Профайлер кто такой: где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Содержание

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Важные качества

От англ. profile — профиль. Профессия подходит тем, кого интересует биология, право, психология и обществознание (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам). В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Профайлер – эксперт по выявлению лжи на основе мимики, жестов человека и его манеры говорить.

Читайте также:

Особенности профессии

Профайлер, верификатор, специалист по профайлингу, специалист по бесконтактной детекции лжи (в отличие от контактной, с использованием полиграфа) – это многочисленные названия одного и того же специалиста.

Такое многообразие объясняется тем, что профайлинг в бизнесе – явление относительно новое. Название профессии пока не устоялось.

Сначала термином «профайлинг» обозначали составление психологического портрета (профиля) преступника по следам на месте преступления. По-другому это называется портретированием или профилированием личности. В первую очередь метод применяется при поиске серийных убийц. В нём сочетаются знания криминалистики, психиатрии и психологии. (См. сериал “Profiler”. В русском переводе –  “Профиль убийцы”.)

Позже профайлингом стали называть выявление потенциально опасных личностей.

Сначала технологию использовали в гражданской авиации при предполётном досмотре пассажиров. Главная задача такого профайлинга – не допустить на борт террориста. А тот, разумеется, стремится пройти, ничем себя не выдав. Он лжёт и притворяется спокойным, но наблюдательный профайлер может вывести его на чистую воду.

Со временем искусство разоблачения лжи вышло за пределы служб безопасности. Профайлеры успешно применяют его в разных сферах бизнеса.

«Обмани меня! Если сможешь», – таков девиз Кэла Лайтмана, знаменитого эксперта по лжи из популярного сериала (“Lie to Me“). Доктор Лайтман работает в разных областях, помогая выявить преступника, разобраться в офисных интригах, запутанных отношениях деловых партнёров.

Так какие существуют направления в профайлинге сегодня? Назовём некоторые.

Бизнес-профайлинг – так называют сопровождение профайлером деловых переговоров. Специалист смотрит на собеседников своего клиента, следит за их поведением и манерой держаться. К такой услуге бизнесмен прибегает, когда хочет убеди

Кто такой профайлер и где учат такой профессии / / Студуслуги

Наверняка вы, уважаемые читатели, когда прочитали название статьи, то подумали, что это вам совершенно не нужно и вряд ли пригодится. Но поскольку вы все еще здесь, то автор статьи готов поделиться с вами информацией о том, кто такой профайлер и зачем нужно это направление. Сразу оговорюсь, что в институтах этому не учат, но для студентов, тем не менее, стать профайлером – это ценно. Получить такое образование и профессию одновременно можно во всевозможных учебных центрах, которые проводят курсы и тренинги профайлеров.

Кто такой профайлер

Профайлеров еще называют верификаторы. Это такие специалисты, которые выявляют по определённым особенностям человеческую ложь. То есть такой человек может спрогнозировать поведение отдельной личности в определенный момент времени, анализируя при этом его жесты, мимику, речь. Это понятие применимо в основном в бизнесе. Но даже в этой сфере оно считается относительно новым и не особо развитым.

Изначально понятие профайлинга пошло из криминалистики, когда описывался облик предполагаемого преступника. Поэтому этот метод иногда называется методом профилирования личности. Дальше профайлеры нашли себе применение в сфере авиаперевозок. Основной их задачей было выявление террористов, которые пытались проникнуть на борт. Как не крути, но по поведению и некоторым особенностям, можно определить, лжет человек или нервничает ли он. Здесь особое значение играет выявление некого притворства в поведении человека. Он старается казаться спокойным и уравновешенным, но по некоторым его жестам, выражению лица и другим чертам, все же удается определить «подделку» в поведении.

Потом метод профайлеров вышел за рамки служб безопасности. Теперь его успешно применяют в некоторых сферах бизнеса. При помощи этого метода предполагается разобраться в запутанных интригах, предположительных обманах и других особенностях ведения бизнеса.

Разновидности профайлинга

Поскольку студенты могут относить себя к разным областям знаний, то профайлинг может стать применимым для них практически в любой области. Не исключено, что после получения образования, студент захочет заняться собственным делом, которое для него станет смыслом жизни. Но если к тому моменту он уже будет иметь определенные знания по поводу того, как разоблачить лжеца, то это станет основной дорогой к успеху. Курсы профайлинга смогут помочь избежать неких ошибок.

Профайлинг для бизнеса. Профайлеры сопровождают деловые переговоры, чтобы по общению с предполагаемыми партнерами отследить особенности их поведения. Это помогает убедиться в правдивости из намерений.

Банковский профайлинг. Здесь профайлер отслеживает поведение будущего заемщика банка. Это позволяет снизить и полностью избежать потери от невозвращенных средств.

Профайлинг в сфере аудита. Используется частными аудиторскими фирмами для проверки честности компании и ее бухгалтерии, в частности. Этот метод очень хорошо дополняет традиционные методы проверки.

Также известен страховой профайлинг, профайлинг на транспорте, гостиничный и кадровый профайлинг. Именно последний вариант наиболее распространен. Этот метод позволяет выявить обман со стороны нового работника.

Что говорить про всевозможные структуры. Профайлеры являются успешными людьми не только в сфере профессиональной карьеры. Они также применяют свои знания и в жизни, когда общаются с семьей и посторонними людьми.

Где этому учат

Поскольку мы уже описывали выше, что изначально профайлеры работали в сфере криминалистики и психиатрии, то и сейчас те же специалисты организовывают всевозможные курсы в рамках учебных центров. Проводить такие курсы могут преподаватели ВУЗов специальностей криминалистики и психология, а также просто специалисты в этой области.

О том, как научиться такому мастерству, мы вам рассказывать не будем, поскольку этому могут научить только профессионалы. если сказать в общих чертах, то на таких курсах можно научиться не только распознавать некие изменения в поведении человека, посредством чего будет выявлена ложь, но и самостоятельно воздействовать на дальнейшие действия человека. То есть, это своего рода манипулирование людьми.

если вы научитесь замечать минимальные детали в поведении человека, то это станет незаменимым опытом и практикой для вашей будущей жизни. Нередко профайлеры записывают на видео беседу с человеком, чтобы в дальнейшем просмотреть его и выявить некие особенности. На счет того, чтобы найти работу именно по этой специальности, мы не говорим. В основном этот навык используется только для дополнения к основной работе, но не исключены случаи, когда профайлеров используют только для выявления лжи в конкретной сфере деятельности.

Итак, уважаемые студенты, если вы заинтересовались таким направлением, как профайлинг, то вам вполне могут помочь курсы учебных центров, которые вы можете найти в любом городе. Если же у вас таких курсов нет, то вы можете почитать соответствующие теме книги, где в подробностях описываются все нюансы выявления лжи в поведении человека. поверьте, саморазвитие такого уровня еще никому не мешало и не вредило. Психология – тонкая ниша, которая требует постоянного развития и совершенствования, в профайлинг относится именно к ней.

Отличия профайлинга от верификации лжи |

Профайлинг и верификация лжи – это две области специальных знаний, которые часто сопутствуют друг другу, имея при этом свои важные отличия. Тем не менее, у многих до сих пор нет точного понимания в чем сходство, а в чем отличия профайлинга и верификации. Этому и будет посвящена данная статья : в чем отличия профайлинга от верификации лжи?

В Международной Академии Исследования лжи проводится обучение и профайлингу, и верификации лжи, поэтому у Вас в зависимости от ваших интересов, всегда имеется выбор для обучения: профайлинг или верификация.

6 главных отличий верификации лжи от профайлинга

1) Цель.

Понятно, что целью верификации лжи является верификация лжи. Верификатор определяет уровень достоверности сообщаемой информации, а также оценивает значимость предъявляемых опрашиваемому лицу стимулов. Ему не так важно разбираться в тонкостях человеческой психики и знать, почему он обманывает или скрывает информацию – важно определить сам факт: врет или нет.

Цель профайлинга – составление психологического портрета человека, его профиля для прикладного использования в различных коммуникативных контекстах. Т.е. цель профайлинга можно описать так: понять человека, чтобы управлять его поведением.

mission_ statement

2) Инструментарий.

В верификации лжи инструментарий ограничен целью – используется только те инструменты, которые позволяют верифицировать правду и ложь.

Инструментарий профайлинга более широк, поскольку его задача – составить комплексный психологический профиль человека для того, чтобы понимать его особенности, качества, цели и ценности, что необходимо если мы говорим о конечной цели профайлинга –

прогнозирование поведения человека в важной для нас ситуации.

инструментарий

3) Направленность во времени.

Верификация лжи чаще всего работает с прошлым или настоящим опытом, а значит и временем. Верификатор определяет – обманывал ли вас человек ранее и обманывает ли он сейчас. Верификатор не может определить, будет ли кто-либо обманывать в будущем.

Профайлинг больше работает с настоящим и будущим временем. Его интересы, конечно, направлены в будущее: ему нужно знать, как человек будет вести себя в важном контексте и/или что нужно сделать, чтобы он вел себя так, как требуется.

направленность во времени

4) Факты или тенденции?

Верификация лжи работает с фактами. Устанавливается сам факт обмана или факт значимости стимула. Работа верификатора заключается в том, чтобы знать это гарантированно. Да, вероятность ошибки есть всегда, но, тем не менее, верификатор всегда опирается на фактологию.

Профайлинг работает скорее с тенденциями и характеристиками, чем с фактами. Огромное влияние человеческого фактора не позволяет ему однозначно и гарантированно утверждать о своих выводах, даже не смотря на то, что при правильном профилировании ошибки практически исключаются. Будущее это вопрос планирования и прогностини, а не фактологии.

факты или тенденции

5) Область применения.

Контекст применения верификации лжи довольно широк, но по сравнению с профайлингом все-таки ограничен. Часто это довольно формализованные и структурированные беседы, ставящие перед собой официальную задачу выявления лжи и правды – опросные беседы.

Профайлинг используется чуть более широко. Поскольку уровень его формализации не такой значительный, его можно использовать практически в любой коммуникации и контексте. Это может быть обычная дружеская беседа, деловая встреча, массовое мероприятие и переговоры и продажи. И более того, инструменты профайлинга позволяют достигнуть целей этих коммуникаций значительно более эффективно и просто.

области применения

6) Результат.

Как результат верификация лжи подразумевает под собой понимание: была ли ложь в коммуникации, или нет.

Результат профайлинга – прикладной психологический профиль, который подсказывает вам, что за человек перед вами, описывает его особенности, цели, ценности, привычки, мотивы и многое другое. Использование такого профиля существенно повышает эффективность вашей коммуникации с данным человеком.

Total

0

Поделиться

ПРОФЕССИЯ ПРОФАЙЛЕР - KHA_MAN — LiveJournal

Профайлер, верификатор, специалист по профайлингу, специалист по бесконтактной детекции лжи (в отличие от контактной, с использованием полиграфа) – это многочисленные названия одного и того же специалиста.

Такое многообразие объясняется тем, что профайлинг в бизнесе – явление относительно новое. Название профессии пока не устоялось.

Сначала термином «профайлинг» обозначали составление психологического портрета (профиля) преступника по следам на месте преступления. По-другому это называется портретированием или профилированием личности. В первую очередь метод применяется при поиске серийных убийц. В нём сочетаются знания криминалистики, психиатрии и психологии. (См. сериал “Profiler”. В русском переводе – “Профиль убийцы”.)
Позже профайлингом стали называть выявление потенциально опасных личностей.

Сначала технологию использовали в гражданской авиации при предполётном досмотре пассажиров. Главная задача такого профайлинга – не допустить на борт террориста. А тот, разумеется, стремится пройти, ничем себя не выдав. Он лжёт и притворяется спокойным, но наблюдательный профайлер может вывести его на чистую воду.

Со временем искусство разоблачения лжи вышло за пределы служб безопасности. Профайлеры успешно применяют его в разных сферах бизнеса.
«Обмани меня! Если сможешь», – таков девиз Кэла Лайтмана, знаменитого эксперта по лжи из популярного сериала (“Lie to Me“). Доктор Лайтман работает в разных областях, помогая выявить преступника, разобраться в офисных интригах, запутанных отношениях деловых партнёров.

Так какие существуют направления в профайлинге сегодня? Назовём некоторые.

Бизнес-профайлинг – так называют сопровождение профайлером деловых переговоров. Специалист смотрит на собеседников своего клиента, следит за их поведением и манерой держаться. К такой услуге бизнесмен прибегает, когда хочет убедиться в правдивости и серьёзности намерений партнёров по переговорам.

Банковский профайлинг означает наблюдение во время собеседования с будущим заёмщиком банка. Такое исследование позволяет снизить потери от невозвращённых кредитов.
Правда, иногда профайлингом называют проверку анкетных данных будущего заёмщика. Но это уже работа для другого специалиста.

Аудит-профайлинг используется аудиторскими компаниями при проверке честности бухгалтеров. Это – эффективное дополнение к традиционной проверке бухгалтерских документов.

Страховой профайлинг помогает страховым компаниям выявлять мошеннические схемы при оформлении страховки.

Профайлинг на транспорте выявляет пассажиров, способных учинить дебош, скрывающих у себя под одеждой оружие и т.п.

Гостиничный профайлинг, как и на транспорте, направлен на профилактику преступлений, но уже в отелях.

Кадровый профалинг помогает рекрутёру распознать обман со стороны кандидата на должность, докопаться до неприглядных истин в его биографии (крупные долги, криминальное прошлое, игромания и т.п.). В идеале искусством профайлинга должен владеть сам рекрутёр.

Неискренность будущего супруга, тайная жизнь сына-подростка и т.д. – эти секреты раскрывает семейный профайлинг.

Жизнь подсказывает всё новые и новые варианты применения профайлинга.

Искусство и технология

Так каким же образом профайлеру удаётся обнаружить обман, если лжец, за которым он наблюдает, всеми силами стремится выглядеть правдивым?

Для этого существует технология «считывания» языка тела, мимики и расшифровки того, что прячется между слов.
Скажем, человека подозревают в теракте. Беседуя с сотрудником ФСБ, он следит с тем, что говорит, за выражением своего лица и жестами. Но когда его спрашивают о багаже, оставленном на перроне, в его глазах лёгкой тенью проносится тревога, он едва заметно напрягает руку – это не уходит от внимания опытного сотрудника.

Умение замечать мельчайшие детали в поведении требует знаний и опыта. Нужно знать, на что именно следует обратить внимание, а на что нет смысла отвлекаться. Иногда, чтобы убедиться в своих выводах, профайлер записывает беседу на видео и потом просматривает запись. Она фиксирует всё, в том числе детали, которые могли ускользнуть при личном контакте.

Главная задача профайлера – увидеть, распознать ложь. Но это одна сторона проблемы. Нужно также увидеть, когда человек говорит правду. Если человек многословен, излагает путано, то и дело задумывается над ответом и вообще нервничает, неопытный «охотник за ложью» может решить, что его обманывают. Пример роковой ошибки профайлинга – история Отелло и Дездемоны. Все, кто видел пьесу, знают, что иногда даже самые правдивые речи можно принять за обман. Особенно, если ты заранее настроен против собеседника.

Так да или нет? Правда или ложь? Вынося свой вердикт, настоящий профессионал учитывает множество признаков и сохраняет беспристрастность.

Профессия профайлера даёт приятное ощущение охотничьего азарта.
К недостаткам такой работы можно отнести потерю непосредственности. Профайлер привыкает искать «втрое дно» в каждом человеке, и эта ноша иногда очень тяготит.

Рабочее место

Профайлер может работать в компании, специализирующейся на профайлинге, в спецслужбах, банках, отделах кадров, отделениях безопасности аэропортов, гостиниц и т.д.

Важные качества

Профессия профайлера предполагает хорошую память, аналитическое мышление, внимательность к мелочам, наблюдательность, честность и умение сохранять беспристрастность, интерес к человеческой психологии, веру в себя.
Легко внушаемый человек совершенно точно не может быть профайлером.

Знания и навыки

Профайлер должен понимать различные, самые мелкие проявления лжи и неискренности, уметь их анализировать. Владеть искусством беседы, максимально раскрывающей собеседника не только через слова, но и через «язык тела».

Где учат

Курсы и тренинги по верификации (профайлингу).

Рина Цветкова

http://www.profguide.ru/professions/profiler.html

Кто такой верификатор? | | Академия исследования лжи

Чему учат в Академии исследования лжи и куда потом применить полученные знания? Все это мы узнали из первых уст от Людмилы Мартьяновой!

У нас в гостях необычный профессионал — Людмила Мартьянова, законочила два высших образования: социологическое и психологическое. Обширный опыт работы как в области кадровых, так и в области служебных проверок и расследований в организациях. Обладает навыками жестких переговоров, знаниями об этническом профайлинге. В результате скрининговых проверок Людмила предотвратила проникновение в организацию для использования ресурсов Компании неблагонадежных кандидатов; при проведении расследований на предприятиях выявила причастных к хищениям лиц. Большой опыт в проведении исследований в семейных контекстах.

Добрый день, расскажите, кем Вы сейчас работаете? Есть ли у Вас визитка и что на ней написано?

У меня всегда на этот вопрос в голове возникает множество ответов, потому что назвать одним словом ту деятельность, которой я сейчас занимаюсь – не находится столь емкого слова. Начну со знакомых понятий и слов, которые обычно люди слышат в своей жизни, в основном, из СМИ. Я работаю полиграфологом, являюсь руководителем Центра судебных экспертиз Международной Академии исследования лжи, а также являюсь профайлером (специалист, который составляет психологический профиль человека, а также прогнозирует поведение человека исходя из его характеристик и психологического портрета) и верификатором (специалист, который выясняет истинность сведений, сообщаемых ему с помощью ряда методик), веду индивидуальные и групповые занятия по обучению людей последним двум видам деятельности, а также являюсь куратором и преподавателем-инструктором обучающих курсов Академии.

Сколько Вам сейчас лет?

27 .

Где Вы родились?

Я родилась в небольшом городке в Республике Коми, в 61 км от Северного полярного круга.

С кем жили в детстве? Чем занимались Ваши родные?

Жила в семье с мамой и папой, у меня есть родная сестра-двойняшка Аня, мы с ней до 17 лет были практически неразлучны, хотя и ссорились в день по много-много раз, но всегда держались вместе и поддерживали друг друга во всех ситуациях. Сейчас, когда у меня есть своя семья, мы стали очень близки с мамой, я всегда могу поделиться своими мыслями, она всегда выслушает и приободрит.

В детстве наверное любили детективы читать? Чем вообще нравилось в детстве заниматься? Кем мечтали стать?

В детстве, наверное, пробовала заниматься всем, начиная от танцев и гимнастики, и заканчивая рисованием и коллекционированием. Но вообще Вы правы, любила детективные истории, психологические триллеры, мистику, у меня была подборка сначала по детским детективам, потом по книгам «Секретные материалы», но, к своему стыду, книги о Шерлоке Холмсе не были настольными. Если вспомнить, кем мечтала стать, то здесь тоже были разные картинки в голове, и всегда это была деятельность, связанная с людьми, обязательно интересная и разноплановая, уже тогда я осознавала, что работа с 8 до 17 мне непонятна и не устраивает. Если работать, то только там, где нравится и интересно, а как можно заниматься тем, что интересно только в определенные часы?

Как выбирали первый ВУЗ? Помог ли он в дальнейшем и чем?

Так как жила я в маленьком нефтяном городке, и филиалы учебных заведений были связаны именно с нефте- и газодобычей, что было мне абсолютно неинтересно, выбирала ВУЗ по наличию той специальности, которую хотелось освоить, и по относительной территориальной близости к дому (чтобы не 3 суток ехать, а хотя бы 1,5). До ВУЗа после 11 класса училась в техникуме в Самаре, отдаленность от дома порядка 3 суток на поезде, с юношеским максимализмом подальше от дома и поближе к веселой студенческой жизни в общежитии. Жизнь и правда была веселой, но только в начале, потом пошли непростые учебно-трудовые будни, ночью работала, днем училась, но, тем не менее, окончила хорошо. После техникума высшее образование решила получать все-таки поближе к дому, выбрала ВУЗ в г. Кирове (всего часов 30-35 ехать). Как и говорила ранее, деятельность свою хотела связать с той специальностью, которая будет приносить удовольствие и даст возможность самореализоваться, поэтому выбрала специальность «Организация работы с молодежью», некая социально-полезная и общественно-востребованная сфера деятельности. Поступала на бюджет, не хватило 1 балла; не посчитала целесообразным платить за образование, тем более, что считала себя способной к поступлению своими силами. Поэтому год проработала, на следующий учебный год поступила снова, но только документы подала не только на эту же специальность, но и на «Социологию». Прошла по баллам по обеим специальностям, только в этот раз остановилась на «Социологии», как оказалось не зря. Учеба была интересной, практически каждый предмет дал что-то для того, чтобы развиваться. Если вкратце, то сбор информации, анализ, статистика, методы и методики исследований – все это мне пригодилось в моей сегодняшней деятельности.

Как заработали первые деньги? Куда потратили?

Первые деньги заработала, наверное, лет в 14, на что потратила – не помню уже, вообще, сколько помню себя – работала всегда, и в техникуме, и в вузе, и даже на декрете, дистанционно, через интернет. Работала в разных сферах, чаще в сфере услуг и маркетинга.

Куда пошли работать после учебы?

Во время учебы в университете вышла замуж, ушла в академический отпуск, с мужем занимались бизнесом, у него было ИП, чем и продолжала заниматься во время последнего года учебы и после нее. Это был незабываемый и ценный опыт, благодаря нему у меня появилось много полезных навыков и умений, в том числе умение работать с большой аудиторией, находить контакт с самыми разными людьми, использовать манипуляции для достижения целей, моделировать успешный опыт профессионалов и многое другое.

Как стали верификатором?

Интерес к людской природе появился у меня задолго до того, как в сознательном возрасте я стояла на перепутье с вопросом, куда же пойти учиться. Мне всегда было интересно разговаривать с людьми, анализировать их поведение, сопоставлять то, что они говорят и что при этом делают, находить причинно-следственные связи в их поступках и делать выводы. Первая осознанная мысль о том, что профайлинг – это невероятная и увлекательнейшая область, в которой еще и можно зарабатывать, пришла после фильма «Обмани меня». Это было перед тем, как мы с мужем занялись бизнесом. После этого прошло 2-3 года, я наткнулась в интернете на статью про профайлера, это была коротенькая статья, но после ее прочтения, без преувеличения, у меня начали вырастать крылья. Я наконец-то поняла, что я так долго искала. Дальше я стала искать любую информацию об этой профессии, литературу, пособия и поняла, что освоить самостоятельно эту стезю будет более сложно, чем найти людей, которые стали профессионалами в этой области. Соответственно, дальше я стала искать учебные заведения, которые могли научить профайлингу и детекции лжи. Проанализировав имеющиеся предложения, я поняла, спрос и предложения по обучению в этой нише только делают свои первые шаги на российском рынке образовательных услуг. Единственным предложением качественного обучения у профессионалов было предложение от Международной Академии исследования лжи. Я прошла обучение в Академии, познакомилась с прекрасными профессионалами своего дела, отличными ребятами и интереснейшими людьми. Верификатором я стала не сразу, этомупредшествовал определенный путь накопления опыта, различных тренингов, дополнительного обучения, школы полиграфологии, я стала курировать дистанционный курс, параллельно пополняя свой багаж знаний. Дальше я выезжала с ребятами на проверки, либо отсматривала видео с проведенных проверок, и уже потом стала работать как самостоятельный верификатор.

Где учат этой редкой профессии?

Этой профессии, как я уже говорила, учат в Международной Академии исследования лжи. Преподаваемые занятия и подборка материала представляют собой сбалансированное соотношение теории и большого количества практики. Именно такой подход позволяет максимально успешно осваивать навыки, необходимые верификатору. У Академии есть собственные авторские методики анализа различных аспектов поведения, апробированные на практике и показавшие свою эффективность. В составе Академии работают талантливейшие ребята, посвятившие свою жизнь непростой области — детекции лжи, готовые поведать обо всех секретах успешных верификаторов.

Дополнительным плюсом является то, что получить образование в области детекции лжи, кактинструментальной, так и безынструментальной, можно как очно, так и дистанционно, это очень удобнотдля тех, кто по каким-либо причинам не может выехать в Москву или находиться там долгое время.

image-27ea41a43b4c4be2476c966d77451241b794fe8fef01aa4de60681f39829c0b4-V-768x432

Как проходит Ваш рабочий день?

Пошагово описать типичный день достаточно сложно, так как каждый день возникают интересные задачи, которые и решаю. Если говорить только о деятельности верификатора, то все зависит от заказов, которые поступают. Если это расследование на предприятии – день может начаться в 5 утра с выезда на это предприятие для проведения проверок. Если это свободный от проверок день, то, как правило, он начинается с разбора почты, звонков, иногда с анализа видео, иногда со встреч с заказчиками. Возможно, это одна из причин, почему мне нравится эта деятельность, нет скриптов и сценариев, непреложных правил и постоянных графиков, ты можешь работать до 3 ночи, а можешь, если тебе надо, съездить посреди рабочего дня по своим делам. Основной мотив – это результат. То, как ты проведешь рабочий день, во многом зависит от тебя, ну и от поставленных задач. Если взять мою последнюю рабочую неделю, то в нее входили следующие направления: работа с заказчиками – обсуждение деталей дела, условий, сроков; проведение проверок

– выезд на место, работа с опрашиваемыми лицами, анализ видео и реактограмм, написание отчетов; работа с обучающими курсами Академии

– консультации, проверка домашних заданий участников курсов; работа как тренера

– подготовка к занятиям, проведение занятий, коуч-встреч; работа в рамках Центра судебных экспертиз

– общение с заказчиками, ознакомление с деталями, обсуждение с экспертами, подготовка документов и т.д.

А еще – выезд в качестве эксперта с журналистами одного из российских телеканалов на репортаж, где мы в режиме он-лайн выявляли мошеннические действия в сфере «лженаучных» методов в здравоохранении На самом деле направлений намного больше, деятельность разнонаправленная и очень интересная.

Назовите 3-5 характеристик Вашей работы, которые Вам безумно нравятся?

Уникальность – то, чем мы занимаемся, поистине уникальная деятельность, что-либо более интересного я не встречала в своей жизни.

Человечность – именно так, деятельность не гуманитарная и не человеческая, а именно человечная, все, что мы делаем – именно для людей и с людьми. Главный принцип, без которого в детекции лжи нечего делать, это человековедение и эмпатия. Каждый человек, с которым мы сталкиваемся в работе – это не просто причастный или непричастный, каждый человек – это микровселенная, со своей уникальностью и особенностью, у каждой из которых есть, чему поучиться. И относиться к каждому человеку при любом раскладе нужно с пониманием и принятием, так как в ситуации, в которой оказался человек по той или иной причине, может оказаться каждый.

Разнонаправленность – для того, чтобы быть успешным в этой профессии необходимо иметь знания во многих сферах жизни, иметь широкий кругозор, быть начитанным, чтобы для опрашиваемого лица стать интересным собеседником, обучаться различным навыкам, для этого посещать разные тренинги и курсы повышения квалификации, самосовершенствоваться в разных направлениях и всегда идти вперед.

Креативность – нет предела совершенству, работая с разными моделями, используя многочисленные инструменты, мы всегда имеем возможность совершенствовать имеющиеся и создавать новые. Это безумно здорово, возвращаясь с очередной проверки, на которой с помощью применения какого-нибудь нового приема ты получаешь максимальный результат, делиться новым опытом с коллегами, либо наоборот, послушав об интересной технике предвкушать свой собственный опыт ее применения.

Подвижность – все в мире бесконечно движется, но чтобы не происходило, люди всегда будут обманывать друг друга. Наша профессия не стоит на месте, это не закостенелый свод правил, по которым мы живем, это постоянно развивающаяся наука, открытая для нового опыта, новых достижений. Люди, ставшие успешными лжецами, развиваются, и зачастую мы сталкиваемся с тем, что не все, чему мы учим, может помочь в разоблачении таких людей, тогда мы работаем дальше и в результате находим «слабые места» таких людей, что позволяет нам становиться еще эффективней.

Что в ней такого привлекательного для Вас, что Вы уже столько лет ведете этот проект?

Это, в первую очередь, все те характеристики, которые я перечислила, именно благодаря им интерес не угасает, а только разгорается. И конечно, я понимаю, что я еще только в начале интереснейшего и продолжительного пути.

Назовите 3-5 сложностей, проблем, которые встают при такой нестандартной работе?

— нехватка времени на семью;

— периодические душевные терзания на тему «А может он все-таки хороший?»;

— периодические душевные терзания на тему «А может он все-таки не такой уж и хороший?»;

— невозможность выключить в себе верификатора в обычной жизни. Это входит в тебя на таком уровне, что перестать анализировать становится очень сложно, сродни тому, чтобы зрячему перестать смотреть.

— специфический круг общения, юмор, интересы, что не всегда понятно окружающим тебя людям, при общении с непосвященными – приходится контролировать себя и переключаться.

Какие наиболее интересные/странные кейсы Вам встречались?

Сложный вопрос. Каждый кейс – он уникален, каждая фабула – интересна и неповторима. Бывают совершенно комедийные ситуации, бывают ситуации, особенно когда сотрудничаешь со Следственным комитетом, совсем не смешные. Но все-таки в топе первых по странности — это кейсы, связанные с расследованиями в семейном контексте – проверки на факт супружеской измены. Не буду вдаваться в подробности, это ни к чему, но абсолютно ясный факт для верификаторов, что это — самые сложные в эмоциональном плане, и самые странные во всех остальных планах проверки. А вообще запоминаются не только те кейсы, где ты находишь причастного человека, но и те, где ты, используя не меньше 2-3 методик, снимаешь подозрения с несправедливо обвиненного непричастного человека, особенно запоминаются его слезы радости, в случае, если человеку можно сказать о результатах проверки. Например, один из последних случаев – перепроверка после «псевдопрофессионала», когда даже работодатель усомнился в результатах и решил перепроверить своего сотрудника у нас в Академии с условием, что будут использованы несколько методик.

Много ли можно заработать будучи верификатором и от чего зависит доход?

Совет молодым да ранним: начинать зарабатывать лучше не в одиночку и не с пустого места. Что это значит? Профессии «верификатор» или «профайлер» нет в общероссийском классификаторе профессий, на данном этапе вхождения профессии в российскую практику носит скорее название «консультант», следовательно, и должностей в организациях по этой специальности не существует. Но полученные навыки и знания прекрасно ложатся в сферу, связанную с кадровым менеджментом, подбором персонала, консалтингом, инструментальной детекцией лжи, органами дознания и еще рядом областей. Можно выходить «в поля» и в качестве «частнопрактикующего», однако для этого необходим опыт за спиной и определенная репутация. А репутацию Вы сможете себе создать, только работая честно и беспристрастно. Стоит единожды оступиться и вернуть назад заработанное доверие очень сложно. Доход, в первое время, будет зависеть от количества, а по накоплению опыта – от качества. То есть, набрав необходимый опыт, заняв определенную нишу, имея репутацию, Вы уже можете ставить собственные условия в работе с заказчиками. Недавно наткнулась на сайт, где приводился прекрасный пример, иллюстрирующий эту закономерность. В книге «PATH: Ways-of-Working in Photography» приводится цитата из Дэвида Бэйлса и Тэда Орландо «Art & Fear»: «Гончарный мастер разделил учеников на две группы: ориентированную на количество и другую на качество. «Качественных» учеников попросили слепить один идеальный горшок. «Количественников» попросили сделать сколько смогут. Знаете, к чему это привело? «Количественники» сделали самые качественные горшки. Пока первая группа думала про совершенство, вторая его делала». И в верификации также: только через количество ты получишь качество, а получив его, можешь варьировать цены. То есть не стоит загибать цены на свои услуги, пока ты начинающий профайлер-верификатор, пусть цены будут невысокими, ориентироваться надо по ценам того региона, где Вы находитесь, первые проверки лучше вообще провести бесплатно, чтобы люди, прежде чем нанять Вас и обращаться в случае необходимости, понимали, за что платят. Также можно попробовать себя как консультант на переговорах (пример подобного формата есть в одной из серий сериала «Обмани меня»), за предоставление консультационных услуг можно получать хорошее вознаграждение, А насчет того, можно ли много заработать, работая верификатором, отвечу так: если Вы идете в профессию только для того, чтобы много заработать, то лучше найдите более простые пути для этого. Для тех, кто хочет разбогатеть, работая на работе, сразу вспоминается высказывание одного из мудрых: «Умные люди не ищут работу, а создают рабочие места».

Как Вы любите проводить свободное время?

Свободное время я люблю проводить со своими родными и близкими, ввиду большой занятости на работе, удается это сделать не так часто, как хотелось бы. Особенно нравится выезжать на природу, либо просто выехать в парк, устроить пикник. Это дает энергию и помогает расслабиться после напряженных дней.

Какие книги, фильмы смотрели последними?

Книги, которые я прочла за последние несколько месяцев, посвящены практически все профессиональным интересам, антропологии, детекции лжи, полиграфологии. Например, одна из последних – книга известного антрополога Д.Морриса «Людской зверинец». Фильмы смотрю не часто, а если и смотрю – то это либо что-то, что позволяет отключиться от работы и не думать о том, что в этом месте фильма актер сыграл неконгруэнтно, либо фильмы про разведку, о спецагентах, двойных агентах, о вербовке и прочих интересных и захватывающих вещах: все фильмы про Борна, «Апостол», «Мыслить как преступник», а в детстве любимым сериалом был «Никита».

Что бы Вы посоветовали читателям проекта, которые еще не нашли свое призвание, но очень хотят его найти?

Ищите себя! Не останавливайтесь! Tесли чувствуете, что «это – не ваше», то смело меняйте сферу деятельности. Расширяйте круг общения, свой кругозор, выходите из зоны комфорта, делайте все, чтобы не сидеть в болоте, которое Вам не нравится. Если нашли то, что действительно «окрыляет», дает чувство полноты и восторга – никого не слушайте, а двигайтесь в этом направлении, даже если впереди непреодолимые препятствия. Если это действительно «ваше», увидите сами, как все будет получаться, несмотря ни на что. Поэтому, друзья, дерзайте, как говорил Э.Фромм «Главная жизненная задача человека — дать жизнь самому себе, стать тем, чем он является потенциально». Если та стезя, которую Вы выбрали, воодушевляет и вдохновляет Вас, а также дает возможность развиваться и совершенствоваться, то я Вас поздравляю, Вы нашли себя!

Источник

Total

0

Поделиться

Кто такие профайлеры | Профайлинг с Анной Кулик

28 декабря 2013      Профайлинг

Распространено мнение, что специальность профайлер, прежде чем просочиться в бизнес–круг, появилась в авиационной безопасности, но с этим можно поспорить. Кто же все-таки были первые профайлеры? И откуда пошло это название?

Помните знаменитый фильм «Молчание ягнят»? И главный вопрос всего фильма «Почему он убивает?» — это тот самый вопрос, ответ на который ведет к раскрытию преступления. Ответить на него может только следователь-профайлер (profiler). О них и пойдет речь — людях уникальной профессии, поставивших психологическую науку на службу розыску. Профайлеры — те, кто воссоздает психологический облик убийцы по уликам, признакам и знакам, с виду порой не имеющим отношения к делу.

Прочитать интервью с Анной Кулик, в котором она рассказывает, что такое профайлинг и кто такие профайлеры 

Для нас же самое интересное в том, что у героев «Молчания ягнят» есть реальные прообразы. Клэрис Старлинг работала в ФБР в отделе бихевиористики (психологического анализа поведения), который возглавлял Джек Кроуфорд. Его прототип Джон Дуглас основал реальный отдел бихевиористики. В конце 70-х годов XX века он первым в мире начал внедрять психологию в практику розыска по делам об убийствах — необъяснимых, серийных, особо жестоких или каким-либо образом связанных с сексуальными мотивами. Работая в Национальной академии ФБР, он самостоятельно исследовал возможности применения психологии в криминалистике: изучал статистику серийных убийств в США, общался с осужденными. Он пытался понять закономерность: кто и почему совершает чудовищные преступления. Руководство ФБР обратило внимание на эту работу, и Дуглас возглавил программу исследований «Личностно-преступное профилирование». Появился термин «профайлер» (от английского profile — «психологический профиль»). И са­ма эта профессия. Благодаря работе профайлеров первый серийный убийца — Дэвид Карпентер — был задер­жан в США в конце 1979 года.

Сегодня метод раскрытия преступлений с помощью создания психологического портрета (профиля) признан большинством ученых-криминалистов мира, а отдел бихевиористики ФБР — это более 300 дел, ежегодно поступающих к десяткам следователей-профайлеров. От 60 до 80% уголовных дел, пере­данных на консультацию в этот отдел, раскрываются. В 67% случаев созданный психологический портрет совпадает с реальным обликом преступника. В Академии ФБР в Куантико (США) и в ее филиалах в Будапеште (Венгрия) и Бангкоке (Таиланд) обучают профессионалов из разных стран. 8-недельную подготовку прошли и некоторые сотрудники МВД России. Главная же цель исследований профайлеров, где бы они ни работали, — выяснить, почему люди становятся серийными убийцами, понять, что ими движет и каковы должны быть методы следствия по делам такого рода.

Работа профайлеров стала настоящим Клондайком для романистов, сценаристов и режиссеров. В кино за следователями «с психологическим уклоном» все чаще зарезервированы главные роли.

«Большинство профайлеров не выезжают на место преступления, — рассказывает Олег Бродченко, психолог, полковник милиции, руководитель группы по исследованию проблем психологического обеспечения раскрытия и расследования преступлений ВНИИ МВД России. — Мы изучаем фотографии с места происшествия, отчеты экспертизы, работаем с информацией по другим преступлениям. Для нас важны не только детали, но и способ, и порядок действий преступника. Мы анализируем, сопоставляем факты и составляем его психологический портрет».

Профайлеры описы­вают черты характера, особен­ности личности, поведения преступника, делают предполо­жения о его возрасте, расе, поле, семейном и служебном положении, сексуальной зрело­сти, называют его привычки, наклонности, описывают стиль: в быту, взаимоотношения с жертвой, предсказывают следующие шаги. У многих профайлеров есть свой индивидуальный подход к делу.

Мики Писториус (Micki Pistorius), одна из немногих женщин-профайлеров в мире, работает в полиции ЮАР. Она не представляет себе эффективного расследования без действий непосредственно на месте преступления. Писториус, доктор психологии, закончила Академию ФБР, но по первой профессии она журналист. Возможно, в ее индивидуальном методе сказывается репортерское желание присутствовать в эпицентре события. Ей необходимо «влезть в шкуру» убийцы. Именно так она раскрыла «дело Феникса», который убивал женщин в полях сахарного тростника.

«Я приехала на место преступления и решила пройти через поле, — рассказывает Мики. — Оно просто кишело змеями, насекомыми… Мне было не по себе, но я шла вперед, потому что хотела почувствовать то же, что чувствовал убийца, вдохнуть запахи, которые он вдыхал, услышать те же звуки. Это очень важно — пройти весь путь преступника, что ­бы понять, о чем он думал в тот момент и что планировал сделать. Без этого не уловишь ход его мыслей, его состояние». А тогда на месте убийства он выкурил 15 сигарет: чувствовал себя в безопасности, хорошо ориентировался на местности. Туфли жертвы были аккуратно поставлены в стороне. Возможно, убийца — перфекционист, для него важно оставлять место преступления в идеальном порядке. Если так, то он такой и в жизни: дома у него порядок и он следит за своим внешним видом. Убийца прокладывал себе путь через поле, срезая тростник. Характер среза от ножа — типичный для некоторых местных племен — навел Мики на след убийцы из среды народности зулу. Она точно описала его профиль, и преступник был найден. Метод следователя Писториус во многом основан на интуиции. В отличие от большинства ее коллег — они, как правило, опираются на логику и анализ данных по аналогичным делам.

Знание тонкостей психологии позволяет профайлерам не только помогать в поиске убийц, но и добиваться от них — уже арестованных — признаний. Американский следователь Роберт Кеппел (Robert Keppel) рассказывает о тактике ведения одного допроса: «В Ка­наде исчезла 11-летняя девочка. Было известно, что какой-то мужчина пригласил ее сесть к себе в машину. Задержали подозреваемого. Нужно было пойти на хитрость, чтобы получить его признание. Я попросил полицейских связаться со мной, когда будет найден труп. Мне необходимо было узнать, что он сделал с девочкой. Оказалось, она была задушена, изнасилована, ее лицо было жестоко избито. Затем преступник лишь присыпал голову жертвы землей; тело осталось на поверхности. Я предположил, что убийца был сильно разозлен, но у него не хватило смелости обратить свою ярость на того, кто вызвал его гнев, и он выбрал беззащитного ребенка. Во время допроса выяснилось, что в день убийства его выгнала подруга. Она была субтильной женщиной маленького роста. Может быть, ее отказ и толкнул его на убийство? Я зацепился за это предположение и попытался внушить ему, что понимаю: его гнев был оправдан, больше того, девочка сама могла быть виновата в том, что с ней случилось. Эти слова и спровоцировали его — заставили вновь пережить приступ гнева, на что я и надеялся. И он признался».

Источник

Узнать больше о профайлинге и его методиках Вы можете из материалов раздела «Охотники за поведением»

Криминальный профайлинг | Академия исследования лжи

Становление психологии в конце XIX века и ее бурное развитие в последующее столетие повлияло на многие области науки и знания. Достижениями психологии стали пользоваться в разрезе решения различных вопросов и поставленных задач. Возможности использования психологических знаний, инструментария, опыта специалистов стали использовать и в оперативно-розыскной и следственной практике. И хотя длительное время профессиональное взаимодействие криминалистов и психологов носило эпизодический и далеко не повсеместный характер, со временем, показав свою эффективность, оно органично вписались в систему прикладной криминалистики, существенно обновив ее стратегию, тактику и методику, заметно увеличив ее потенциал и открыв новые перспективы.

Одной из таких перспектив оказалась возможность изучения личностных предпосылок преступления, необходимого для реконструирования психологической стороны совершенного противоправного деяния, понимания мотивов и психологических механизмов его формирования. Эффективным методом познания криминального поведения является психологическая типологизация личности преступника, которая позволяет сформировать представление о наиболее общих, устойчивых, существенных психологических особенностях определенного типа личности преступника. Главное преимущество данного подхода в том, что он позволяет решить практически важную задачу – способствует раскрытию преступлений, совершенных определенным типом преступника. Впервые попытка связать антисоциальное поведение и биологические особенности личности принадлежала итальянскому врачу-психиатру Чезаре Ломброзо, родоначальнику антропологического направления в криминологии и уголовном праве, основной мыслью которого стала идея о прирождённом преступнике. Его можно назвать основоположником метода профилирования преступника.

Под профилем преступника чаще всего понимается описание еще неидентифицированного преступника. В отличие от словесного портрета психологический портрет – это комплексная психологическая характеристика человека, содержащая описание его особенностей, поведенческих признаков и возможных действий в определенных значимых обстоятельствах. В разрезе криминалистики, основная функция психологического портрета – быть средством поиска, выявления преступника, личность которого не установлена. Это значит, что профиль преступника включает в себя те признаки, которые имеют важное значение для поиска и установления преступника. Метод формирования профиля неизвестного преступника получил название криминального/криминалистического профайлинга.

Утверждение о том, что личность преступника проявляется в его поведении – является теоретической основой метода. Постулируется, что некоторые часто повторяющиеся, привычные способы поведения человека доводятся до уровня автоматизма, неподвластного сознательному контролю. Следы, оставленные на месте преступления, являются своеобразными «психологическими маркерами», позволяющими судить о привычных способах поведения, а через них – о личности преступника.

Профайлеры (специалисты, работающие в этой области) применяют различные теории из разных областей знаний (психологии, судебной медицины, психиатрии, психопатологии, социологии, криминалистики, статистики и др.), которые позволяют им сформировать поисковый портрет неизвестного преступника. Основная идея метода формирования профиля заключается в исследовании связей между преступлением и характеристиками преступника, его особенностями, в воссоздании и реконструировании личности преступника по следам, оставленным им при совершении преступления, на месте преступления, в том числе и на теле жертвы.

При создании профиля преступника анализу подвергается максимально собранная информация, как о преступнике, так и о жертве: действия преступника до преступления, поведение жертвы до преступления, местонахождение жертвы в момент преступления, наличие или отсутствие значимых улик, указывающие на то, что преступник сделал с жертвой, а также последовательность событий и поведение субъекта преступления до и после него. Кроме того, профайлер изучает риски виктимности и преступности – исследует образ жизни, круг общения, трудовую деятельность правонарушителя и жертвы. На основе полученной информации делаются заключения о возможном значении и мотивации конкретных действий. В профиль преступника могут включаться следующие характеристики:

  • преобладающая мотивация преступлений;
  • индивидуальные признаки личности – привычки, склонности, навыки;
  • пол и возрастные рамки;
  • район места жительства, работы, службы, учебы;
  • уровень образования и профессиональной квалификации;
  • род занятий;
  • семейное положение и наличие детей;
  • наличие прошлой судимости;
  • наличие психической, а также иной патологии;
  • уровень сексуальной зрелости;
  • факторы риска;
  • антропологические и динамические характеристики лица (тип внешности, телосложение, пантомимика и др.).
  • степень знакомства преступника с жертвой.
  • варианты реагирования на ситуацию полицейского расследования и допроса и др.

По результатам профайлинга составляется итоговый письменный документ, содержащий описание профиля предполагаемого преступника.

Пример описания профиля: «Преступления, совершенные преступниками из разных возрастных групп, имеют различия. Так, противоправные действия могут совершать по отношению к младшим детям подростки и юноши. При этом, в отличие от взрослых, подростки и юноши обычно используют угрозы, запугивания своей жертвы, склонны причинять жертве телесные повреждения, что указывается в материалах уголовного дела. Такие юноши, как правило, импульсивны, гиперактивны, склонны к ранней алкоголизации.»

Основная актуальная проблема криминального профайлинга заключается в повышении качества формирования профилей, дающих органам расследования дополнительные данные о предполагаемом преступнике, позволяя органам расследования сфокусировать работу на значительно меньшей группе подозреваемых лиц, сужая круг подозреваемых. Для этого используется метод анализа соответствия психологического портрета подэкспертного профилю лица, совершившего расследуемое преступление. Этот метод представляет собой процесс сбора информации о расследуемом событии – следовой картине преступления (трасология, виктимология, баллистика, дактилоскопия, почерковедение и т.д.), составление профиля предполагаемого преступника (тип преступника, степень знакомства преступника и потерпевшего, мотивация преступника, описание внешности преступника, способ преступного действия, места совершения преступления, степень организованности преступника и т.д.), а после – процесс сбора информации о самом подэкспертном из всех возможных источников информации (социально-психологические характеристики, этно-культуральные особенности, оперативная справка о судимостях, история болезни и т.д.). После этого анализируется и сопоставляется полученная информация и выносится заключение о степени соответствия психологического портрета подэкспертного с профилем лица предполагаемого преступника, совершившего расследуемое преступление.

В настоящее время криминальный профайлинг применяется в России при расследовании преступлений крайне редко. Однако среди сотрудников правоохранительных и следственных органов есть специалисты, заинтересованные в развитии криминального профайлинга, которые сами активно применяют эту методику в своей деятельности, подтверждая эффективность профайлинговых технологий в увеличении числа раскрываемости насильственных преступлений.

 

Мартьянова Людмила

Total

0

Поделиться

Профайлер

- Викисловарь

английский [править]

Этимология [править]

профиль + -er

Существительное [править]

профилировщик ( множественное число профилировщик )

  1. Механическое устройство, которое вырезает сложные неправильные формы, отслеживая узор.
  2. Человек, который создает профиль для чего-то или кого-то, особенно психологический профиль для неизвестного преступника.
  3. (вычисления) Программа, которая измеряет производительность различных частей другой программы, чтобы найти узкие места.
    • 2006 , Журнал доктора Добба
      […] полный и интуитивно понятный профилировщик , который поддерживает множество типов режимов профилирования и профилируемых приложений.
Переводы [править]

человек, который создает профиль для чего-то или чего-то

См. Также [править]

Анаграммы [править]


Этимология [править]

профиль + -er

Глагол [править]

профилограф

  1. К профилю
Спряжение [править]
Профила
инфинитив простой профайлер
соединение эвер + причастие прошедшего времени
причастие настоящего или герундий 1 простой профилинт
/ уп.fi.lɑ̃ /
соединение аят + причастие прошедшего времени
причастие прошедшего времени profilé
/pʁɔ.fi.le/
единственное число множественное число
первый секунды третий первый секунды третий
ориентировочно je (j ’) вт il, elle ноус тыс. ils, elles
(простые времена
)
настоящее время профиль
/ пʁɔ.fil /
профилей
/pʁɔ.fil/
профиль
/pʁɔ.fil/
профилоны
/pʁɔ.fi.lɔ̃/
profilez
/pʁɔ.fi.le/
Profilent
/pʁɔ.fil/
несовершенный профиль
/pʁɔ.fi.lɛ/
профиль
/pʁɔ.fi.lɛ/
profilait
/pʁɔ.fi.lɛ/
профили
/pʁɔ.fi.ljɔ̃/
profiliez
/pʁɔ.fi.lje/
профиль
/ шт.fi.lɛ /
прошлое историческое 2 profilai
/pʁɔ.fi.le/
profilas
/pʁɔ.fi.la/
profila
/pʁɔ.fi.la/
профиля
/pʁɔ.fi.lam/
профилей
/pʁɔ.fi.lat/
профиль
/pʁɔ.fi.lɛʁ/
будущее profilerai
/pʁɔ.fil.ʁe/
profileras
/pʁɔ.fil.ʁa/
profilera
/pʁɔ.fil.ʁa/
профилроны
/ шт.fil.ʁɔ̃ /
profilerez
/pʁɔ.fil.ʁe/
профильфронт
/pʁɔ.fil.ʁɔ̃/
условно profilerais
/pʁɔ.fil.ʁɛ/
profilerais
/pʁɔ.fil.ʁɛ/
profilerait
/pʁɔ.fil.ʁɛ/
профайлеры
/pʁɔ.fi.lə.ʁjɔ̃/
profileriez
/pʁɔ.fi.lə.ʁje/
profileraient
/pʁɔ.fil.ʁɛ/
(составное
времен)
настоящее идеально настоящее с указанием эуаров + причастие прошедшего времени
pluperfect несовершенный показатель эвер + причастие прошедшего времени
переднее переднее 2 прошлое историческое из эров + причастие прошедшего времени
будущее совершенное будущее эров + причастие прошедшего времени
условно идеальный условное от эров + причастие прошедшего времени
сослагательное наклонение que je (j ’) que tu qu’il, qu’elle que nous que vous qu’ils, qu’elles
(простые
времен)
настоящее время профиль
/ пʁɔ.fil /
профилей
/pʁɔ.fil/
профиль
/pʁɔ.fil/
профили
/pʁɔ.fi.ljɔ̃/
profiliez
/pʁɔ.fi.lje/
Profilent
/pʁɔ.fil/
несовершенное 2 profilasse
/pʁɔ.fi.las/

/pʁɔ.fi.las/
профиль
/pʁɔ.fi.la/
профиля
/pʁɔ.fi.la.sjɔ̃/
profilassiez
/pʁɔ.fi.la.sje/
profilassent
/ pʁɔ.fi.las /
(составное
времен)
прошлое сослагательное наклонение настоящего от шерир + причастие прошедшего времени
pluperfect 2 несовершенное сослагательное наклонение шоир + причастие прошедшего времени
императив - ту - ноус vous -
простой - профиль
/ пʁɔ.fil /
- профилоны
/pʁɔ.fi.lɔ̃/
profilez
/pʁɔ.fi.le/
-
соединение - простой повелительный наклон эвер + причастие прошедшего времени - простой повелительный наклон эвер + причастие прошедшего времени простой повелительный наклон эвер + причастие прошедшего времени -
1 Французский герундий можно использовать только с предлогом en .
2 В менее формальном письме или речи прошлые исторические, прошедшие передние, несовершенные сослагательные наклонения и плюсоверштенные сослагательные наклонения могут быть заменены указательным совершенным настоящим, указательным плюсовершенным, настоящим сослагательным наклонением и прошлым сослагательным наклонением соответственно (Кристофер Кендрис [1995], Освойте основы: французский , стр. 77, 78, 79, 81).
Производные термины [править]

Норвежский букмол [править]

Существительное [править]

профилограф м

  1. неопределенное множественное число от profil

Глагол [править]

профилограф

  1. императив profilere

шведский [править]

Существительное [править]

профилограф

  1. неопределенное множественное число профиля
.

Что делает Профайлер ФБР? (с иллюстрациями)

Профайлер ФБР - это человек, который анализирует уголовные дела для Федерального бюро расследований (ФБР), чтобы получить психологический, поведенческий и правовой профиль преступника. Большинство людей ошибочно думают, что у ФБР действительно есть позиции профайлера, но это неточно. Позиция в ФБР, которую обычно называют «профилировщиком», на самом деле является позицией специального агента, назначенного в Национальный центр анализа насильственных преступлений (NCAVC) в Куантико, штат Вирджиния.

FBI profilers will often examine cases involving violent crimes. Специалисты ФБР часто исследуют дела, связанные с насильственными преступлениями.

Специальный агент, также известный как профайлер ФБР, создает профили преступников, используя наблюдения и статистическую вероятность. Искусство криминального профилирования вращается вокруг определения личности преступника и углубленного анализа, основанного на том, как было совершено преступление.Профайлер принимает во внимание любые доказательства, оставленные на месте преступления, показания очевидцев и статистику аналогичных преступлений.

An FBI profiler works out of Quantico, Virginia. Профайлер ФБР работает в Куантико, штат Вирджиния.

Поскольку большинство профилировщиков ФБР обучены психологам, еще одна обязанность профилировщика - опрос осужденных преступников, чтобы получить представление о мотивах и моделях поведения других преступников.Преступники, осужденные за насильственные преступления, такие как изнасилование и убийство, могут предоставить столь необходимую информацию в умы подобных преступников. Профайлеры также разговаривают с жертвами или семьями погибших жертв, чтобы получить дополнительную информацию о преступлениях.

An FBI profiler is responsible for examining evidence left at a crime scene. Специалист ФБР отвечает за изучение улик, оставленных на месте преступления.

Другая часть должностных обязанностей профилировщика ФБР включает изучение новых подходов к выяснению того, как преступник думает и реагирует на определенные стимулы. Один из таких методов исследования заключается в проведении имитационных мероприятий. Некоторые из имитационных упражнений включают в себя моделирование заложников и антитеррористические модели, которые могут обеспечить исследования и анализ путем настройки различных результатов.

A lie detector test is required to be considered for employment with the FBI. При приеме на работу в ФБР необходимо пройти проверку на детекторе лжи.

После того, как профайлер ФБР составил разумный профиль человека, обвиняемого в совершении преступления, ему или ей предстоит выследить преступника.Профайлер использует накопленные данные и ищет в базах данных людей, которые могут соответствовать описанию. Кроме того, профилировщик снова выезжает на место преступления и ищет любые доказательства, которые могли пропустить профилировщик или криминалистическая лаборатория. Иногда местные правоохранительные органы связываются с ФБР и сообщают агентству, что появились новые подробности или что, по их мнению, может иметь место новое преступление. Часто агенту ФБР, возможно, приходится копаться в старых нераскрытых делах, чтобы увидеть, соответствует ли криминальный профиль каким-либо предыдущим преступлениям в системе.

A person must become a special agent and acquire up to ten years of experience in the field before hoping to becoming a profiler. Человек должен стать специальным агентом и приобрести до десяти лет опыта работы в этой области, прежде чем надеяться стать профилировщиком.

Чтобы быть профилировщиком ФБР, агент должен иметь высшее образование, предпочтительно в области уголовного правосудия, психологии или судебной медицины.Большинство специалистов по профилированию имеют соответствующий опыт работы в вооруженных силах, правоохранительных органах или судебно-медицинской экспертизе, особенно в работе с насильственными преступлениями. Специалист по профилированию преступников также должен обладать хорошими исследовательскими навыками и умением делать логические выводы. Согласно веб-сайту ФБР, люди также должны иметь не менее трех лет опыта работы в качестве агента, прежде чем подавать заявление в качестве специального агента.

An FBI profiler may examine evidence at a crime scene. Специалист ФБР может исследовать улики на месте преступления..

Информация о зарплате профилировщика ФБР | Работа

Автор: Джейн Томпсон Обновлено 1 июля 2018 г.

Не все агенты ФБР работают в правоохранительных органах на передовой. Некоторые работают в Национальном центре анализа насильственных преступлений Федерального бюро расследований (сокращенно NCAVC), исследуя и исследуя поведение жестоких и серийных преступников. Обычно известные как профилировщики, большинство профессионалов NCAVC являются специальными агентами ФБР с опытом работы в этой области не менее восьми лет.Как федеральным служащим, им выплачивается фиксированная и прозрачная заработная плата в соответствии с Общей шкалой окладов.

Описание работы

NCAVC является ведущим авторитетом в расследовании серийных преступлений и преступлений с сильным поведенческим элементом, таких как изнасилования, убийства, терроризм, взрывы и эксплуатация детей. Специалисты по профилированию, работающие в NVAVC, используют психологические, исторические, статистические и следственные методы для анализа преступлений и интерпретации поведения преступников. Ежедневно специалист по профилированию может просматривать такие материалы, как фотографии места преступления и отчеты свидетелей, профилировать преступников, вносить предложения по расследованию преступления, обучать агентов допросу подозреваемых, помогать с ордерами на обыск и стратегиями судебного разбирательства, а также предоставлять экспертные показания на судебных процессах. .Цель состоит в том, чтобы получить критическое представление о преступном поведении, которое может помочь сотрудникам правоохранительных органов выявлять, отслеживать и задерживать преступников.

Требования к образованию

Чтобы стать профилировщиком ФБР, вам, как правило, потребуется не менее трех лет опыта работы в качестве специального агента ФБР; чтобы стать агентом ФБР, вам понадобится как минимум степень бакалавра в таких предметах, как уголовное правосудие, психология или криминология. Процесс приема является жестким и конкурентным, включает в себя оценки, психометрические тесты, фитнес-тесты и собеседования.Успешные кандидаты проходят программу обучения ФБР в Куантико, Вирджиния, а оттуда - на работу в США или за рубежом. Переход на NCAVC произойдет позже, когда у агента за плечами будет восемь или десять лет опыта.

Сертифицированные и опытные криминальные психологи, не являющиеся агентами ФБР, могут подавать заявки на чисто исследовательскую должность в NCAVC. Отправной точкой является ученая степень по соответствующему предмету; агентство обычно принимает кандидатов с высочайшим академическим образованием и опытом.

С точки зрения заработной платы профилировщиков преступников, профилировщики ФБР, которые являются специальными агентами, подпадают под действие Общей шкалы заработной платы с начальным уровнем заработной платы не ниже GS-10. В 2018 году GS-10 будет стоить от 48 289 долларов до 62 787 долларов в год. Гражданские исследователи могут рассчитывать на такую ​​же сумму.

Промышленность

Как и в любой другой правоохранительной сфере, работа в NCAVC может быть напряженной, опасной и требовательной к физическим нагрузкам. Возможно, вам придется отправиться в путешествие, посетить места преступления и научиться пользоваться огнестрельным оружием.Время от времени вы можете проводить собеседования и изучать правонарушителей в тюрьмах и давать показания на уголовном процессе. Однако в большинстве случаев вы будете выполнять свои обязанности в офисе. Работа в команде важна, потому что несколько агентов и профилировщиков ФБР будут работать над одним делом в любой момент времени.

лет опыта

Профайлеры ФБР получают заработную плату в соответствии с Общей системой оплаты труда. График состоит из 15 классов оплаты, и каждый уровень оплаты разбит на 10 ступеней. Профилировщики входят в GS-10 и должны пройти все 10 шагов, прежде чем перейти к GS-11.Хотя каждый прогрессирует в своем собственном темпе, обычно требуется от шести месяцев до двух лет, чтобы продвинуться через один шаг, или от пяти до 10 лет, чтобы продвинуться через весь уровень оплаты.

Диапазон заработной платы по Общему графику на 2018 год составляет:

  • GS10: 48 289–62 787 долларов США
  • GS11: 54 062–68 983 долларов США
  • GS12: 63 600–8 2680 долларов США
  • GS13: 75 628–98 317 долларов США
  • GS13: 75 628–98 317 долларов США
  • GS13: 75 628–98 317 долларов США
  • GS 116 181 долл. США
  • GS15: 105 123–136 659 долл. США

Кроме того, некоторые специальные агенты ФБР могут иметь право на получение корректировки стоимости жизни или COLA от 12.От 5 до 28,7 сверх базовой заработной платы. Это местная добавка, которая компенсирует высокую стоимость жизни в некоторых районах. Большинство профилировщиков базируется в штаб-квартире NCAVC в Куантико.

Тенденция роста рабочих мест

Бюро статистики труда не ведет данных о криминальных профилях, но в целом, согласно прогнозам, к 2026 году сектор правоохранительных органов вырастет на 7 процентов, что представляет собой дополнительные 53 400 рабочих мест. Некоторые из этих должностей будут связаны с криминальным профилированием. Поскольку правоохранительные органы становятся все более сложными и управляются данными, вероятно, что спрос на специалистов по криминалистическому профилированию и поведению, которые приобрели соответствующие навыки, останется высоким.

.Обзор профилирования

| Документы Microsoft

  • 10 минут на чтение

В этой статье

Профилировщик - это инструмент, который отслеживает выполнение другого приложения. Профилировщик общеязыковой среды выполнения (CLR) - это библиотека динамической компоновки (DLL), которая состоит из функций, которые получают сообщения из среды CLR и отправляют сообщения в нее с помощью API профилирования.Библиотека профилировщика загружается средой CLR во время выполнения.

Традиционные инструменты профилирования сосредоточены на измерении выполнения приложения. То есть они измеряют время, затрачиваемое на каждую функцию, или использование памяти приложением с течением времени. API профилирования нацелен на более широкий класс диагностических инструментов, таких как утилиты покрытия кода и даже расширенные средства отладки. Все эти виды использования носят диагностический характер. API профилирования не только измеряет, но и контролирует выполнение приложения.По этой причине API профилирования никогда не должен использоваться самим приложением, и выполнение приложения не должно зависеть от профилировщика (или зависеть от него).

Профилирование приложения CLR требует большей поддержки, чем профилирование традиционно скомпилированного машинного кода. Это связано с тем, что в CLR представлены такие концепции, как домены приложений, сборка мусора, управляемая обработка исключений, JIT-компиляция кода (преобразование кода промежуточного языка Microsoft или MSIL в собственный машинный код) и аналогичные функции.Обычные механизмы профилирования не могут идентифицировать или предоставить полезную информацию об этих функциях. API профилирования эффективно предоставляет эту недостающую информацию с минимальным влиянием на производительность среды CLR и профилируемого приложения.

JIT-компиляция во время выполнения предоставляет хорошие возможности для профилирования. API профилирования позволяет профилировщику изменять поток кода MSIL в памяти для процедуры перед ее JIT-компиляцией. Таким образом, профилировщик может динамически добавлять инструментальный код к определенным подпрограммам, которые требуют более глубокого изучения.Хотя этот подход возможен в обычных сценариях, его гораздо проще реализовать для среды CLR с помощью API профилирования.

API профилирования

Обычно API профилирования используется для написания профилировщика кода , который представляет собой программу, которая отслеживает выполнение управляемого приложения.

API профилирования используется библиотекой DLL профилировщика, которая загружается в тот же процесс, что и профилируемое приложение. DLL профилировщика реализует интерфейс обратного вызова (ICorProfilerCallback в.NET Framework версий 1.0 и 1.1, ICorProfilerCallback2 в версии 2.0 и более поздних). CLR вызывает методы в этом интерфейсе, чтобы уведомить профилировщик о событиях в профилированном процессе. Профилировщик может вызвать среду выполнения с помощью методов в интерфейсах ICorProfilerInfo и ICorProfilerInfo2 для получения информации о состоянии профилированного приложения.

Примечание

Только часть сбора данных профилировщика должна выполняться в том же процессе, что и профилируемое приложение.Весь пользовательский интерфейс и анализ данных должны выполняться в отдельном процессе.

На следующем рисунке показано, как DLL профилировщика взаимодействует с профилируемым приложением и средой CLR.

Интерфейсы уведомлений

ICorProfilerCallback и ICorProfilerCallback2 можно рассматривать как интерфейсы уведомлений. Эти интерфейсы состоят из таких методов, как ClassLoadStarted, ClassLoadFinished и JITCompilationStarted. Каждый раз, когда среда CLR загружает или выгружает класс, компилирует функцию и т. Д., Она вызывает соответствующий метод в интерфейсе ICorProfilerCallback или ICorProfilerCallback2 профилировщика.

Например, профилировщик может измерять производительность кода с помощью двух функций уведомления: FunctionEnter2 и FunctionLeave2. Он просто ставит отметку времени для каждого уведомления, накапливает результаты и выводит список, который указывает, какие функции потребляют больше всего времени ЦП или настенных часов во время выполнения приложения.

Интерфейсы поиска информации

Другими основными интерфейсами, участвующими в профилировании, являются ICorProfilerInfo и ICorProfilerInfo2. Профилировщик вызывает эти интерфейсы по мере необходимости, чтобы получить дополнительную информацию для анализа.Например, всякий раз, когда CLR вызывает функцию FunctionEnter2, она предоставляет идентификатор функции. Профилировщик может получить дополнительную информацию об этой функции, вызвав метод ICorProfilerInfo2 :: GetFunctionInfo2 для обнаружения родительского класса функции, ее имени и т. Д.

Поддерживаемые функции

API профилирования предоставляет информацию о различных событиях и действиях, которые происходят в среде CLR. Вы можете использовать эту информацию для отслеживания внутренней работы процессов и анализа производительности вашего.NET Framework.

API профилирования извлекает информацию о следующих действиях и событиях, происходящих в среде CLR:

  • События запуска и завершения среды CLR.

  • События создания и завершения работы домена приложения.

  • Сборочные события загрузки и разгрузки.

  • События загрузки и выгрузки модуля.

  • События создания и уничтожения COM vtable.

  • Своевременная (JIT) компиляция и события передачи кода.

  • События загрузки и разгрузки класса.

  • События создания и уничтожения потоков.

  • Функция входа и выхода.

  • Исключения.

  • Переходы между управляемым и неуправляемым выполнением кода.

  • Переходы между различными контекстами выполнения.

  • Информация о временных приостановках.

  • Информация о динамической куче памяти и сборке мусора.

API профилирования можно вызвать из любого (неуправляемого) COM-совместимого языка.

API эффективен с точки зрения потребления ресурсов ЦП и памяти. Профилирование не включает в себя изменения профилированного приложения, которые могут привести к ошибочным результатам.

API профилирования полезен как для профилировщиков с выборкой, так и без нее. Профилировщик выборки проверяет профиль при регулярных тактах часов, скажем, с интервалом в 5 миллисекунд.Профилировщик без выборки информируется о событии синхронно с потоком, который вызывает это событие.

Неподдерживаемая функциональность

API профилирования не поддерживает следующие функции:

  • Неуправляемый код, который необходимо профилировать с помощью обычных методов Win32. Однако профилировщик среды CLR включает события перехода для определения границ между управляемым и неуправляемым кодом.

  • Самомодифицирующиеся приложения, которые изменяют свой собственный код для таких целей, как аспектно-ориентированное программирование.

  • Проверка границ, поскольку API профилирования не предоставляет эту информацию. CLR обеспечивает внутреннюю поддержку проверки границ всего управляемого кода.

  • Удаленное профилирование, которое не поддерживается по следующим причинам:

    • Удаленное профилирование увеличивает время выполнения. При использовании интерфейсов профилирования необходимо минимизировать время выполнения, чтобы не повлиять на результаты профилирования. Это особенно верно, когда отслеживается производительность выполнения.Однако удаленное профилирование не является ограничением, когда интерфейсы профилирования используются для мониторинга использования памяти или для получения информации времени выполнения о кадрах стека, объектах и ​​т. Д.

    • Профилировщик кода CLR должен зарегистрировать один или несколько интерфейсов обратного вызова в среде выполнения на локальном компьютере, на котором выполняется профилированное приложение. Это ограничивает возможность создания удаленного профилировщика кода.

Потоки уведомлений

В большинстве случаев поток, генерирующий событие, также выполняет уведомления.Для таких уведомлений (например, FunctionEnter и FunctionLeave) не требуется явный ThreadID . Кроме того, профилировщик может решить использовать локальное хранилище потока для хранения и обновления своих блоков анализа вместо индексации блоков анализа в глобальном хранилище на основе ThreadID затронутого потока.

Обратите внимание, что эти обратные вызовы не сериализуются. Пользователи должны защищать свой код, создавая потокобезопасные структуры данных и блокируя код профилировщика там, где это необходимо, для предотвращения параллельного доступа из нескольких потоков.Поэтому в некоторых случаях вы можете получить необычную последовательность обратных вызовов. Например, предположим, что управляемое приложение порождает два потока, выполняющих идентичный код. В этом случае можно получить событие ICorProfilerCallback :: JITCompilationStarted для некоторой функции из одного потока и обратный вызов FunctionEnter из другого потока до получения обратного вызова ICorProfilerCallback :: JITCompilationFinished. В этом случае пользователь получит обратный вызов FunctionEnter для функции, которая, возможно, еще не была скомпилирована полностью точно в срок (JIT).

Безопасность

DLL профилировщика - это неуправляемая библиотека DLL, которая работает как часть механизма выполнения среды CLR. В результате код в DLL профилировщика не подчиняется ограничениям безопасности доступа управляемого кода. Единственные ограничения на DLL профилировщика - это те, которые налагаются операционной системой на пользователя, запускающего профилированное приложение.

Авторы профилировщика должны принять соответствующие меры, чтобы избежать проблем, связанных с безопасностью. Например, во время установки DLL профилировщика следует добавить в список управления доступом (ACL), чтобы злоумышленник не мог его изменить.

Объединение управляемого и неуправляемого кода в профилировщике кода

Неправильно написанный профилировщик может вызвать циклические ссылки на себя, что приведет к непредсказуемому поведению.

Обзор API профилирования среды CLR может создать впечатление, что вы можете написать профилировщик, содержащий управляемые и неуправляемые компоненты, которые вызывают друг друга через COM-взаимодействие или косвенные вызовы.

Хотя это возможно с точки зрения дизайна, API профилирования не поддерживает управляемые компоненты.Профилировщик CLR должен быть полностью неуправляемым. Попытки объединить управляемый и неуправляемый код в профилировщике среды CLR могут вызвать нарушения доступа, сбой программы или взаимоблокировки. Управляемые компоненты профилировщика будут запускать события обратно в свои неуправляемые компоненты, которые впоследствии снова вызовут управляемые компоненты, что приведет к циклическим ссылкам.

Единственное место, где профилировщик CLR может безопасно вызывать управляемый код, - это тело метода на промежуточном языке Microsoft (MSIL).Рекомендуемая практика для изменения тела MSIL - использовать методы перекомпиляции JIT в интерфейсе ICorProfilerCallback4.

Также можно использовать старые методы инструментария для изменения MSIL. Прежде чем JIT-компиляция функции будет завершена, профилировщик может вставить управляемые вызовы в тело метода MSIL, а затем JIT-компилировать его (см. Метод ICorProfilerInfo :: GetILFunctionBody). Этот метод может успешно использоваться для выборочного инструментария управляемого кода или для сбора статистики и данных о производительности JIT.

В качестве альтернативы профилировщик кода может вставлять собственные перехватчики в тело MSIL каждой управляемой функции, которая вызывает неуправляемый код. Этот метод может использоваться для измерения и покрытия. Например, профилировщик кода может вставлять перехватчики инструментария после каждого блока MSIL, чтобы гарантировать выполнение этого блока. Модификация тела метода MSIL - это очень деликатная операция, и следует учитывать множество факторов.

Профилирование неуправляемого кода

API профилирования общеязыковой среды выполнения (CLR) обеспечивает минимальную поддержку профилирования неуправляемого кода.Предоставляется следующий функционал:

  • Перечисление цепочек стека. Эта функция позволяет профилировщику кода определять границу между управляемым и неуправляемым кодом.

  • Определение, соответствует ли цепочка стека управляемому коду или машинному коду.

В .NET Framework версий 1.0 и 1.1 эти методы доступны через внутрипроцессное подмножество API отладки CLR. Они определены в CorDebug.idl файл.

В .NET Framework 2.0 и более поздних версиях для этой функции можно использовать метод ICorProfilerInfo2 :: DoStackSnapshot.

Использование COM

Хотя интерфейсы профилирования определены как интерфейсы COM, среда CLR фактически не инициализирует COM для использования этих интерфейсов. Причина в том, чтобы избежать необходимости устанавливать модель потоковой передачи с помощью функции CoInitialize до того, как управляемое приложение сможет указать желаемую модель потоковой передачи.Точно так же сам профилировщик не должен вызывать CoInitialize , потому что он может выбрать модель потоковой передачи, несовместимую с профилируемым приложением, и может привести к сбою приложения.

Стек вызовов

API профилирования предоставляет два способа получения стеков вызовов: метод снимка стека, который обеспечивает разреженный сбор стеков вызовов, и метод теневого стека, который отслеживает стек вызовов в каждый момент.

Снимок стека

Моментальный снимок стека - это след стека потока в определенный момент времени.API профилирования поддерживает трассировку управляемых функций в стеке, но оставляет трассировку неуправляемых функций собственному обходчику стека профилировщика.

Для получения дополнительных сведений о том, как запрограммировать профилировщик для обхода управляемых стеков, см. Метод ICorProfilerInfo2 :: DoStackSnapshot в этом наборе документации и «Прогулка по стекам профилировщика в .NET Framework 2.0: основы и не только».

Стек теней

Слишком частое использование метода моментальных снимков может быстро вызвать проблемы с производительностью.Если вы хотите часто выполнять трассировку стека, ваш профилировщик должен вместо этого создать теневой стек, используя обратные вызовы исключений FunctionEnter2, FunctionLeave2, FunctionTailcall2 и ICorProfilerCallback2. Теневой стек всегда актуален и может быть быстро скопирован в хранилище, когда потребуется моментальный снимок стека.

Теневой стек может получать аргументы функции, возвращаемые значения и информацию об общих экземплярах. Эта информация доступна только через теневой стек и может быть получена при передаче управления функции.Однако эта информация может быть недоступна позже во время выполнения функции.

Обратные вызовы и глубина стека

Обратные вызовы профилировщика могут быть выполнены в условиях очень ограниченного стека, а переполнение стека в обратном вызове профилировщика приведет к немедленному завершению процесса. Профилировщик должен использовать как можно меньше стека в ответ на обратные вызовы. Если профилировщик предназначен для использования против процессов, устойчивых к переполнению стека, сам профилировщик также должен избегать запуска переполнения стека.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *