ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА | Росгвардия
Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской ФедерацииТребования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации установлены статьей 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положением о порядке прохождения военной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. №1237, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и Росгвардии:
1. Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту граждане в возрасте от 18 до 40 лет.
2. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен: владеть государственным языком Российской Федерации; соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям; соответствовать требованиям по уровню: образования, квалификации, физической подготовки.
3. Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565. На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.
4. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору граждан проводятся в порядке, определенном Инструкцией об организации и проведении профессионального психологического отбора в войсках национальной гвардии Российской Федерации, утвержденной приказом Росгвардии от 16 ноября 2016 г. № 357.
Граждане, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории, не могут быть приняты на военную службу по контракту.
5. Требования по уровню образования, квалификации и физической подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, установлены приказом Росгвардии от 15 мая 2017 г. № 139.
5.1. По уровню образования при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания:
5.1.1. Офицера — иметь высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности.
5.1.2. Прапорщика (мичмана), сержанта (старшины), солдата (матроса), за исключением воинских должностей, указанных в подпункте 5.1.3 настоящих требований, — иметь образование не ниже среднего общего (11 классов).
5.1.3. Солдата (матроса) согласно прилагаемому Перечню воинских должностей — иметь основное общее образование (9 классов).
5.2. По уровню квалификации при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания:
5.2.1. Офицера — иметь опыт не менее:
одного года прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности — для граждан, прошедших военную службу по призыву или по контракту;
трех месяцев прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности — для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
двух лет стажа работы по специальности, соответствующей аналогичной военно-учетной специальности, — для граждан, не проходивших военную службу по призыву или по контракту.
5.2.2. Прапорщика (мичмана) — иметь опыт не менее:
одного года прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности — для граждан, прошедших военную службу по призыву или по контракту;
трех месяцев прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности — для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
одного года стажа работы по специальности, соответствующей аналогичной военно-учетной специальности, — для граждан, не прошедших военную службу по призыву или по контракту.
5.2.3. Сержантского состава (старшины) при замещении воинских должностей командиров (начальников), исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделением, — иметь опыт не менее пяти месяцев прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности — для граждан, прошедших военную службу по призыву (по контракту) или для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.
5.3. По уровню физической подготовки — выполнять не ниже оценки «удовлетворительно» нормативы по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстроты, выносливости и силы).».
Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войска национальной гвардии Российской Федерации.Порядок отбора кандидатов из числа граждан на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации определен статьями 5 и 6 Положения о порядке прохождения военной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. №1237:
Воинские части войск национальной гвардии Российской Федерации могут самостоятельно проводить мероприятия по отбору на военную службу по контракту граждан.
1. Граждане, не находящиеся на военной службе, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации подают заявления в военные комиссариаты, где они состоят на воинском учете (не состоящие на воинском учете — в военные комиссариаты по месту жительства), или воинские части.
В заявлении указываются:
а) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;
б) место жительства;
в) наименование федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, с которым гражданин желает заключить контракт;
г) срок, на который предполагается заключение контракта.
Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет:
а) заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
б) собственноручно написанную автобиографию;
в) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
г) заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
д) заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей;
е) дополнительные документы.
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.
Вместе с рапортом военнослужащий представляет:
а) заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
б) собственноручно написанную автобиографию;
в) заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
г) заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей;
д) дополнительные документы.
3. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на военную службу по контракту.
4. Заявление лица, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено военным комиссаром (командиром воинской части) по следующим основаниям:
а) при отсутствии у него гражданства Российской Федерации;
б) при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона, а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;
в) при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;
г) при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;
д) если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;
е) если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).
5. Военный комиссар (командир воинской части) рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания:
о проведении медицинского освидетельствования кандидата;
о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;
о проверке соответствия уровня его образования, квалификации и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
о рассмотрении кандидатуры комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов или аттестационной комиссией воинской части;
об организации взаимодействия с органами федеральной службы безопасности по вопросу оформления в необходимых случаях допуска кандидата к сведениям, составляющим государственную тайну.
6. Определение соответствия кандидатов, отбор которых осуществляется военными комиссариатами (воинскими частями), требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов (аттестационные комиссии воинских частей).
7. Кандидат признается комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов (аттестационной комиссией воинской части) не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, в случаях, указанных в пункте 4, а также в следующих случаях:
а) при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;
б) при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;
в) при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, квалификации или физической подготовки.
Копия решения указанной комиссии должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.
8. Наличие вакантных воинских должностей можно уточнить в штабах округов войск национальной гвардии Российской Федерации, контакты которых размещены на официальном интернет-сайте Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.
Вопросы приема граждан на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, находятся в компетенции командиров воинских частей.
Для поступления на военную службу по контракту кандидату необходимо обратиться к командиру воинской части, в которой он планирует проходить военную службу.
Наличие вакантных воинских должностей Вы можете уточнить в штабах округов войск национальной гвардии Российской Федерации, контакты которых размещены на официальном сайте национальной гвардии Российской Федерации.
Контакты отделов комплектованияТребования, предъявляемые к гражданам, поступающим на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации на должности замещаемые лицами, имеющими специальное звание полиции определяются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
1. На службу в войска национальной гвардии Российской Федерации вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника.
2. Предельный возраст поступления на службу в войска национальной гвардии установлен:
для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава — 35 лет;
должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава — 40 лет;
3. В число квалификационных требований к должностям, устанавливаемых в соответствии с составами должностей, входят требования к уровню образования, стажу службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности.
3.1. Квалификационные требования к должностям предусматривают наличие:
для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего общего образования;
для должностей среднего начальствующего состава — образования не ниже среднего профессионального (за исключением среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих),
соответствующего направлению деятельности;
для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшего образования, соответствующего направлению деятельности.
3.2. Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565.
3.3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору граждан проводятся в порядке, определенном Правилами профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259.
3.4. В отношении отдельных должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава руководителем могут устанавливаться квалификационные требования к уровню физической подготовки.
1. Для поступления на службу в войска национальной гвардии гражданин лично представляет в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации, его территориальный орган, подразделение:
заявление с просьбой о поступлении на службу в войска национальной гвардии по форме, утвержденной приказом Росгвардии от 6 мая 2020 г. № 114 ;
паспорт гражданина Российской Федерации;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 мая 2012 г. № 680-р;
собственноручно написанную автобиографию;
документы об образовании и (или) о квалификации;
документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору;
уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;
согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел.
Иные документы, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Документы (паспорт, об образовании (квалификации), воинского учета, о постановке на учет в налоговом органе), после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.
Порядок приема документов для поступления на службу в войска национальной гвардии и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждены приказом Росгвардии от 6 мая 2020 г. № 114.
2. Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.
Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен уполномоченным руководителем до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.
3. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, профессионального психологического отбора, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:
о заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании;
о допуске к участию в конкурсе на замещение должности ;
о заключении с гражданином контракта;
об отказе гражданину в приеме на службу.
О принятом решении уполномоченный руководитель сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения.
В Росгвардии рассказали об итогах комплектования ведомства новым пополнением весеннего призыва 2019 года (видео)
- 24 июля 2019, 12:30
- 1989
24 июля в Москве состоялся брифинг первого заместителя начальника Главного организационно-мобилизационного управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации генерал-майора Дмитрия Вирухина. Он рассказал журналистам об итогах комплектования войск национальной гвардии Российской Федерации новым пополнением весеннего призыва 2019 года.
В соответствии с действующим законодательством комплектование Росгвардии производится военнослужащими, которые проходят военную службу как по контракту, так и по призыву.
Весной 2019 года в войска национальной гвардии РФ было призвано более 13 тысяч человек.
Для приема и подготовки новобранцев в соединениях и воинских частях войск национальной гвардии было развернуто свыше 45 учебных сборов. В течение месяца с призывниками проводились не только занятия по боевой подготовке, но и дополнительные медицинские осмотры, а также психологические тестирования. Военнослужащих разместили в казармах, где есть все необходимые бытовые условия.
В 2019 году отмечены положительные изменения в качественном составе призывников. Например, возросло число военнослужащих со средним профессиональным образованием — выпускников колледжей и профессиональных училищ. Значительную часть призывного контингента составляют молодые люди, окончившие высшие учебные заведения.
Военная служба по призыву в войсках национальной гвардии дает целый ряд льгот. В их числе возможность поступления на обучение в высших учебных заведениях ведомства, как во время службы, так и после увольнения в запас.
Вместе с тем граждан, успешно отслуживших в воинских частях Росгвардии, охотно принимают на работу в органы внутренних дел МВД России и другие силовые структуры.
Но многие хотят остаться в Росгвардии. Для желающих продолжить службу в ОМОН, СОБР или подразделениях вневедомственной охраны процедура оформления документов сейчас значительно упростилась.
Даже для военнослужащих по призыву, желающих заключить контракт, предусмотрена такая возможность — для этого необходимо прослужить по призыву 3 месяца. При наличии среднего профессионального образования контракт можно заключить практически сразу.
Стоит отметить, что в первом полугодии 2019 года заключили первый контракт более тысячи военнослужащих по призыву.
Кроме того, у призывника есть возможность получить дополнительную специальность в период прохождения военной службы, которая в дальнейшем пригодится ему в гражданской жизни. В первом полугодии 2019 года в учебных центрах Росгвардии подготовлено более тысячи военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Это повара, саперы, медицинские работники, кинологи, водители и многие другие.
В 2017 году в Росгвардии была сформирована учебно-научная рота. Набор в это подразделение проходит на конкурсной основе. Предпочтение отдается победителями олимпиад, конкурсов, стипендиатам Президента Российской Федерации и специальных государственных стипендий Правительства Российской Федерации, участникам научных работ, которые имеют особое прикладное значение для войск национальной гвардии Российской Федерации.
Пресс-служба Росгвардии
Отец срочника рассказал о чудовищных условиях службы сына в Росгвардии 
Журналист Дмитрий Бевза рассказал о сыне, который служил в минометном дивизионе Росгвардии. По его словам, молодой человек похудел на 13 килограммов из-за плохого питания. Также Бевза утверждает, что сын был лишен возможности заниматься спортивной подготовкой, а боевой в его части практически не было. «Сын отслужил в минометном дивизионе ОДОН им. Дзержинского, которая не просто входит в состав Росгвардии. Это, как я понимаю, самая большая отдельная часть Росгвардии. Причем, расквартированная не в таежном лесу, а в подмосковной Балашихе. То есть, по идее, она должна быть образцово показательной», — написал Бевза на своей странице в Facebook.Он заявил, что сын похудел на 13 килограммов, «при том, что уходил туда здоровым накаченным лосем. Просто от плохого питания. Возможности заниматься физкультурой и спортом в части нет».
В рацион солдат входила «непроваренная перловка, много гнилой и заплесневелой квашенной капусты (из пластиковых ведер, которые привозили на кухню приходилось снимать несколько сантиметров плесени). Ну разумеется водянистый суп с картошкой. А вот яблоки давали примерно пять раз за все время службы. Фруктов вообще практически не было. У меня сложилось впечатление, что на зоне и то лучше кормят», — считает журналист.
По его словам, форма была чудовищного качества, а размещение не подразумевало личного пространства:
«Нет даже простого шкафчика. На солдата положена половина незапирающейся тумбочки. Ну соответственно личные вещи воруют относительно регулярно. Прощай powerbank», — отметил автор поста.
Из боевой подготовки, по словам автора сообщения, была пара стрельб из автомата, и одни стрельбы из миномета за год службы.
«Что делают бойцы Росгвардии? В основном бесплатно работают. Разгрузка машин, погрузка машин. готовка, уборка, наведение порядка, ремонтному-строительные, уборка снега зимой ну и проч. Увольнительные дают только по территории части. То есть, приехать, встретить бойца, посидеть, поговорить, у родных возможности нет», — говорит Бевза.
По его мнению, встречи с солдатами напоминают свидания на зоне, то есть с досмотром и на ограниченной территории в самой части, но в любой момент объявить карантин и отменить посещения.
«Ты такой приехал в Москву с Алтая, а тебе говорят: «Езжай обратно в эти выходные посещения отменены». Девушку могут не пустить к парню, ибо посещения положены только родственникам. Кстати суициды в части тоже случаются. За время службы сына было несколько. В основном «классика жанра» девушка ушла к лучшему другу», — рассказал журналист, отметив, что внутреннее прозвище бойцов оперативных рот, которые стоят в оцеплении на футболе, дне города и прочих «праздниках» — гансы», — возмутился журналист, сравнив службу в армии с крепостничеством.
Он отметил, что боеспособен в дивизии один батальон –спецназ «Витязь», но там работают военные по контракту.
Служба в Росгвардии Российской Федерации. Взгляд изнутри, или Глазами бывшего военнослужащего
Краткое содержание:
В данной статье я хочу поделиться своими впечатлениями от взаимодействия с в/ч ВВ МВД России, а ныне Росгвардии России. Но название поменялось, а суть осталась прежней.
Поступив служить на службу (тогда ещё во Внутренние войска МВД России), я рассчитывала получить стабильную работу на длительный срок и возможность послужить на пользу родине. Но прослужив там три года, мой организм начал сдавать и часто болеть. Поняв, что суровые условия службы мне не подходят, я уволилась по окончании контракта.
Да, ни каждой женщине удастся за свою жизнь почувствовать себя «тупым» солдатом. Да, Да! Умные солдаты никому не нужны.
Тупыми легче управлять
Пока я не пересекалась по роду своей деятельности с военнослужащими, мне казалось, что офицером быть почетно, и они отличаются особой выдержкой и честолюбием. Но окунувшись и вникнув в суть службы в/ч ВВ МВД России, я поняла, что это не так.
Если ты служишь в должности рядового состава (сержанта), в том числе прапорщика, то тебя заставляют почувствовать себя человеком третьего сорта, и многие, в итоге, так и начинают себя чувствовать.
Реальность такова, что офицеры не стремятся или не умеют толково организовать службу личного состава. Все, что их интересует – это забота о своей «попе». Им интересна только забота о своих благах, лишь бы только им не объявили выговор, а на своих подчиненных им параллельно.
Бедным, в самом полном понимании этого слова, сержантам объявляют выговоры даже за то, что они как-то неправильно (с точки зрения офицеров) сидели на посту.
Все люди – братья?
Вся служба организована не для рядового состава, исполняющего основную функцию Росгвардии – охрану ВГО, а для удобства командиров. Много камер на постах позволяют отслеживать каждый шаг военнослужащих.
Например, был случай, когда женщина, имеющая варикозную болезнь, села на 5 минут вытянув ноги. За это ее специально перевели из привычного ей места службы, а там попросили (прапорщика) физически и психологически ее загнобить.
Никто, кроме нас
Людей катастрофически не хватало: чтобы не подводить других сослуживцев, некоторые выходили на службу заболевшими (с температурой).
Но это выходило боком им самим, так как они могли получить выговор за то, что не очень хорошо справились со службой.
Был случай, что одна военнослужащая вышла на службу заболевшей (с ознобом и температурой). Была зима. На посту уже давно был сломан шлагбаум, а тут вдруг приехал проверяющий. Женщине военнослужащей в тяжелой зимней одежде пришлось бегать проверять, досматривать и открывать шлагбаум вручную. В итоге, когда к ней (за 5 мин до ее подмены) на пост пришел проверяющий, у нее уже не было сил отвечать на его вопросы. Таким образом, пытаясь не подвести коллектив, она подвела себя, оставшись на полгода без премии. И никого не волновало, что она растила ребенка одна и на зарплату без премии очень трудно выжить.
Каждому свое
Да, реальность такова, что людей в Росгвардии изматывают физически и психологически.
Люди банально не высыпались, из-за их хронической усталости и недосыпа периодически возникали конфликты.
Не уходят из Росгвардии только люди, прослужившие долго и которым уже сложно представить, кем они могут работать на гражданке, или люди, оформившие военную ипотеку.
Другими словами, каждому свое.
Я решила, что, оформив военную ипотеку, еще 10 лет такой службы мой организм не выдержит, и выйдя на пенсию, квартира мне уже будет не нужна, т. к. у меня уже не будет здоровья этому радоваться.
Кто-то решает и думает иначе.
У каждого свой выбор и своя судьба…
Надеюсь, данная статья поможет определиться тем, кто подумывает пойти служить в Росгвардию России…
Подготовлен новый порядок отбора в Росгвардию — Российская газета
Чтобы стать росгвардейцем, надо быть не только «красивым, здоровенным», но еще пройти около сотни самых разных тестов — от медицинских и физических до профессиональных и интеллектуальных. Кандидата на любую должность в Росгвардии, будь он механик-водитель бронетранспортера, кинолог или боец спецназа обязательно проверят по учетам МВД и ФСБ и при необходимости пообщаются с членами его семьи. Все это и многое другое прописано в проекте приказа директора Федеральной службы Росгвардии, утверждающем порядок отбора кандидатов на службу в вверенную ему структуру.
Сразу оговоримся: речь идет не столько о призывниках на срочную службу — их военную судьбу определят в военкомате. Будущий приказ касается в основном тех, кто желает служить или работать в Росгвардии по контракту. А таких — немало. Молодых людей привлекает приличный заработок, возможность получить жилье и сделать карьеру. Кстати, играет свою роль и престиж, романтика службы в элитных войсках. Молодежи хочется примерить спецназовские «краповые береты».
Главком войск Росгвардии Виктор Золотов обещал, что к завершению реорганизации нового ведомства в этом, 2018 году, численность подразделений и служб превысит 340 тысяч человек. Так оно и получилось. Но ведь есть ротация, увольнение людей по выслуге, болезням, по личным обстоятельствам. А значит, есть потребность в новых специалистах. И вот тут обозначилась проблема: как этих новых специалистов набирать?
Раньше, когда еще были Внутренние войска МВД, вопрос с набором контрактников решался хитро и в то же время просто. Солдат или сержант, отслуживший по призыву, не оставался на сверхсрочную в той же части, а мог спокойно уволиться в запас и вернуться домой. Допустим, в его родном городе дислоцирована часть Внутренних войск. Вот он и предлагал командиру этой части свои услуги уже в качестве контрактника. Если командира устраивал будущий подчиненный, парень мог заново призваться через местный военкомат.
Опять же механизм всяких там проверок и медосмотров был отработан до мелочей совместно с минобороны. Посылался запрос на место предыдущей службы. Если у «дембельнувшегося» солдата или сержанта были какие-то нарекания — оттуда сообщат.
Но времена изменились. Теперь Росгвардия — не просто бывшие армейские части и соединения. В новую силовую структуру вошли все спецназы МВД, вневедомственная охрана, лицензионно-разрешительная служба и многие другие службы, подразделения, научно-производственные организации и предприятия. А сколько еще организаций, которые росгвардейцы курируют! Достаточно сказать, что Росгвардия охраняет космодром Байконур. Теперь в Росгвардии служат по контракту не только бывшие мотострелки, артиллеристы и танкисты, но и ученые в области химии, ядерной физики и биологии, эксперты-взрывотехники и аналитики логистики. А еще — историки, филологи, лингвисты, философы, специалисты в области аэродинамики, бухгалтеры-экономисты-финансисты. И они действительно здесь востребованы. Есть люди с учеными степенями. Многие никогда в жизни не держали в руках автомат. Этих-то по какому принципу отбирать?
Документ, разработанный в Росгвардии, предполагает универсальный подход к каждому кандидату на любую должность в новой силовой структуре. Для всех предусмотрена одинаковая процедура проверки, одинаковые, так сказать, упражнения при прохождении тестов. Кроме, разумеется, проверки профессиональных навыков — снайпер, боец СОБРа, пилот или, скажем, радиоэлектронщик будут индивидуально показывать свое мастерство. А вот все остальное — по шаблону. В проекте перечня — все, что хочет знать Росгвардия о своем новом коллеге. Вплоть до склонности к наркотикам и отношения родителей к будущей службе своего сына. И, если потребуется, об этом отношении у родителей спросят непосредственно.
Впрочем, в проекте есть удивительные для силового ведомства вопросы. Так, руководство Росгвардии не смущает, что кандидат на должность был когда-то гражданином другого государства. Или не служил в наших Вооруженных силах. Важно, чтобы человек честно ответил, когда получил российское гражданство и почему не был призван в армию. А там уж как начальство решит — нужен ли он ведомству.
Опять же в документе прописано, что начальство, которое определяет пригодность или не пригодность кандидата к службе, весьма конкретное — есть конкретный перечень этих должностных лиц. Этот список — антикоррупционный фильтр, заранее установленный руководством Росгвардии. Нельзя поступить или быть уволенным с должности благодаря или вопреки некому безымянному начальнику.
Из гвардии — с дипломом
В этом году в Росгвардию призвали более 13 тысяч парней. Первый заместитель начальника Главного организационно-мобилизационного управления Федеральной службы войск национальной гвардии РФ генерал-майор Дмитрий Вирухин сообщил, что качественный состав призывников значительно изменился — возросло число военнослужащих со средним профессиональным образованием. Так, стало больше выпускников колледжей и даже высших учебных заведений.
Генерал Вирухин рассказал, что для приема и подготовки новобранцев в соединениях и воинских частях войск национальной гвардии было развернуто свыше 45 учебных сборов. Здесь месяц с призывниками занимались не только боевой подготовкой, но и проводили дополнительные медицинские осмотры и психологические тестирования. Жили ребята в казармах, где есть все необходимые бытовые условия. Кстати, некоторые призывники рассказывали, что таких условий у них не было в родительском доме. Например, ежедневной горячей воды и центрального отопления. И, что важно, трехразового горячего питания.
В этом году для военнослужащих по призыву Росгвардии появились новые льготы. В том числе — возможность поступления на обучение в высших учебных заведениях ведомства, как во время службы, так и после увольнения в запас. Понятно, что солдат и сержантов, успешно отслуживших в воинских частях Росгвардии, охотно принимают на работу в органы внутренних дел МВД России и другие силовые структуры. Для тех, кто хочет остаться в Росгвардии, упростилась процедура оформления документов для службы в ОМОНе, СОБРе или подразделениях вневедомственной охраны.
Более того, военнослужащий по призыву может заключить контракт уже через три месяца службы. А обладатель среднего профессионального образования — практически сразу. Кстати, в этом году такой возможностью — стать контрактниками Росгвардии — воспользовались более тысячи призывников.
У призывника есть возможность и получить дополнительную специальность в период прохождения военной службы, которая в дальнейшем пригодится ему в гражданской жизни. В первом полугодии в учебных центрах Росгвардии подготовлено уже более тысячи таких специалистов — поваров, саперов, медицинских работников, кинологов, водителей.
В этом году для военнослужащих по призыву Росгвардии появились новые льготы. В том числе возможность поступления на обучение в высших учебных заведениях ведомства
И уже два года в Росгвардии действует учебно-научная рота. Набор в это подразделение проходит на конкурсной основе. Предпочтение отдается победителями олимпиад, конкурсов, стипендиатам Президента и специальных государственных стипендий Правительства России, участникам научных работ, которые имеют особое прикладное значение для войск национальной гвардии РФ.
* Это расширенная версия текста, опубликованного в номере «РГ»
В Росгвардии рассказали о преимуществах для бойцов при поступлении в вузы :: Политика :: РБК
Прошедший срочную службу в Росгвардии имеет право на поступление в любой вуз вне конкурса. Об этом на брифинге по итогам весеннего призыва рассказал глава главного организационно-мобилизационного управления Росгвардии, генерал-лейтенант Евгений Фуженко, передает корреспондент РБК.
Фуженко заявил, что военнослужащий срочной службы Росгвардии после демобилизации может, получив рекомендацию от командира, поступить в любое высшее учебное заведение.
По словам главы мобилизационного управления ведомства, по сравнению с 2016 годом на 20% возросло количество призывников со средним образованием, на 7% — с высшим. Фуженко добавил, что в Росгвардии ведется работа по созданию научной роты, службу в которой могут пройти как военнослужащие срочной службы, так и контрактники. Предпочтение, по его словам, будет отдаваться военнослужащим, проявившим себя в научной деятельности — победителям олимпиад, конкурсов, государственным стипендиатам.
Также Фуженко отметил, что в частях войск Росгвардии было развернуто более 60 учебных центров, где призывники под руководством офицеров и сержантов проходили адаптационные мероприятия. Он отметил, что каждый пятый призывник воспитывался в неполной семье, каждый десятый имеет психологические трудности при прохождении службы и проходил адаптацию.
С апреля по июнь 2017 года военными комиссариатами было призвано более 13 тыс. человек для прохождения службы в частях Росгвардии, заключил Фуженко.
Армия Национальная гвардия
© 2020 Национальная гвардия США
- ПРАВО
- Что нужно
- Как присоединиться к
- Базовая подготовка
- Предыдущее обслуживание
- Фитнес-калькулятор
- Калькулятор веса
- Принимая ASVAB
- Найдите рекрутера
- КАРЬЕРА
- Что это такое
- График моего зачисления
- Карьера в STEM
- Спецназ
- Стать офицером
- Стать уорент-офицером
- Изучите специальную карьеру
- Биржа труда
- ПРЕИМУЩЕСТВА
- Что вы получаете
- Образование
- Guard Pay
- Страхование
- Выход на пенсию
- Жилищный кредит
- Бонусов
- РЕСУРСЫ
- Инструменты солдата
- FAQ
- Часто задаваемые вопросы для родителей
- Ответ на COVID-19
- Часто задаваемые вопросы о COVID-19
- Выберите свой штат
- История охраны
- Герой родного города
- 360 / VR Опыт
- Фитнес
Армия Национальная гвардия
© 2020 Национальная гвардия США
- ПРАВО
- Что нужно
- Как присоединиться к
- Базовая подготовка
- Предыдущее обслуживание
- Фитнес-калькулятор
- Калькулятор веса
- Принимая ASVAB
- Найдите рекрутера
- КАРЬЕРА
- Что это такое
- График моего зачисления
- Карьера в STEM
- Спецназ
- Стать офицером
- Стать уорент-офицером
- Изучите специальную карьеру
- Биржа труда
- ПРЕИМУЩЕСТВА
- Что вы получаете
- Образование
- Guard Pay
- Страхование
- Выход на пенсию
- Жилищный кредит
- Бонусов
- РЕСУРСЫ
- Инструменты солдата
- FAQ
- Часто задаваемые вопросы для родителей
- Ответ на COVID-19
- Часто задаваемые вопросы о COVID-19
- Выберите свой штат
- История охраны
- Герой родного города
- 360 / VR Опыт
- Фитнес
Армия Национальная гвардия
© 2020 Национальная гвардия США
- ПРАВО
- Что нужно
- Как присоединиться к
- Базовая подготовка
- Предыдущее обслуживание
- Фитнес-калькулятор
- Калькулятор веса
- Принимая ASVAB
- Найдите рекрутера
- КАРЬЕРА
- Что это такое
- График моего зачисления
- Карьера в STEM
- Спецназ
- Стать офицером
- Стать уорент-офицером
- Изучите специальную карьеру
- Биржа труда
- ПРЕИМУЩЕСТВА
- Что вы получаете
- Образование
- Guard Pay
- Страхование
- Выход на пенсию
- Жилищный кредит
- Бонусов
- РЕСУРСЫ
- Инструменты солдата
- FAQ
- Часто задаваемые вопросы для родителей
- Ответ на COVID-19
- Часто задаваемые вопросы о COVID-19
- Выберите свой штат
- История охраны
- Герой родного города
- 360 / VR Опыт
- Фитнес
призыв | Определение, история и факты
Призыв , также называемый призыв , обязательное зачисление на службу в вооруженные силы страны. Он существовал, по крайней мере, со времен Древнего египетского царства (27 век до н. Э.), Но было несколько случаев — древних или современных — всеобщего призыва (называя всех физически способных в определенном возрасте). Обычной формой — даже во время тотальной войны — была выборочная служба.
Рузвельт, Франклин Д.; военный призыв U.S. Pres. Франклин Д. Рузвельт наблюдает, как военный секретарь Генри Л. Стимсон с завязанными глазами разыгрывает первое число в первой в истории США призывной лотерее мирного времени, 29 октября 1940 года. AP / Shutterstock.comПодробнее по этой теме
Франция: Призыв
Опираясь на закон Директории о воинской повинности от сентября 1798 года, наполеоновский режим после значительных проб и ошибок создал…
Модифицированные формы призыва использовались Пруссией, Швейцарией, Россией и другими европейскими странами в 17-18 веках. Первая всеобъемлющая общенациональная система была учреждена Французской Республикой в войнах, последовавших за Французской революцией, и институционализирована Наполеоном после того, как он стал императором в 1803 году. После его поражения в 1815 году она была прекращена, а затем восстановлена несколько лет спустя, но с ограничениями.
Между 1807 и 1813 годами в Пруссии была разработана система призывников, основанная на принципе универсальной службы, которая в конечном итоге стала образцом для остальной Европы.Его главной слабостью была неспособность государства позволить себе и неспособность армии принять всех подходящих мужчин. Тем не менее, Пруссия продолжала использовать эту систему после наполеоновской эры, поэтому ко времени франко-германской войны (1870–71) у нее была массовая армия призывников, усиленная крупными резервными частями, в отличие от небольшой постоянной профессиональной армии Франции.
После поражения в 1871 году Франция вернулась к воинской повинности. В 1872 году всеобщая военная служба была вновь введена, но закон, регулирующий ее, не распространялся на всех одинаково.В целом люди с достатком могли выполнить свой воинский долг за один год добровольной службы, в то время как многим профессионалам — врачам, священнослужителям и некоторым государственным служащим — было предоставлено полное освобождение. Как и в Германии, общий эффект заключался в том, что постоянные силы укомплектовывались представителями низших классов, в то время как более обеспеченные в обществе преобладали в резерве.
Получите эксклюзивный доступ к контенту нашего 1768 First Edition с подпиской. Подпишитесь сегодняВ 19 веке система набора войск по призыву стала распространенной по всей Европе, даже в России, где существовала грубая форма призыва, граничащая с впечатлением.Мужчины, которым не повезло, что их схватили, ушли на пожизненную службу. К 1860 году срок был сокращен до 15 лет, но призывники часто никогда больше не видели своих семей, а русская армия при царях оставалась армией мобилизованных крестьян, несовершенно интегрированных в систему. Первоначально (1918 г.) армия новообразованного Советского социалистического правительства состояла из добровольцев, которых требовалось записать на службу в течение трех месяцев. При этой системе численность армии сократилась до 306 000 человек. Призыв был восстановлен, и к 1920 году, в разгар гражданской войны, Советские вооруженные силы достигли пика в 5 500 000 человек.В 1920-е годы все трудоспособные представители пролетариата мужского пола были обязаны регистрироваться, и от 30 до 40 процентов из них были призваны на военную службу. Таким образом, СССР продолжал зависеть от призыва на военную службу для пополнения своих крупных вооруженных сил, и ко времени подписания германо-советского пакта о ненападении (1939 г.) он увеличил свои резервные возможности, приняв универсальную военную подготовку.
русских мужчин проводят жеребьевку, чтобы решить, кто в их округе будет призван в армию, 1904 год. Hulton Archive / Getty ImagesГермании в межвоенный период было запрещено Версальским договором содержать вооруженные силы численностью более 100000 человек, но после прихода к власти Адольфа Гитлера в 1933 году он бросил вызов этому ограничению, приняв Закон о военной службе 1935 года. , который ввел всеобщую военную службу. В соответствии с этим законом каждый мальчик в возрасте 18 лет вступал в трудовую службу на шесть месяцев, а в 19 лет он поступал в армию на двухлетний срок. Через два года он был переведен в действующий резерв, пока ему не исполнилось 35 лет.
В Соединенных Штатах воинская повинность применялась во время Гражданской войны (1861–1865 гг.) Как на Севере, так и на Юге. Однако в первую очередь это было эффективным стимулом для добровольческой деятельности, и от него отказались после окончания войны, чтобы возобновить его только после Первой мировой войны. военная служба в мирное время. Традиционно в этих странах содержались небольшие добровольческие армии. Более того, в Великобритании, которая по сути была морской державой, флот имел приоритет.Тем не менее, во время Первой мировой войны обе страны приняли призыв в армию: Великобритания в 1916 году и Соединенные Штаты в 1917 году. Обе страны отказались от призыва в конце войны, но вернулись к нему, когда возникла угроза Второй мировой войны; Великобритания ввела его в мае 1939 года (первый призыв в мирное время в истории этой страны), а Соединенные Штаты — в 1940 году.
В 1873 году Япония отказалась от своего наследственного милитаризма в пользу системы призыва. Несмотря на свои элитарные самурайские традиции, Япония более полно приняла дух массовой армии, чем страны Европы.Призыв был выборочным, а не всеобщим, и ежегодно на обучение проходило около 150 000 человек. Призванные на двухлетний срок, призывников заставили почувствовать, что армия принадлежит нации и что вступить в нее было честью. Когда человек отработал два года службы, он попал в запас. Накануне Второй мировой войны большинство офицеров принадлежало к среднему классу, а не к классу самураев, и поэтому имело сходство с рядовыми. В целом, призывная армия в то время была живым символом равенства для японцев, и они служили и поддерживали ее с почти фанатичной преданностью.
Наступление термоядерной эры после Второй мировой войны потрясло, но не вытеснило теорию массовых армий, и лишь несколько крупных держав отказались от какой-то обязательной службы. Наиболее ярким примером этого была Япония, которая была полностью демилитаризована в годы после Второй мировой войны и которая в конечном итоге воссоздала свои вооруженные силы в небольших масштабах и на добровольной основе. Другим особым случаем была Великобритания, которая продолжала призыв в мирное время до 1960 года, когда он был заменен добровольным призывом, и идея массовой армии была фактически оставлена.Канада следовала той же схеме.
После 1948 года Израиль потребовал, чтобы как мужчины, так и женщины служили в вооруженных силах нового государства, как и Китайская Народная Республика после 1949 года. Китай первоначально провел несколько месяцев базовой военной подготовки для всей молодежи, но многие миллионы людей, которые становилось доступным каждый год, оказалось слишком много, чтобы тренироваться тщательно. В конце концов, Китай перешел на военную службу на очень избирательной основе. Западная Германия, которая была демилитаризована после Второй мировой войны, восстановила призыв в 1956 году на выборочной основе.В Советском Союзе сохранилась особенно строгая система всеобщей воинской повинности: минимум два года службы в возрасте 18 лет, которой предшествует военная подготовка на полставки в школе и периодическая переподготовка после нее. По окончании действительной службы призывник был помещен в действующий резерв до 35 лет. Швейцария со своей гражданской армией оставалась ярким примером всеобщей воинской повинности; все трудоспособные мужчины в возрасте 20 лет прошли первоначальную четырехмесячную подготовку с последующими восьмью периодами трехнедельной подготовки до 33 лет, когда они были переведены в резерв.В Соединенных Штатах, хотя призыв в мирное время на выборочной основе был прекращен в 1973 году как часть программы создания добровольной военной службы, в 1980 году была возобновлена регистрация на будущий призыв, если это необходимо.
Конец холодной войны и появление высокотехнологичных систем вооружений, вместе взятых для поощрения профессионализации европейских армий. Даже Франция и Германия отказались от призыва на военную службу, однако, не отказываясь от предполагаемых социальных преимуществ.
.