвует в повседневных операциях.В их обязанности обычно входит:

  • Составление, управление и представление годового бюджета
  • Разработка, внедрение и анализ финансовой политики
  • Управление и проверка инвестиционной деятельности предприятия
  • Осуществление надзора за финансовыми аудитами

Если вам нужна помощь в отношении обязанностей корпоративного должностного лица, вы можете опубликовать свою вакансию на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов.Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

должностных лиц: обязанности и фидуциарная ответственность

Введение:

Распространенное заблуждение состоит в том, что корпоративный служащий всегда является оплачиваемым сотрудником в калифорнийской корпорации или что он должен быть корпоративным служащим, чтобы быть менеджером, отвечающим за компанию.Ничего подобного, хотя обычно лицо, отвечающее за повседневные операции, является президентом или главным исполнительным директором компании.

Корпорация - это небольшая республика. Акционеры обычно ежегодно избирают совет директоров, который, в свою очередь, обычно ежегодно, назначает должностных лиц. Обычно каждая акция имеет один голос для избрания в совет директоров, а директора голосуют большинством голосов за назначение должностных лиц. Акционеры могут быть, но не обязательно, директорами, должностными лицами или и тем, и другим; директора могут быть офицерами, но не обязательно.И сотрудники, включая ключевых сотрудников, управляющих компанией, не обязательно должны быть акционерами, директорами или должностными лицами.

Обязанности директоров подробно обсуждаются в других статьях на этом сайте. В этой статье основное внимание уделяется роли и обязанностям офицеров.

Основная роль корпоративных служащих:

Совет директоров назначает должностных лиц. Корпоративные должностные лица обычно состоят из президента, одного или нескольких вице-президентов, секретаря и казначея.В крупных компаниях количество офицеров может быть несметным, с десятками или даже сотнями вице-президентов, которые обычно также являются сотрудниками компании. В большинстве небольших компаний есть президент, секретарь и казначей. Один человек может занимать разные должности, а роль «секретаря-казначея» обычна в небольших компаниях.

Должностные лица несут фидуциарную ответственность за управление и повседневную деятельность компании. Это верно независимо от того, являются ли они сотрудниками или нет, и получают ли они компенсацию или нет.Это не обязательно означает работу в офисе каждый день недели, но обычно означает постоянную осведомленность об операциях и общий надзор за деятельностью компании. Невыполнение этой обязанности может повлечь за собой личную ответственность должностного лица перед компанией.

Президент (также называемый главным исполнительным директором) подотчетен совету директоров и контролирует повседневную деятельность. Он или она обычно нанимает и увольняет сотрудников, руководит ими и разрабатывает стратегию компании.Казначей обычно отвечает за ведение финансовой отчетности компании, часто работая с бухгалтерами и бухгалтерами. Секретарь ведет корпоративный журнал, выпускает акции и часто оформляет документы от имени компании. На вице-президентов обычно возлагаются определенные обязанности, такие как продажи, управление персоналом или месторасположение.

Фидуциарные обязанности должностных лиц:

Директора и должностные лица корпораций несут фидуциарные обязанности перед корпоративными акционерами и самим юридическим лицом.В корпоративной среде фидуциарная обязанность требует, чтобы как директора, так и должностные лица применяли свои лучшие бизнес-суждения, действовали добросовестно и продвигали интересы корпорации.

Обратите внимание, что сотрудники обычно нанимают и контролируют других сотрудников в компании, выступая в качестве высшего руководства, но такая роль не является существенной. Сами офицеры могут быть единственными сотрудниками в компании. Ключевым моментом является то, что сотрудники несут ответственность за принятие различных повседневных бизнес-решений компании, причем каждый сотрудник обычно отвечает за свою конкретную область знаний (например,г. казначей, принимающий финансовые и бухгалтерские решения) и президент, отвечающий за повседневные операции.

Правило делового суждения

В рамках своих фидуциарных обязанностей и директора, и должностные лица могут брать на себя разумные деловые риски, руководить корпоративным бизнесом и делами и совершать невинные ошибки, не неся ответственности по искам других владельцев в отношении их ошибок и вытекающего из этого судебного рассмотрения. Большинство судов не будут подвергать сомнению такие решения.Большинство судей осознают, что ведение бизнеса требует определенного риска и что ни директора, ни должностные лица не гарантируют результат какого-либо конкретного бизнес-решения. Как написал автору один судья: «Возможность совершить ошибку - это один из аспектов ответственности. Постоянная осторожность просто гарантирует возможную неудачу ».

Но совершать невинные ошибки - это не то же самое, что нарушать свои обязанности из-за эгоизма, нелояльности или грубой небрежности. «Правило бизнес-суждения» - это опровержимая презумпция , согласно которой директора и должностные лица:

  • Осознанно и добросовестно принимал различные решения
  • Честно считал, что их действия отвечают интересам корпорации и акционеров

Только в том случае, если истцу удастся опровергнуть презумпцию «правила бизнес-суждения», судебная защита будет предоставлена ​​в отношении должностного лица или директора.Презумпция защитит директоров и должностных лиц от личной ответственности перед корпорацией и ее акционерами в отсутствие таких доказательств.

Презумпция правила бизнес-суждения может быть успешно опровергнута, доказав, что по крайней мере одна из фидуциарных обязанностей была нарушена. Итак, что это за разные фидуциарные обязанности?

Три основных типа фидуциарных обязанностей

В большинстве штатов, включая Калифорнию, сохраняются три основных фидуциарных обязанности.

1) Обязанность проявлять осторожность - директора и должностные лица должны проявлять осторожность и быть осмотрительными при принятии решений от имени корпорации и ее акционеров (которые являются истинными владельцами корпорации).Директора и должностные лица выполняют свои обязанности по проявлению заботы, если они действуют:

  • Добросовестно
  • С заботой разумного человека в аналогичном положении
  • Имея разумные основания полагать, что их решения соответствуют интересам корпорации

Эти стандарты могут походить на те, которые описаны в правиле бизнес-суждения. Однако некоторые штаты, например прецедентное право Делавэра, считают, что даже неосторожный, небрежный директор или должностное лицо может быть защищено Правилом бизнес-суждения, если только должностное лицо или директор не проявили "грубую небрежность", а не просто проявили халатность или небрежность.

2) Обязанность лояльности - директора и должностные лица должны нести безраздельную обязанность лояльности по отношению к корпорации и акционерам. Они должны ставить интересы акционеров и корпорации выше собственных интересов. Чтобы понять долг лояльности, давайте проиллюстрируем несколько способов его нарушения:

  • Получение тайной прибыли, принадлежащей корпорации
  • Конкурируя с корпорацией
  • Использование корпоративных возможностей
  • Самостоятельная работа с корпорацией
  • Неправильное использование корпоративных активов
  • Передача корпоративных активов или возможностей третьему лицу или родственнику
  • Неспособность раскрыть информацию, представляющую ценность для корпорации

Читателю следует ознакомиться с нашей статьей Доктрина корпоративных возможностей , чтобы получить более подробный обзор этого конкретного закона.

Ключевым моментом является полное раскрытие информации и информированное одобрение других незаинтересованных (т. Е. Без личной заинтересованности в сделке) директоров, должностных лиц или акционеров. Директор или должностные лица должны сообщать о любом возможном конфликте интересов или сомнительной сделке и спрашивать других (то есть акционеров и директоров) разрешения на участие в такой операции и получать это разрешение в письменной форме, которое включает описание сделанного раскрытия.

3) Обязанность добросовестности - В некоторых государствах, помимо долга лояльности, налагается обязанность добросовестности, которая иногда определяется как «сознательное пренебрежение» или «умышленное пренебрежение своим долгом»."Калифорния относит эту обязанность к двум вышеуказанным обязанностям.

Практическое применение:

Когда все сказано и сделано, суды Калифорнии по сути допускают ошибки в суждениях со стороны должностных лиц корпорации, но не допускают грубую небрежность, преднамеренные нарушения или конфликты интересов.

Если вы являетесь корпоративным должностным лицом, независимо от того, получаете ли вы зарплату или нет, у вас есть фидуциарная обязанность перед организацией, и вы должны действовать с учетом этого во всех своих действиях, включая деловые сделки с участием несвязанных третьих сторон.Это не значит, что вы не можете ошибиться; но вы не можете действовать неэтично и ставить себя выше корпоративных интересов. Или, как сказал писателю пожилой клиент, который управлял десятком компаний: «Вы должны заботиться о бизнесе и не допускать невероятно глупых ошибок… и держите руки в собственных карманах, а не в карманах компании. Что в этом такого непонятного? "

Полномочия и обязанности директоров и должностных лиц корпорации

Следующий отрывок взят из Справочника корпорации: Введение в корпорации для юристов.

Корпорация управляется директорами и должностными лицами. Директора действуют как группа, известная как совет директоров. Совет директоров является органом управления корпорации. Он управляет бизнесом и делами корпорации и имеет право осуществлять все полномочия корпорации. В корпорациях также есть должностные лица, которые назначаются советом директоров и получают свои полномочия от него. Как правило, совет директоров отвечает за принятие основных деловых и политических решений, а должностные лица несут ответственность за выполнение политики совета и за принятие повседневных решений.

Выборы и срок полномочий директоров

Устав обычно предусматривает, что совет директоров может состоять из одного или нескольких человек. Количество директоров, которое будет иметь корпорация, или минимальное и максимальное количество директоров, которое может иметь корпорация, указано в учредительном договоре или подзаконных актах.

Как правило, любое физическое лицо может выступать в качестве директора. Однако корпорация может предусмотреть в своих статьях или подзаконных актах, что физическое лицо должно соответствовать определенным разумным требованиям, чтобы работать в качестве директора.

Первые директора корпорации либо указаны в ее уставе, либо избираются на организационном собрании. Они служат до тех пор, пока акционеры не проведут свое первое собрание и не изберут своих преемников. После этого директора работают до следующего годового собрания акционеров.

Корпорации также могут классифицировать или изменять сроки полномочий своих директоров. Как правило, для классификации совета в корпорации должно быть не менее 9 директоров. В секретном совете директоров акционеры избирают 1/2 или 1/3 директоров на каждом годовом собрании акционеров.Затем каждый директор избирается на срок 2 или 3 года. Если в совете директоров появляется вакансия, ее обычно могут заполнить либо акционеры, либо оставшиеся директора. Устав может предусматривать точный способ заполнения вакансий. Директора могут уйти в отставку в любое время. Они также могут быть сняты акционерами по причине или без причины, если корпорация не предусматривает в своих статьях, что акционеры могут отстранять директоров только по уважительной причине.

Полномочия директоров

Бизнес и дела корпорации управляются советом директоров или под его руководством.Хотя правление имеет право принимать все решения от имени своей корпорации, многие бизнес-решения фактически принимаются должностными лицами корпорации. Однако совет директоров несет ответственность за принятие определенных важных решений. Например, правление отвечает за определение корпоративной политики в отношении продуктов, услуг, цен, заработной платы и трудовых отношений. Совет устанавливает планы вознаграждения руководителей, пенсий, пенсий и другие планы. Правление решает, следует ли объявлять дивиденды, выпускать ли новые акции или производить другие изменения в финансировании и капитале.Совет директоров назначает должностных лиц. Совет также предлагает некоторые чрезвычайные корпоративные вопросы, такие как поправки к учредительным документам, слияниям, продаже активов и роспуску.

Директора могут быть ограничены в своих полномочиях. Они не могут действовать вне устава или целей корпорации. Они не могут предпринимать никаких действий, нарушающих закон. Есть также действия, которые директора не могут предпринять, такие как изменение устава или слияние с другой корпорацией, без предварительного одобрения акционеров.Кроме того, положения устава могут дополнительно ограничивать полномочия директоров.

Обязанности директоров

Как лица, контролирующие собственность других лиц, директора являются доверенными лицами. Таким образом, они должны действовать в лучших интересах тех, кому они служат. Глава 6 - Директора и должностные лица 39 Директора обязаны проявлять заботу перед своей корпорацией. Эта обязанность требует от директоров быть в курсе корпоративных событий и принимать обоснованные решения. Кроме того, директора обязаны хранить верность корпорации.Эта обязанность требует, чтобы интересы корпорации имели приоритет над любыми личными интересами директора. Например, директора не могут конкурировать с корпорацией или узурпировать корпоративные возможности для личной выгоды.

В большинстве штатов принят нормативный стандарт поведения, который директора должны соблюдать. Эти уставы обычно предусматривают, что директор должен выполнять свои обязанности в качестве директора добросовестно, с осторожностью, которую обычно благоразумный человек в аналогичной должности проявлял бы при аналогичных обстоятельствах, и в манере, которую он или она разумно полагает в своей должности. наилучшие интересы корпорации.

При исполнении своих обязанностей директор имеет право полагаться на информацию, мнения, отчеты или заявления, подготовленные или представленные: (1) должностными лицами или сотрудниками, которых директор обоснованно считает надежными и компетентными, (2) юристами, бухгалтеры или другие лица в вопросах, которые, по мнению директора, относятся к сфере профессиональной или экспертной компетенции данного лица, и (3) комитет директоров, если директор разумно полагает, что комитет заслуживает доверия.

Обязательства директоров

Директор не несет ответственности за какие-либо действия, предпринятые в качестве директора, или за непринятие каких-либо действий, если директор выполнял обязанности своего офиса в соответствии с установленными законом стандартами поведения или в соответствии со своими фидуциарными обязанностями. . Однако директор, который не действует в рамках установленных законом стандартов или нарушает свои фидуциарные обязанности, может быть привлечен к ответственности перед корпорацией за ущерб, причиненный этими действиями.

Кроме того, директор, голосующий за дивиденды, распределение или покупку акций в нарушение закона или устава, несет ответственность вместе со всеми другими директорами перед корпорацией за сумму платежа, превышающую возможную была выплачена без нарушения закона или статей.

Корпорации могут устранить или ограничить ответственность своих директоров за нарушение фидуциарных обязательств, указав это в своих учредительных документах. Однако, как правило, они не могут устранить или ограничить ответственность за нарушение обязанности лояльности, за действия, совершенные недобросовестно или предполагающие умышленное неправомерное поведение или заведомо нарушение закона, за утверждение незаконных дивидендов, распределения или покупки акций или любая сделка, в результате которой директор получил ненадлежащую личную выгоду.

Директор Конфликт интересов

Иногда корпорация вступает в сделку, в которой директор имеет прямую или косвенную заинтересованность. Это называется сделкой с конфликтом интересов. Например, если директор продает принадлежащую ему собственность корпорации, это транзакция с конфликтом интересов. Корпорация может пожелать аннулировать такую ​​сделку, потому что финансовый интерес директора мог повлиять на его суждение неблагоприятным для корпорации образом.

В некоторых штатах есть специальные положения, касающиеся сделок с конфликтом интересов. Согласно этим законодательным положениям, сделка с конфликтом интересов не может быть аннулирована корпорацией только потому, что у директора был интерес, если были соблюдены определенные условия, такие как справедливость сделки по отношению к корпорации, существенные факты сделки и интерес директора. , информация о которой передается совету директоров или акционерам, а также совету директоров или акционерам, утверждающим или ратифицирующим сделку.

Комитеты

Совет директоров может создать один или несколько комитетов и назначить членов совета для работы в них. Эти комитеты могут осуществлять полномочия совета директоров. Однако по закону есть определенные вопросы, которые совет директоров должен решать сам и не может делегировать комитетам. Например, в некоторых штатах комитеты директоров не могут разрешать дивиденды и другие выплаты, предлагать акционерам действия, требующие их одобрения, заполнять вакансии в совете или принимать, изменять или отменять подзаконные акты.Корпорация может дополнительно ограничить полномочия комитетов директоров в своих статьях или подзаконных актах.

Общие комитеты включают комитеты по аудиту (которые выбирают аудитора корпорации и обсуждают финансовые результаты корпорации с руководством), комитеты по вознаграждениям (которые проверяют уровни вознаграждения и льгот) и комитеты по назначениям (которые дают рекомендации в отношении высшего руководства и должностей в совете директоров).

Офицеры

Должностные лица корпорации являются агентами, через которые действует совет директоров.Правление принимает решения и назначает должностных лиц для их исполнения.

Как правило, обязанности каждого должностного лица изложены в уставе или, в той мере, в какой это соответствует уставу, предписываются советом директоров. Обычно в уставе предусмотрено несколько должностных лиц компании. Наиболее распространены президент, вице-президент, секретарь и казначей. Президент обычно принимает решения относительно корпоративной политики и операций. Вице-президент принимает на себя функции президента в его или ее отсутствие.Вице-президент также часто отвечает за управление частью бизнеса или операций корпорации.

Секретарь ведет корпоративные книги и записи. Сюда входит ведение записей собраний директоров и акционеров, а также книги учета акций корпорации. Секретарь также имеет право рассылать уведомления о корпоративных собраниях и вести реестр имен и адресов акционеров. Секретарь также хранит корпоративную печать, если она есть.В некоторых штатах предусмотрено, что должности президента и секретаря не могут занимать одно и то же лицо. Казначей получает и хранит деньги корпорации и отвечает за налоги, финансовые отчеты и т. Д.

Обязательства должностных лиц

Должностные лица корпорации, такие как директора, должны выполнять свои обязанности добросовестно, с осторожностью, которую обычно благоразумный человек, занимающий аналогичную должность, проявил бы при аналогичных обстоятельствах, и таким образом, который, по их разумному мнению, отвечает интересам корпорации.Офицеры также несут ответственность перед корпорацией за верность, честность, добросовестность и честность. Офицер не несет ответственности за какие-либо действия, предпринятые в качестве офицера, или за непринятие каких-либо действий, если офицер выполнял свои обязанности в соответствии с этими стандартами.

Ответственность по федеральным законам о ценных бумагах

Должностные лица и директора корпораций также могут нести ответственность за нарушение обширных требований по борьбе с мошенничеством и раскрытия информации федеральных законов о ценных бумагах, в частности Закона о ценных бумагах 1933 года и Закона о фондовых биржах 1934 года.

Компенсация

Корпоративным директорам и должностным лицам могут быть предъявлены иски за действия, которые они совершили в ходе своей работы. Компенсация обеспечивает финансовую защиту корпорации для этих директоров и должностных лиц от расходов и обязательств, которые они понесли из-за этих судебных исков.

В каждом штате есть законодательные положения, предусматривающие компенсацию. Кроме того, корпорация может иметь положение в своем учредительном договоре или внутреннем законе, устанавливающее объем компенсации, которую она будет предоставлять своему персоналу.

Законодательные положения обычно требуют, чтобы корпорация возмещала убытки директорам или должностным лицам, которые полностью преуспели в защите. Добровольное возмещение убытков может быть предоставлено, если корпорация определяет, что директора или должностные лица действовали добросовестно и обоснованно полагали, что их поведение отвечало интересам корпорации. Тем не менее, возмещение не может быть предоставлено директорам или должностным лицам, которые были признаны ответственными по иску, поданному корпорацией или от ее имени, или которые были признаны получившими ненадлежащую личную выгоду в результате своего поведения.

Устав также обычно предусматривает, что корпорация может вносить аванс на покрытие расходов, понесенных директором или должностным лицом до завершения разбирательства, и может приобретать страховку от имени директора или должностного лица от любой ответственности, независимо от того, будет ли корпорация иметь право возместить ему ущерб. или ее.

Справочник корпорации

Руководители корпоративного совета: кто они?

Руководители корпоративного совета - это люди, которые назначаются советом директоров корпорации и принимают решения от его имени.

Узнайте, как они функционируют, и о различных типах должностных лиц корпоративного совета, от казначея до секретаря и не только, чтобы лучше понять структуру управления типичной корпорации.

Что такое члены корпоративного совета?

Должностные лица корпоративного совета являются агентами совета директоров корпорации. То есть они избираются советом директоров для выполнения решений совета. Эти люди обычно несут ответственность за повседневную деятельность корпорации.

Как работают члены корпоративного совета

Руководство корпорации обычно состоит из трех категорий заинтересованных сторон: акционеров, директоров и должностных лиц.

Акционеры - это владельцы компаний, которые обменяли активы на акции корпорации. Эти акционеры назначают директоров, которые управляют корпорацией. Директора или члены совета директоров избирают должностных лиц корпоративного совета, которые управляют повседневной деятельностью корпорации.

Несмотря на то, что корпорация управляется ее директорами, и директора имеют право принимать решения за корпорацию, должностные лица корпоративного совета принимают многие решения от имени директоров.

Обязанности должностного лица могут включать выполнение миссии и видения компании, принятие политики или принятие фидуциарной ответственности за финансовое благополучие корпорации, например. Однако директора сами принимают некоторые важные решения, такие как установление корпоративной политики в отношении цен, заработной платы и трудовых отношений, а также политики в отношении вознаграждения руководителей, пенсий и других пенсионных планов.Взаимодействие с другими людьми

Устав корпорации устанавливает количество должностных лиц и обязанности каждого, которые могут быть конкретно предписаны директорами, если это допускается уставом. Однако, как правило, допускается присутствие нескольких должностных лиц корпоративного совета.

Должностные лица также могут входить в совет директоров, если это не создает видимости конфликта интересов.

Типы должностных лиц корпоративного совета

Есть четыре основные должностные роли: президент, вице-президент, казначей и секретарь правления.Взаимодействие с другими людьми

Президент или председатель Совета

Президент или председатель совета директоров несет ответственность за общую политику и деятельность совета директоров и обеспечивает выполнение всех необходимых действий. В частности, это лицо может:

  • Обеспечение планирования повестки дня каждого заседания совета директоров
  • Председательствует на заседаниях совета директоров и годовом собрании
  • Подписывать определенные документы от имени совета директоров и корпорации, такие как чеки или контракты
  • Выполнять функции наблюдателя / поддерживать связь с руководителями компаний, подотчетными совету директоров.
  • Служить основным представителем организации

Вице-президент или заместитель председателя правления

Вице-президент или вице-председатель могут не иметь особых обязанностей, но должны иметь возможность выполнять обязанности президента в его отсутствие.Часто у вице-президента есть другие обычные обязанности, определенные правлением в его корпоративном уставе или на разовой основе. Например, они могут:

  • Обеспечение бесперебойной работы совещаний и других мероприятий
  • Председатель специальных комитетов

Казначей корпоративного совета

Казначей совета директоров несет основную ответственность за финансовое благополучие корпорации, но не несет повседневной ответственности. В обязанности казначея совета входят следующие обязанности:

  • Создание, внедрение и анализ финансовой политики для корпорации
  • Проверьте движение денежных средств и инвестиционную деятельность корпорации, чтобы убедиться, что они должным образом управляются.
  • Обеспечить уплату достаточных налогов
  • Создание и ведение годового бюджета корпорации на каждый финансовый (финансовый) год
  • Наблюдать за ежегодным финансовым аудитом корпорации (если он публичным) и другими аудитами корпоративных отчетов и финансов.
  • Председатель финансового комитета совета директоров.

Должность казначея считается самой трудоемкой должностью.

Секретарь корпоративного совета

Секретарь совета директоров несет общую ответственность за создание и ведение корпоративных записей и других важных корпоративных документов. Они могут нести ответственность за:

  • Записывайте протоколы всех заседаний совета директоров и протоколы всех комитетов по мере необходимости.
  • Вести записи обо всех политиках, утвержденных советом директоров.
  • Вести календарь корпоративных событий, например даты годового собрания и даты утверждения бюджета.
  • Ведение учета акционеров и книги учета акций
  • Храните все записи в надежном месте и убедитесь, что все документы находятся в хорошем состоянии на случай аудитов
  • Сохранять корпоративную печать, если она есть

Требования к должностным лицам корпоративного совета

Должностные лица должны всегда действовать в интересах корпорации и выполнять свои обязанности осмотрительно, честно, добросовестно и справедливо.Если они придерживаются этих стандартов, они, как правило, могут ожидать, что не будут привлечены к ответственности за действия, которые они предпринимают в качестве должностного лица, или за бездействие.

При этом должностные лица могут нести ответственность за несоблюдение требований по борьбе с мошенничеством и раскрытия информации в соответствии с федеральными законами о ценных бумагах, а именно Законом о ценных бумагах 1933 года и Законом о фондовых биржах 1934 года.

Если к должностным лицам совета директоров предъявляются иски во время их работы, так называемые положения о «компенсации», установленные законом штата, уставом корпорации или подзаконными актами, могут служить финансовой защитой должностных лиц от расходов и ответственности по судебным искам.

Компенсация может быть недоступна должностным лицам, против которых сама корпорация подала иск, или должностным лицам, которые неправомерно извлекли выгоду из своего неправомерного поведения.

Ключевые выводы

  • Должностные лица корпоративного совета назначаются советом директоров корпорации и принимают решения от его имени.
  • Они составляют один из трех уровней управления в корпорации, остальные являются акционерами и директорами.
  • Должностные лица несут ответственность за повседневную работу корпорации.
  • Основные должностные роли - президент, вице-президент, казначей и секретарь.
  • Должностные лица должны действовать добросовестно, чтобы минимизировать свою ответственность, но компенсация может финансово защитить их от судебных исков.

Руководство для сотрудников компании и их роли

В США от публичных компаний обычно требуется иметь как минимум несколько корпоративных служащих. У некоторых компаний их десятки. Также нередко частные или некоммерческие компании создают должности корпоративных служащих.Как и в случае с любым другим названием должности, обязанности, взятые на себя корпоративным служащим в одной фирме, могут отличаться от обязанностей, взятых на себя в другой, но общие черты все же существуют.

Ниже перечислены общие корпоративные титулы, разделенные на две группы: корпоративный персонал и главные руководители. Физические лица могут иметь титулы из одного или обоих списков.

CXO’s

CXO - главный директор компании. CXO на самом деле означает «главный исполнительный директор X». X в CXO - это замена. На самом деле он не сокращает слово.Его следует заменять другими буквами при сокращении различных корпоративных названий. Например: CEO означает «главный исполнительный директор», а CFO означает «главный финансовый директор».

Быть главным директором означает брать на себя ответственность за всех других сотрудников в указанном отделе. Генеральный директор имеет власть над другими руководителями в компании, а финансовый директор - над финансовыми сотрудниками.

Ниже перечислены наиболее распространенные названия CXO в Америке.

Генеральный директор

Как упоминалось выше, главный исполнительный директор отвечает за руководителей фирмы.Генеральный директор обычно позиционируется как номинальное лицо и руководитель своей фирмы, хотя другие корпоративные должностные лица часто действуют с аналогичным уровнем важности и полномочий. Одна из обязанностей генерального директора - действовать в качестве основного контактного лица между советом директоров и другими должностными лицами корпорации. Это означает, что у генерального директора обычно будут особые отношения с акционерами, которых не хватает другим корпоративным должностным лицам. Это может порекомендовать генерального директора для участия в годовом собрании акционеров, если это применимо.

Финансовый директор

Финансовый директор является руководителем всех финансовых операций в компании. Скорее всего, они будут главными авторитетами в финансах фирмы. Они часто контролируют формирование бюджетов, налоговые процедуры и сбор данных финансовой отчетности для ежегодных собраний акционеров и квартальных отчетов.

COO

Главный операционный директор играет важную и часто недооцененную роль. Они являются главными руководителями повседневных дел компании.Главный операционный директор обычно отвечает за обеспечение эффективной работы компании на самых незначительных уровнях. Часто они наиболее активно решают проблемы из всех сотрудников компании.

CRO

Директор по доходам отвечает за управление источниками дохода. Это отличается от финансового директора, который контролирует как приток, так и отток ресурсов. Обязанности CRO обычно охватывают области удержания клиентов, новых приобретений и роста. Их основная забота, как правило, заключается в привлечении нового бизнеса и увеличении масштабов существующего бизнеса.CRO может наблюдать за предложениями, связанными с ростом, на собраниях акционеров.

ИТ-директор

Директор по информационным технологиям является руководителем отдела информационных технологий или ИТ. Их роль варьируется по важности от компании к компании. Некоторые фирмы больше зависят от технологий, чем другие. К определяющим факторам важности этого сотрудника относятся, среди прочего, услуги, которые предоставляет компания, технологические потребности сотрудников компании и требования к сети, необходимые для обслуживания ИТ-отдела.На собраниях акционеров с опциями доверенного лица, связанными с технологиями, ИТ-директор, вероятно, будет контролировать определенные области настройки и подготовки.

CSO

Начальник службы безопасности, как правило, возглавляет программы физической и нефизической защиты. Их важность может варьироваться от компании к компании, в зависимости от физических и электронных потребностей безопасности. Точно так же повседневная функция CSO может варьироваться от фирмы к фирме. Компании-разработчики программного обеспечения могут иметь ОГО с совершенно другими тарифами, чем ОГО в оптовой индустрии.Таким образом, их роль в ежегодном собрании также будет различаться. Как правило, этому офицеру нет необходимости появляться на собрании.

Корпоративный персонал

Это роли, отличные от перечисленных выше высших должностных лиц. Для CXO часто, если не обычно, выполнять одну из нижеуказанных ролей в дополнение к своей роли главного офицера.

Корпоративный президент / Вице-президент:

Должность корпоративного президента - это отдельная роль от генерального директора, хотя их часто занимает одно и то же лицо.В противном случае президент корпорации обычно является вторым по рангу должностным лицом корпорации после генерального директора. Как правило, на них возлагается больше краткосрочных оперативных обязанностей, чем на генерального директора, поэтому нередко также поручают эту должность главному операционному директору.
Корпоративный вице-президент выполняет дополнительную роль по отношению к должности корпоративного президента.

Корпоративный секретарь

Основная роль корпоративного секретаря заключается в надзоре за управлением компанией.Их обвиняют в устойчивости организации. Их работа часто состоит из составления расписания, общения и планирования встреч. Ведут протоколы собраний директоров и общих собраний акционеров и составляют важные документы для корпоративных мероприятий. (Обратите внимание, что рекомендуется, чтобы протоколы секретаря были просмотрены корпоративным юристом перед их распространением.) Корпоративному секретарю также может быть поручено составление и хранение корпоративного комплекта: пакета важных документов, касающихся корпоративного статуса организации. .В комплект могут входить официальные документы, такие как устав компании, протоколы важных встреч и учредительные документы.

Корпоративный казначей

Этот человек, как и финансовый директор, отвечает за управление средствами компании. Нередко этот титул совпадает с титулом финансового директора. Если это не так, тогда роли финансового директора и корпоративного казначея разделены уставом компании и государственными постановлениями.
Также нередко эта роль исполняется совместно с корпоративным секретарем.В этом случае создается новое корпоративное название; корпоративного секретаря-казначея.

Директоров и должностных лиц: понимание ролей корпоративного управления

Когда вы создаете корпорацию, вы должны назначить совет директоров. Хотя их размер и состав различаются от компании к компании, она должна быть у каждой корпорации. К сожалению, жестких правил структурирования совета директоров не существует, и этот факт оставляет многих новых владельцев бизнеса неуверенными в том, как именно организовать свое высшее руководство.

Понимание цели вашего совета директоров и ролей директоров и должностных лиц поможет вам эффективно начать работу после регистрации.

Публичное против частного

Частные корпорации имеют большую свободу действий в организации управления. В очень маленьких компаниях одно лицо может выступать в качестве единоличного директора и выполнять роли всех корпоративных должностных лиц, что явно невозможно в большой корпорации.

Хотя в этой статье основное внимание уделяется публичной корпоративной структуре, следует отметить, что в последние десятилетия правила для публичных компаний были приняты и помогли сформировать состав частных корпораций.

Акционеры, директора и должностные лица: кто есть кто?

Когда дело доходит до управления вашей корпорацией, есть три различные категории заинтересованных сторон:

  • Акционеры : владельцы компании, обменявшие активы на акции
  • Директора : назначаются акционерами для надзора за управлением корпорацией
  • Должностные лица : назначаются директорами для управления повседневной деятельностью компании

Во многих компаниях эти три роли пересекаются, поэтому у вас может быть главный исполнительный директор, который также входит в совет директоров и владеет акциями компании.

Кто в Правлении?

Совет директоров может иметь размер от трех до тридцати и более членов (или всего один в частной компании). Исследование GMI Ratings, подготовленное для Wall Street Journal в 2014 году, показало, что средний размер совета директоров составлял 11,2 члена. Исследование также показало, что более мелкие доски, как правило, превосходят более крупные.

Есть три различных типа директоров:

  • Председатель совета директоров : руководитель совета директоров, чья работа заключается в эффективном надзоре за другими директорами и работе вместе с генеральным директором и другими корпоративными должностными лицами над формулированием и реализацией бизнес-стратегий
  • Внутренние директора: директоров, избранных изнутри компании, которые либо напрямую заинтересованы в успехе бизнеса, либо работают в повседневной деятельности и могут предложить инсайдерские взгляды
  • Внешние директора: директоров, избранных из сторонних организаций, не заинтересованных в успехе бизнеса и привлеченных для предоставления беспристрастной и беспристрастной точки зрения

В 2002 году Конгресс США принял Закон Сарбейнса-Оксли, который требует от публичных компаний, регулируемых Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC), включать внешних директоров в свои советы, особенно в их комитеты по аудиту.

Директора публичных компаний наделены фидуциарными обязанностями. Они должны добросовестно управлять и принимать решения, выгодные для акционеров. По этой причине внешние директора высоко ценятся за их беспристрастность.

Роли корпоративных служащих

Должностные лица компании избираются советом директоров. Их работа - управлять повседневной деятельностью корпорации. Должностные лица могут входить в совет директоров. Фактически, генеральный директор обычно также является директором.

Есть три важные офицерские роли:

  • Главный исполнительный директор (CEO): высший руководитель корпорации, ответственный за операции корпорации на всех уровнях, генеральный директор подчиняется непосредственно председателю совета директоров.
  • Главный операционный директор (COO): второй заместитель, главный операционный директор наблюдает за повседневными бизнес-операциями и подчиняется непосредственно генеральному директору.
  • Главный финансовый директор (CFO): высшее руководство, отвечающее за финансы корпорации, финансовый директор рассчитывает финансовые риски, планирует финансовые стратегии, готовит и контролирует аудит компании и ведет финансовую отчетность.

Поскольку генеральный директор подчиняется непосредственно председателю совета директоров, занимать обе должности обычно рассматривается как конфликт интересов.

Комитеты Совета директоров

Хотя ваш совет директоров будет проводить регулярные заседания, он также состоит из небольших комитетов. В большинстве советов директоров есть четыре важных комитета.

Исполнительный комитет

Исполнительный комитет (ИК) должен быть небольшой группой директоров, способной собираться легко, быстро и часто.ИК часто поручают принимать срочные исполнительные решения в периоды, когда обычное заседание совета директоров не запланировано. Там, где заседания правления в полном составе проводятся нечасто, многие ИК собираются регулярно для ведения повседневных дел.

Комитет по аудиту

Аудиторский комитет (AC) работает с аудиторами корпорации, чтобы обеспечить точность и полноту финансовых и налоговых отчетов компании. Ваш AC должен встречаться не реже четырех раз в год для проверки результатов последнего ежеквартального аудита.

Комитет по компенсациям

Комитет по вознаграждениям (КК) устанавливает оплату труда топ-менеджеров. Очевидно, что генеральный директор и другие должностные лица с прямым конфликтом интересов не должны быть членами КК. Ваш CC должен собираться не реже двух раз в год. Проведение только одного заседания в год создаст впечатление, что КК просто подписывает компенсационный пакет вместо того, чтобы проводить жесткие дебаты.

Комитет по назначениям

Целью комитета по назначениям (НК) является номинирование людей в совет директоров.НК должен разработать и контролировать процесс номинации.

Последние мысли

При структурировании совета директоров и высшего руководства обязательно учитывайте не только различные сильные и слабые стороны каждого члена, но и то, как люди взаимодействуют друг с другом. Сильное корпоративное управление исходит от совета, который не является ни слишком разобщенным, ни слишком жестким.

Каждый директор и должностное лицо в идеале должны быть преданы успеху компании.Управлять даже небольшой корпорацией непросто, и люди, которые не проявляют блеска в своих обязательствах, скорее всего, обнаружат, что их таланты лучше использовать в других местах.

Сцена пожара: менеджер, начальник, руководитель

За 40 с лишним лет работы в пожарной службе я проработал в четырех пожарных частях и работал со многими офицерами компании и для них. Каждый из этих офицеров был уникален, и большинство из них были отличными, трудолюбивыми и эффективными начальниками. Что сделало этих людей великими в том, что они делали? Некоторые из них были ветеранами вооруженных сил, а некоторые нет.Некоторые из них были высокопоставленными членами с многолетним опытом работы в загруженных компаниях, а некоторые - нет. У некоторых было высшее образование, а у некоторых нет. Давайте посмотрим, что я считаю тремя наиболее важными ингредиентами для сотрудника компании.

Управленческие навыки

Хорошие управленческие навыки включают в себя многие повседневные и административные способности. Например, пожарный работает сверхурочно и ожидает, что ему заплатят за эту смену при следующей зарплате. Поняв, что сверхурочная работа не включена, он обращается к сотруднику своей компании, очень уважаемому сотруднику.Офицер просматривает журнал сверхурочных и обнаруживает, что смена пожарного не указана. Он мгновенно вспоминает, что был занят в тот день пробежками и другими проблемами, и объясняет пожарному, что просто забыл сделать эту запись. Он говорит пожарному, что войдет в него немедленно, и ему заплатят в следующем цикле оплаты.

Это тип управленческой ответственности, о котором должны помнить офицеры. Управление многочисленными проблемами и обязанностями в любой пожарной части или пожарной компании - важная часть того, чтобы быть хорошим офицером.

Обязанности по надзору

Надзор - одно из наиболее важных, но часто наименее любимых занятий для офицеров. Надзор - это в основном мониторинг, измерение или просто наблюдение за поведением, действиями и производительностью ваших подчиненных. Звучит легко, пока один из них не начнет плохо себя вести или ему не потребуется немного внимания. Почему это сложно? Потому что пожарные и сотрудники компании в силу своих тесных рабочих отношений часто становятся дружелюбными и непринужденными друг к другу.Это нормально, пока не будет введен небольшой контроль. И как бы это ни было неудобно, хороший сотрудник компании должен уметь давать советы, предложения и даже немного дисциплинировать каждого находящегося в его подчинении пожарного, независимо от его личных чувств. Если вы не соблюдаете стандарты своей организации, вы просто устанавливаете новые, более низкие стандарты!

Лидерские качества

Самое замечательное в лидерских качествах то, что нет их стандартного набора, общепринятого.Многие великие лидеры обладают уникальным набором лидерских навыков и способностей, которые они сами собрали. Лидерские навыки - это очень личный и индивидуальный набор методов, которые люди используют, чтобы направлять, поощрять и контролировать людей, которые работают с ними, с целью создания наилучшего продукта или результата или условий, которые возможны. У каждого сотрудника пожарной службы по всей стране есть свой особый стиль руководства. Все эти навыки приобретаются из разных источников.Некоторые из нас учатся лидерским качествам у своих родителей; другие из взрослых, которые общались с нами, когда мы посещали бойскауты, играли в школьный футбол или были членами клуба 4-H.

Как мы узнали от разных людей, когда мы росли, мы также извлекли много уроков от офицеров и старших пожарных, с которыми мы работали, когда мы вошли в пожарную часть. Мы учимся, наблюдая за различными ситуациями, которые возникают как в пожарной части, так и на улице. Я очень отчетливо помню, как смотрел и слушал как своих офицеров, так и старших пожарных, когда вошел в FDNY.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *