Спецназ профессия: Мужская профессия – спецназ | Наш Красноярский край

Мужская профессия – спецназ | Наш Красноярский край

В Березовском районе проживают люди самых разнообразных профессий: врачи, строители, учители, полицейские, повара, водители, механик, сварщик… да всех и не перечислишь! Одни профессии более распространенные, другие – менее. Одна из таких «менее» распространенных, но не менее важных профессии – сотрудник Специального отдела быстрого реагирования при Главном управлении внутренних дел края, или просто – спецназ.

Основная задача спецназа – борьба с организованной преступностью (бандами, организованными преступными группировками). Спецназ вызывают тогда, когда есть вероятность вооруженного сопротивления или вооруженного нападения на сотрудников полиции или простых граждан. Когда возникает ситуация с захватом заложников. То есть, когда все остальные возможности справиться с критической, опасной для жизни людей ситуацией исчерпаны – вызывают спецназ.

Про этих парней пишут книги, снимают сериалы. Для них не привыкать работать в экстремальных, опасных для жизни условиях, когда рядом свистят пули и что-то периодически взрывается.

Работа не для слабонервных. Работа для настоящих мужчин. И в Берёзовском районе тоже есть такие.

Иван С. (фамилию разглашать нельзя в связи со спецификой работы) живет в Березовском районе 17 лет. Из них 15 лет он проработал в спецназе.

— Для меня работа в спецназе всегда была мечтой, — признается Иван. – Реализовать эту мечту удалось далеко не сразу. Сначала я работал в РОВД города Красноярска простым патрульным. И хотя уже тогда были все предпосылки для работы в спецназе (и спортивный разряд, и опят работы, армия), но обстоятельства как-то не складывались. Все изменилось, когда к нам в РОВД пришел работать замполитом бывший спецназовец (он сменил работу по состоянию здоровья – пришлось перейти на более «спокойную»  должность после серьезного ранения). Он то и порекомендовал меня в Специальный отдел быстрого реагирования.

Первое, что меня поразило: работа в спецназе сильно отличалась от работы в милиции. Было ощущение, что я попал на другую планету. Здесь все было другое: и сама атмосфера, и даже внешность сотрудников. Все как на подбор: спортивные, накаченные. Потом я узнал, что почти все ребята мастера по тому или иному виду спорта.

Встретили нормально, помогли быстро адаптироваться. За мной сразу закрепили наставника, который пробовал меня во всех дисциплинах. Это и подрывное дело, и высотная подготовка, и штурмовая подготовка, снайперская. Надо было выбирать специализацию. Хотел пойти в снайпеты, но руководство посчитала, что по скорости моей реакции мне больше подойдет штурмовая подготовка. В результате я восемь лет пробыл «высотником» (это те, кто штурмуют помещения нестандартным способом, используя альпинистское снаряжение, через окна, вентиляционные шахты).

На самом деле, это непередаваемое чувство быть причастным к чему-то особенному. Уметь делать то, что сможет повторить далеко не каждый спортсмен. Хотя, если честно, чтобы вот так штурмовать здания через те же окна, нужна не только хорошая физподготовка, но и координация движения, умение перебороть страх к высоте. Причем последнее бывает весьма актуальным.

Иван с улыбкой вспоминает, как однажды ему с напарником пришлось около 40 минут висеть над окном, удерживая цель (надо было задержать преступную группу, у которых было 7 – 8 эпизодов по разбоям). Все бы ничего, но этаж был шестнадцатый.

— Много интересных моментов было. За плечами уже за сотню операций, — говорит Иван, — но и многое уже постепенно стирается из памяти. Нет – нет парни начнут рассказывать о былом, а ты лишь постепенно начинаешь вспоминать, что точно – было такое! Странная штука – память.

Однако есть в памяти странички, которые не забываются. Хотя, казалось бы, как раз их и стоило бы подзабыть. Это командировки на Северный Кавказ – обязательная часть работы сотрудников спецназа.

— Там другой уклад жизни, но привыкаешь и к этому, — говорит Иван. – В этой командировке велика вероятность получения ранения или даже погибнуть, наверное, именно поэтому там очень усиливается чувство любви: к жене, детям, родителям. Только там начинаешь по-настоящему уценить то, что имеешь, потому что, вспоминая о доме, иногда ловишь себя на мысли, что это просто красивый сон.

К сожалению, воспоминание о Кавказе не самые приятные,  — честно признается Иван.

— При мне парень-коллега умер, другой без ноги остался. Ребята не Красноярские были, из других подразделений спецназа. Все это приходится  наблюдать. За 20 лет красноярского СОБРа и у нас один паренек погиб. В 2003 году. Раненных много. Но это издержки профессии, и мы изначально сознательно на них идем. Просто надо понимать, что мы никогда не идем на операцию «зажмурив глаза». Перед любой операцией все детально прорабатывается. Каждый шаг. После точно также любая операция дотошно анализируется. Проводится «разбор полетов». Мы отрабатываем тактику, усовершенствуем вооружение, потому что  наша первоочередная задача – это безопасность личного состава.

После «военной» командировке каждому бойцу спецназа полагается 20 дней отдыха.

— Здесь самое главное – уметь перестроить психику на мирный лад. Не зацикливаться на войне. Наши штатные психологи советуют сразу переключать внимание на семью, родных, близких. У нас в подразделении есть штатный психолог, который ежедневно контролирует, чтобы психологическое состояние СОБРовца всегда было в норме. Категорически не допускается, чтобы человек вышел на работу, например, в состоянии стресс. Здесь все очень жестко. То есть в спецназе работают люди в первую очередь крепкие психологически, а уже потом – физически. По другому – никак. Ведь работать приходится постоянно в экстремальных условиях.

Еще один интересный момент: благодаря специальным регулярным боевым тренировкам экстремальная ситуация становится для бойцов спецназа нормой. Как это не парадоксально, но человек, действительно, привыкает ко всему. Он адаптируется к внешним неблагоприятным фактором.

— Морально-психологическая подготовка – это не знание терминов «стресс», «апатия», — объясняет Иван. — У нас другой подход. Наши инструктора создают реалистичные боевые условия, с которыми тот или иной сотрудник может столкнуться при проведении спецоперации. Это и затемненные, задымленные условия, и шумовые эффекты (крики людей, плач ребенка). Все это воспроизводится во время учений. Ну и плюс к этому тренировки у нас ведутся с боевой стрельбой. По другому – никак.

Было бы неправдой сказать, что все, кто приходит в спецназс легкостью адаптируются к этой «нестандартной» работе.

— Безусловно, бывали парни, которые не выдерживали работы в СОБРе,  — вспоминает Иван. – Но, как правило, такие люди очень быстро отсеиваются на самом первом этапе. Здесь надо четко понимать: мы – команда. Каждый из нас прикрывает друг другу спину, поэтому, если видно, что новый сотрудник психологически не справляется с работой, то не только психологи и руководство, но и личный состав это отмечает. В результате человека переводят на более спокойную менее стрессовую должность.

После 8 лет работы в спецназе «высотником» Иван перешел в роль инструктора.

— Мне многое хотелось изменить в плане подготовки, что, в принципе, и удалось сделать. Я включил больше практики. Если раньше превалировала теория, но теперь 15% теории, остальное – практика. Решаем учебные задачи уже на месте боя.  У нас в СОБРе пять  инструкторов. Когда дело касается тактической подготовке, подключаются все пять.

Тактика, огневая, инженерная, медицинская, топография, десантно-штурмовая и, конечно, физическая подготовка, – то, чем постоянно занимаются и обучаются бойцы спецназа. Здесь нет деления на теоретиков и практиков: даже если ты искушен в тактике, ты должен при этом уметь физически преодолеть марш-бросок со всем снаряжением.

— Многие думают, что спецназовцы «твердолобые» «башкой стену пробивают», — улыбается Иван, — но чтобы пробить стену – надо этой самой «башкой» сначала очень хорошо подумать и все рассчитать. Люди, как правило, видят только верхушку айсберга, не вникая в суть. Спецназ всегда действует четко и быстро именно потому, что заранее продуман каждый шаг.

На вопрос, не хотел бы Иван поменять профессию на более «мирную», он ответил однозначно «нет».

— Работа в спецназе очень интересная. Каждый день преподносит что-то новое.

Здесь нет рутины. И что самое главное – есть возможность обучаться и расти, в том числе как личность. Моя семья уже давно привыкла к моей «нестандартной» работе. Я был бы рад, если бы сын пошел по моим стопам, но при этом не менее рад, если он, например, решит стать инженером. Я считаю, что работа должна приносить удовольствие. Поэтому каждый сам выбирает, чем ему заполнить свои будни. Лично я сравниваю образно свою профессию с решетками на окнах. Да, они нужны не каждый день, но если однажды грабитель решит забраться к вам в дом, эти решетки его остановят. Так и для меня – спецназ – это гарант того, что экстренных ситуациях, связанных с борьбой с организованной преступностью, всегда есть те, кто придет на подмогу полиции, и защитит мирное население.

Есть такая профессия – спецназ

24 октября 2017 года в 12-й раз отмечается День подразделений специального назначения. Этот профессиональный праздник был установлен указом президента России от 31 мая 2006 года.

День спецназа отмечают все военнослужащие и ветераны сухопутных войск, флота и авиации, полиции, внутренних войск, подготовленные по особой программе для проведения спецопераций.

Праздник проходит своеобразно. В этот день не проводятся массовые мероприятия, а на торжественные мероприятия с вручением наград не допускают посторонних. Соревнования разведывательных групп проходят на закрытых территориях.

Следует отметить, что такие специально обученные группы для выполнения важнейших задач имеет каждое государство. Они занимаются антитеррористическими действиями, ликвидируют преступные группы и бандформирования, освобождают заложников, ведут розыск и захват чрезвычайно опасных преступников, а также участвуют в других важных операциях. Названия некоторых групп нам хорошо знакомы: «Альфа», «Витязи», «Русь», «Вымпел»…

Особым отличием спецназовцев является краповый берет. Получить такой отличительный знак может не каждый боец. Для этого необходимо пройти предварительное и основное испытание. Первое включает в себя теоретические знания, а также огневую, физическую и тактическую подготовку. Основное испытание состоит из 7 этапов: марш-бросок с препятствиями, спецполоса с задымлением, скоростная стрельба, штурм высоток, акробатика, спецупражнения, поединок.

Началом истории возникновения отечественного спецназа принято считать 1918 год, когда были созданы первые российские спецподразделения. Они назывались частями особого назначения (ЧОН), которые вели борьбу с восстаниями кулаков, бандформированиями, отрядами басмачей в южных республиках страны.

Части специального назначения существовали в русской армии и до 1917 года. Это была Отдельная Морская бригада особого назначения (ОМБОН), сформированная 31 мая 1916 года в составе Минного и Артиллерийского полков особого назначения и Речной флотилии особого назначения. Эти части были укомплектованы офицерами Военно-морского флота и принимали участие в боевых действиях на Западном фронте до начала 1918 года, после чего были расформированы. Таким образом, днем рождения «старого» русского спецназа является 31 мая.

Во время Великой Отечественной войны создавались специальные диверсионные группы, которые выполняли задачи особой сложности как на фронте, так и в тылу врага. В историю они вошли как диверсанты. Их первая дивизия после войны получила название ОМСДОН имени Дзержинского. Это подразделение сохранилось до наших дней и известно как Отдельная дивизия оперативного назначения. 

Но дата 24 октября выбрана для проведения Дня спецназа по другим основаниям. В условиях «холодной войны» резко возрастала деятельность разведки. И именно в этот день в 1950 году министр Вооружённых сил и Военный министр СССР, маршал Советского Союза Александр Михайлович Василевский подписал директиву с грифом «Секретно» о создании подразделений специального назначения (СпН) (глубинная разведка или разведка специального назначения) для действий в самом глубоком тылу вероятного противника. Директива предписывала в срок до 1 мая 1951 года сформировать в вооружённых силах страны 46 рот СпН со штатом 120 человек в каждой, во всех военных округах, группах войск и флотах. Приказ был выполнен, и в Первомай 1951 года Вооружённые силы СССР уже имели в своём составе подразделения СпН численностью более 5,5 тысяч человек. Именно день подписания директивы Василевским и стал знаменательной датой.

Если бы страны НАТО начали военные действия против СССР, первыми на защиту выступили бы подразделения и части СпН. Группы разведчиков должны были появиться в непосредственной близости от командных пунктов и других стратегических объектов вооружённых сил агрессоров. В их задачу входила разведка, а в случае необходимости уничтожение пунктов управления, ракетных установок, самолётов стратегической авиации, атомных подводных лодок, а также нарушение связи, энергоснабжения, разрушение транспортных коммуникаций, внесение хаоса в военное и государственное управление.

В 1953 году значительно сократилась общая численность Вооружённых сил, что отразилось на количестве подразделений спецназа, которые фактически сократились до 11 рот. Но уже в 1957 году ситуация кардинально изменилась. 29 августа создаётся сразу 5 батальонов, предназначенных для решения специальных задач. Этот день вошёл в историю как День войск спецназначения.

К 1980 году Советская армия насчитывала 13 бригад спецназа. На этот период пришлась их самая активная работа: боевые действия на Кубе, в Мозамбике, Вьетнаме, Никарагуа, Анголе, Эфиопии. Состав советского контингента бы из 8 спецотрядов, сведённых в 2 боевые бригады. Потом вспыхнула кровопролитная война в Афганистане. Подразделения и части СпН сыграли огромную роль в операциях в Таджикистане и Чечне, других «горячих точках».

К моменту распада Советского Союза собственными частями спецназначения располагали сухопутные и воздушно-десантные войска, центральное разведывательное управление и Военно-морской флот. Появились свои специальные формирования у Минюста, МЧС, МВД, ФСБ и других органов государственной власти и каждое такое подразделение имеет свою историю.

В наши дни именно эти войска превратились, чуть ли не в основной инструмент защиты интересов страны даже во время, которое мы условно называем «мирным». Спецназ может действовать в любом регионе мира, от Арктики и до Антарктиды.

Виктор Никитин 

Профессия – спецназовец — Газета «Калужская неделя»

Сюда на службу проходит один из восьми кандидатов. Здесь нелегко. Работа, несмотря на кажущуюся романтику, связана с риском, с огромными физическими и психологическими нагрузками. И главное – готовность пожертвовать собой ради спасения другого человека. Таков отряд «Гром».

Отряд специального назначения в составе уголовно-исполнительной системы Калужской области был образован 23 сентября 1991 года. Свое лаконичное название «Гром» отряд получил в 1994 году и быстро стал элитной, одной из наиболее профессионально подготовленных боевых единиц УИС России. Служба здесь по праву считается престижной. Все должности – офицерские, поэтому попасть сюда далеко не просто. Кандидаты подвергаются серьезному отбору и тестированию. Упор делается не столько на уровень физической подготовки, сколько на морально-психологические данные кандидата. А в конечном итоге только наличие обоих этих составляющих может служить основанием для зачисления в отряд на трехмесячный испытательный срок, в течение которого нужно сдать определенное количество зачетов и экзаменов.

Отбор и методики подготовки спецназовцев имеют свои особенности в зависимости от отряда и региона. В среднем требования выглядят примерно так: подтягивание не менее 18 раз, подъем туловища не менее 100 раз всего и не менее 50 раз за минуту, не менее 50 отжиманий на кулаках, минута техничной работы по мешку с песком руками и ногами, челночный бег, акробатика – кувырки с сохранением координации, кросс три километра, спарринги. В некоторых региональных подразделениях больше внимания уделяется бегу на длинные дистанции, в том числе и с препятствиями.

Базовые дисциплины при подготовке офицеров: тактико-специальная, альпинистская, огневая, медицинская, психологическая, инженерно-техническая, правовая, топографическая подготовки. В зависимости от должности бойцы проходят специализацию по снайперской стрельбе, взрывотехнике, кинологии. Изучается общевойсковая тактика и тактика боя в различных условиях. Одним из ведущих центров подготовки является межрегиональный учебный центр по подготовке спецназа «Ясная поляна» в городе Сочи. На его базе проводятся учения, тренировки, показательные выступления, в том числе и в плане военно-патриотической работы.

 

За мужество и отвагу, проявленные при выполнении боевых задач на территории Российской Федерации, свыше 60 сотрудников отряда были награждены высокими правительственными и ведомственными наградами.

Из-за денег в «Гром» никто служить не идет. Как ни пафосно это может прозвучать, но здесь в чести патриотизм. Кроме того, учитывая специфику сферы деятельности и тот факт, что очень часто «в плену» у противника могут быть заложники, эти парни просто не имеют права на ошибку. И очень часто они действительно предпочитают жертвовать собой, чтобы спасти жизнь невинных людей и не запятнать честь офицера.

Как и везде, на смену ветеранам приходят молодые сотрудники. Сегодня они составляют более половины штатной численности отряда и именно им продолжать те традиции, которые заложили своим нелегким ратным трудом их предшественники.

Сергей ГРИШУНОВ. Фото Сергея Гришунова и из архива УФСИН.

 

Главные задачи подразделения:

1. Пресечение и ликвидация массовых беспорядков, групповых неповиновений, хулиганских и других противоправных действий осужденных, лиц, заключенных под стражу, и иных граждан, дезорганизующих нормальную работу учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
2. Обезвреживание вооруженных преступников в учреждениях УИС.
3. Освобождение лиц, захваченных в качестве заложников в учреждениях УИС.
4. Участие в розыске и задержании осужденных и лиц, заключенных под стражу, совершивших побег.
5. Участие в отражении нападений на учреждения УИС.
6. Проведение мероприятий, направленных на пресечение передачи в учреждения УИС денег, ценных вещей, а также предметов, изделий и веществ, запрещенных к использованию осужденными и лицами, заключенными под стражу.
7. Участие в проведении мероприятий, направленных на усиление надзора за осужденными и лицами, содержащимися под стражей.
8. Проведение, в том числе совместно с органами внутренних дел, мероприятий по обеспечению личной безопасности персонала учреждений УИС и членов их семей.
9. Участие в установленном порядке в мероприятиях по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности при возникновении чрезвычайных обстоятельств, взаимодействие со спецподразделениями силовых структур.

Спецназ (ОМОН), спасатель МЧС, силовые структуры

Сфера деятельности

Обеспечение безопасности

Вид деятельности

Рисковать, испытывать себя, свои возможности

Краткое описание

Эти специалисты стоят на страже правопорядка, обеспечивают безопасность государства и спасают людские жизни, работая в чрезвычайно сложных условиях, где риск для здоровья и жизни – обычное дело.
Спецназ – это особое подразделение войск, предназначенное для проведения специальных военных операций. Спецназовцы, как правило, заняты в антитеррористических операциях, разведке, расследованиях, операциях по освобождению заложников.

Сотрудник МЧС – специалист, спасающий пострадавших в чрезвычайных ситуациях (например, наводнения, землетрясения, аварии и т.д.). Они организуют поиск и эвакуацию людей, находят и извлекают из-под завалов раненых, оказывают им первую медицинскую помощь.
Спасатели прибывают не только на места больших катастроф или стихийных бедствий. Они помогают и отдельным людям, попавшим в опасную ситуацию. Например, вынимают тонущих из водоемов, находят людей, заблудившихся в лесу.

Разумеется, для работы в столь сложных и рискованных условиях сотрудникам спецназа и МЧС требуется отличная физическая подготовка, а также невероятное хладнокровие.

Где учиться

Направления обучения:
Техносферная безопасность и природообустройство (20. 00.00)
Юриспруденция (40.00.00)

Вузы:

20.03.01 – Техносферная безопасность

• Академия гражданской защиты МЧС России (АГЗ)
• Академия Государственной противопожарной службы МЧС России (АГПС)
• Государственный университет по землеустройству (ГУЗ)
• Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)
• Московский государственный технический университет «МАМИ» (МАМИ)
• Российский государственный технологический университет им. К.Э. Циолковского (МАТИ)
• Российский государственный геологоразведочный университет им. Серго Орджоникидзе (МГРИ — РГГРУ)
• Московский государственный строительный университет Национальный исследовательский университет (МГСУ)
• Московский государственный технический университет им.  Н.Э. Баумана (МГТУ)
• Московский государственный технологический университет «СТАНКИН» (МГТУ «Станкин»)
• Московский государственный технический университет гражданской авиации (МГТУ ГА)
• Московский государственный университет дизайна и технологий (МГУДТ)
• Московский государственный университет пищевых производств (МГУПП)
• Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (МГУТУ)
• Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
• Московский государственный университет информационных технологий, радиотехники и электроники (МИРЭА-МГУПИ)
• Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» (МИСиС)
• Московская государственный университет тонкой химической технологии им. М.В. Ломоносова (МИТХТ)
• Национальный исследовательский университет «МИЭТ» (МИЭТ)
• Российский государственный аграрный университет — МСХА им.  К.А. Тимирязева (РГАУ — МСХА)
• Российский государственный социальный университет (РГСУ)
• Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина (РГУНиГ)

          20.05.01 – Пожарная безопасность

• Академия гражданской защиты МЧС России (АГЗ)
• Академия Государственной противопожарной службы МЧС России (АГПС)

          40.05.02 – Правоохранительная деятельность

• Московский государственный лингвистический университет (МГЛУ)
• Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
• Московский государственный университет информационных технологий, радиотехники и электроники (МИРЭА-МГУПИ)
• Московский университет МВД России (МосУ МВД)
• Российская правовая академия Министерства юстиции РФ (РПА)

Дополнительно: курсы МЧС

Где работать

• МЧС
• ФСБ
• МВД
• Государственное разведывательное управление
• ВДВ
• ВМФ
• Пограничная служба ФСБ
• Служба внешней разведки

выходные спецназовца и врач на вечеринке – Москва 24, 03.

03.2016

Фото: m24.ru/Александр Авилов

Мы проводим около трети жизни на работе. Иногда только по походке или манере речи можно догадаться, кем человек работает. Профессия оставляет свой отпечаток на личности человека. В психологии это явление называют «профдеформация».

Как работа влияет на повседневную жизнь? Справедливы ли профессиональные стереотипы? Как родственники и знакомые злоупотребляют компетенциями своих близких в быту? Обо всем этом m24.ru рассказали программист, врач-терапевт и ветеран подразделения антитеррора «Альфа».

«Чиню любую технику одним взглядом»

«У меня на телевизоре каналы сбились, настрой!», «С новой микроволновкой не могу разобраться», «Что-то навигатор глючит», «На телефон хочу себе новый рингтон, поставь!» – именно с такими просьбами чаще всего обращаются родственники и друзья к представителям IT-отрасли, рассказывает программист Михаил Сапогов.

Михаил Сапогов. Фото: facebook.com/michael.sapogov

«Люди уверены: если программист, значит, только одним взглядом способен починить или настроить любую технику, – отмечает Михаил Сапогов. – Неважно, что это – телефон, микроволновка или хлебопечка. Программист же – значит, можешь. Я уже не говорю об установке программ для компьютера. Поставить фоторедактор или антивирус раньше просили все друзья. Что я пишу программные коды, а технику чинят другие люди, обычно родственникам не объяснишь. Например, в офисе, если происходит проблема с компьютером или принтером, эти вопросы решают системные администраторы. Это совершенно другая профессия».

В массовом сознании есть сложившийся стереотип о программисте. Это такие мужчины, которые целыми днями сидят за мониторами, отращивают бороды, в перерывах смотрят аниме и сериалы, одеваются как попало. А еще они очень застенчивые, одинокие, боятся женщин и получают большую зарплату. Ни один работодатель не может понять, что они там делают за компьютерами, поэтому платят им побольше на всякий случай, «чтобы все работало».

Фото: ТАСС/Юрий Смитюк

«Мифы о программистах как о людях замкнутых, нелюдимых и боящихся женщин потихоньку развеиваются в обществе, – продолжает Михаил Сапогов. – Думаю, это связано тем, что сейчас эта профессия стала довольно популярной и почти у всех в Москве есть хотя бы один друг программист, который не похож на стереотип».

Однако у программистов действительные есть общие черты. Профессия накладывает свой отпечаток. Считается, что программисты склонны к гиперконцентрации внимания. Хорошая и качественная работа над кодом требует очень высокой степени погруженности. Даже уборку по дому они могут выполнять предельно сосредоточенно.

Профдеформация – психологическое явление, когда личность человека меняется под влиянием профессиональной деятельности. Это перенос навыков, знаний и качеств с работы в повседневную жизнь. Наиболее подвержены профдеформации те, чья работа связана с общением с другими людьми. Например, работники правоохранительных органов, военные, руководители, депутаты, социальные работники, педагоги, медики, продавцы и психологи.

У большинства программистов профессионально обострено восприятие причинно-следственных связей. Чтобы написать работающий код, нужно понимать его структуру: что, почему и как происходит, а также что произойдет, если что-то пойдет не так, как ожидалось.

«Когда я смотрю кино, я постоянно слежу за деталями и нахожу разные ошибки. Тут была шляпа на голове, в следующем кадре уже нет. Или ищу оптимальные и рациональные решения, которые позволят оптимизировать процессы. Например, еду по дороге и вижу, что стоят лишние дорожные знаки или указатели», – объясняет Михаил Сапогов.

«Читаю анализы на вечеринках»

«Доктор, раз уж вы здесь, посмотрите мои анализы», «Какие таблеточки я могу попить, а то у меня в ушах звенит?», «Порекомендуйте мне хорошего проктолога»… Нет, это не подслушанные на приеме у врача фразы, как вы могли подумать. Это то, что слышат доктора за пределами клиник, когда встречаются с друзьями и знакомыми, рассказывает врач-терапевт высшей категории Алексей Водовозов.

Алексей Водовозов. Фото: facebook.com/voenvrach

«Когда я говорю знакомым, что я врач-терапевт, многие пытаются сразу получить от меня быструю и бесплатную консультацию, – вспоминает Водовозов. – Это может случиться в любом месте. Например, собирается большая компания отмечать Новый год, а кто-то из гостей неожиданно посередине празднования достает большую папку с анализами и просит меня его проконсультировать. Там могут быть анализы мочи, результаты электрокардиограммы или магнитно-резонансной томографии. Неважно. Люди уверены: если ты врач-терапевт, то ты должен расшифровывать любые результаты в любое удобное для них время. И еще сразу же выписать подходящее лечение».

Врачей обычно представляют как хладнокровных циников, которые обожают черный юмор. Считается, что доктора видят в пациентах только болезнь, а не реального человека. «Сегодня на приеме была сломанная рука», – эта фраза хорошо иллюстрирует подобную профдеформацию.

Дело в том, что на работе врачи постоянно сталкиваются с людьми, которые испытывают боль и страдания из-за проблем со здоровьем. Доктора часто эмоционально отстраняются от людей, чтобы иметь возможность оказывать им профессиональную помощь.

Фото: ТАСС/Валерий Бушухин

Профдеформация врача может выражаться в том, что при обычном рукопожатии он мысленно оценивает пульс, степень влажности кожи и температуру тела собеседника. В нерабочей обстановке начинает прослеживать связь между внешним видом и возможными заболеваниями.

«Есть поверье: если за праздничным столом собирается больше двух врачей, то, считай, вечеринка испорчена, – продолжает доктор Водовозов. – Если врачи начнут говорить о работе, то всё: гости либо уснут от скуки, потому что не поймут, о чем разговор, либо не смогут больше спать и есть, потому что услышат страшные подробности про болезни и операции».

«Ребята из спецназа тоже живые люди»

В массовом представлении сотрудники подразделения антитеррора «Альфа» – это одержимые борьбой с преступниками мужчины с хорошей физической подготовкой, готовые к спецоперациям круглые сутки, рассказывает президент Международной ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа» Сергей Гончаров.

Сергей Гончаров. Фото: ТАСС/Антон Новодережкин

«Стереотипы о работниках спецназа формируют СМИ, российские и зарубежные фильмы, сериалы, – говорит он. – Когда в 1980-е годы мы выезжали на задания одетые в черные костюмы, с касками на головах, то люди на улицах смотрели на нас, как на космонавтов. Нас привыкли воспринимать как высокофункциональных роботов, которые могут всё, и даже «пуля им не страшна». В жизни это не так, конечно. Ребята из спецназа такие же живые люди, они действительно смелые и хорошо подготовлены, но им может быть и больно, и страшно во время заданий. К сожалению, они не из железа, как принято считать, поэтому получают ранения и даже погибают при исполнении».

Фото: ТАСС/Валерий Матыцин

По словам Гончарова, он не сталкивался с тем, чтобы в обычной жизни кто-то из знакомых злоупотреблял его профессиональными способностями. «На работе мы постоянно сталкиваемся с внештатными ситуациями, поэтому в обычной жизни стараемся жить спокойно, быть подальше от криминала, – поясняет Гончаров. – Когда сотрудники спецназа заканчивают службу, их готовы взять многие коммерческие компании, потому что знают, что они не подведут».

Ссылки по теме

Сила русского спецназа | Новости Кургана и Курганской области

Тверды, как сталь
«Рекомендуется для прохождения службы в специальных подразделениях» — такую характеристику получил Максим Фатеев после прохождения службы в армии.
— Мне оставалась одна дорога, и она привела в «Мираж», — говорит он. — В школе я был беспокойным ребенком, много хулиганил, но при этом хорошо учился. За это, наверное, и держали. Чтобы как-то умерить пыл, родители отдавали меня в разные секции. В начале 90-х были популярны восточные единоборства. Но больше всего затянула борьба самбо. С 5 класса я начал усердно заниматься, выполнил норматив кандидата в мастера спорта. Занимался, можно сказать, профессионально, учился в училище Олимпийского резерва. После учебы призвали в армию. Я не стал искать причины, чтобы не ходить. Попал в спецподразделение, в роту разведки. Служил на Северном Кавказе, во время службы была командировка в Грозный. Это был 2001 год, там вовсю происходили военные события. Много ребят погибло, в том числе, двое из нашей роты. Через месяц после того, как нас вывели из Чечни, мы поднялись по тревоге и поехали в Северную Осетию, на территорию которой вторглась банда боевиков. В общем, служба была достаточно активная. За эти два года я получил уникальные навыки: внимательность, наблюдательность, терпеливость, умение хорошо стрелять, быстро ориентироваться, работать с картой. Они достаточно специфические и в обычной жизни мало применимы. А здесь, в спецназе УФСИН, я могу их не только применять, но и совершенствовать: у нас часто проводятся как различного рода соревнования — по практической, снайперской стрельбе, по рукопашному бою, борьбе самбо.
— Работа опасная, стрессовая, непредсказуемая. Что здесь держит?
— Чувство братства, локтя, товарищества – можно назвать как угодно. Тебя принимают, практически в семью. Мы все разные, с разными характерами и взглядами, но понимаем друг с друга с полуслова и всегда готовы прийти на выручку. Эта профессия — выбор жизни. Она закаляет и делает мужчину воином. Те, кто остается, сильны и тверды как сталь.

Служба и характер
— Как на вас повлияла служба в спецназе?
— Из положительных качеств отмечу собранность и желание, чтобы все было упорядочено. Люблю, когда вещи лежат на своих местах. Еще одно качество — быстрая готовность к выполнению даже обычных жизненных задач. Я очень чутко сплю и просыпаюсь мгновенно — это появилось благодаря службе.
Из минусов – авторитарность, наверное. Я требую четкого исполнения своих условий, которые предъявляю домашним. Если сказал, что нужно сделать, значит, это нужно сделать. К сожалению, они не всегда так обязательны, как сотрудники отдела спецназначения. Из-за этого могут возникать какие-то конфликты.
Хотя на самом деле, сложно сказать, как служба повлияла на мой характер. Это виднее моим близким. Лично я не вижу каких-то больших изменений. Собранность и ответственность свойственны, как мне кажется, всем военным.

Есть такая профессия — спецназ

В народе говорят: «Я бы с тобой в разведку пошел», проявляя к кому-то наивысшую форму доверия. Среди военных без доверия никуда, это является основой, особенно в подразделениях спецназначения, говорит сержант роты специального назначения старший сержант Мереке Шамабараков.

С детства мечтая стать военным, он окончил Кадетский корпус Министерства обороны Республики Казахстан им. Шокана Уалиханова в Щучинске по специальности «Военное управление». За пять лет службы в части в городе Атырау успешно прошел горную, воздушно-десантную подготовку, а также участвовал в сборах по антитеррористической подготовке. Несмотря на все тяжести профессии — это и интенсивная физическая и боевая подготовка, сборовые мероприятия, полевые выходы, Мереке Шамабараков выбором специальности доволен. Ведь войска специального назначения считаются элитными, они оснащаются новейшими технологиями, а от эффективности их действий зачастую зависит исход как простой операции, так и войны. Сейчас главной задачей старшего сержанта является защита западного стратегического направления республики и инструктаж по боевой и физической подготовке нового поколения. 

В это же время в одной из воинских частей в Талдыкоргане инструктором по боевой и физической подготовке является сержант роты сержант третьего класса Аскарбай Токсанбаев, специализирующийся на горной подготовке. В профессию он пришел сознательно, однажды увидев во время учений, как мастерски и бесстрашно работают военнослужащие спецподразделений, «убирая» часовых с постов среди бела дня. С тех пор прошло 10 лет, в течение которых он успел побывать радистом в спецназе, сержантом в группе, а также инструктором по минно-подрывному делу. Подготовка, в которую входили курсы инструкторов, спецназа и 2 курса коммандос, обучение инструкторами турецкой армии, не была легкой, но многое дала сержанту третьего класса Токсанбаеву, который теперь сам передает боевые навыки молодому поколению.

На данный момент методы обучения претерпевают положительные изменения, медленно, но верно количество уступает качеству. Поэтому все чаще образуются подгруппы специального назначения по 2-3 человека, которые могут незаметно пройти там, где нет хода тяжелой боевой технике, большим бригадам, и будут более эффективными в современных условиях. Такие группы создаются из одиночно подготовленных бойцов разных специальностей (например, снайпер, подрывник, радист).

Говоря о работе, сержант Токсанбаев с особым воодушевлением говорит о красоте гор, отдавая предпочтение обучению альпинизму и выживанию в горах. По его словам, как в мирное время, так и в условиях гибридной войны, роль военнослужащих спецподразделений неизмеримо важна для успешной защиты стратегических направлений страны.

Вакансий в армию: полевой 18 спецназ

В армии ваша работа называется МОС — «Военные специальности». В армейском спецназе их специальное поле MOS — номер 18. Офицер спецназа — пропавший без вести 18A (ниже). Офицер спецназа отвечает, а также оперативно и административно отвечает за оперативный отряд «Альфа» (ODA). ODA — это высококвалифицированная команда из 12 человек, состоящая из армейских спецназовцев, которые носят «зеленый берет», которая развертывается по всему миру там, где это необходимо, для выполнения различных боевых и учебных задач.

Учебный трубопровод спецназа

Для достижения этого MOS требуется более 18–24 месяцев интенсивных программ обучения и отбора. Сначала вам нужно будет пройти 19-дневный курс подготовки спецназа (SOPC), затем вам будет назначен курс оценки и отбора для спецназа (SFAS), который длится 19 дней. Если вы сдадите экзамен и будете отобраны, вы сможете пройти 12-18-месячный (в зависимости от MOS) квалификационный курс спецназа.

Здесь вы изучите нетрадиционную войну, тактику специальных операций малых подразделений на уровне отряда и взвода, SERE — обучение выживанию, уклонению, сопротивлению и побегу.Также преподаются передовые методы специальных операций, воздушные операции, процесс принятия военных решений, а также методы проникновения и эксфильтрации. Языковая подготовка, радио и невербальная коммуникация, стрельба, маневрирование и боевые действия — это полевые навыки, на которые полагаются все солдаты спецназа.

Армейский МОС

Ниже приведены армейские MOS, которые попадают в поле Special Forces Field :

18B — Оружейный сержант спецназа: Оружейный сержант в области карьеры спецназа использует обычные и нетрадиционные боевые тактики и приемы в индивидуальных и небольших пехотных операциях.Использует индивидуальное отечественное и зарубежное стрелковое оружие, легкое и тяжелое вооружение, обслуживаемое экипажем, зенитное и противотанковое вооружение.

18C — Инженер спецназа: Инженер-сержант спецназа — это специалисты в широком спектре дисциплин, от разрушения и строительства полевых укреплений до методов топографической съемки.

18D — Медицинский сержант спецназа: Медицинский сержант спецназа обеспечивает медицинскую помощь и лечение своему подразделению, другим подразделениям в составе вооруженных сил, а также коренному населению, где они дислоцируются.Они являются экспертами в области медицины травм и работают с командой по всему миру.

18E — Сержант связи спецназа: Сержант связи спецназа владеет навыками и инструкциями по установке, эксплуатации и использованию систем радиосвязи FM, AM, VHF, UHF и SHF для передачи и приема радиосообщений в голосовые, непрерывные и пакетные радиосети.

18F — Помощник по операциям спецназа и сержант разведки: Сержант разведки из SF Intel обеспечивает тактическое и техническое руководство для командира отряда, местного и союзного персонала.Планирует, организует, обучает, консультирует, помогает и контролирует персонал из числа коренных народов и их союзников по сбору и обработке разведывательной информации.

18X — Опция зачисления в спецназ : 18X — код опции зачисления, на который новобранец будет подавать заявку во время его статуса в программе отложенного въезда. При зачислении 18X новобранцам гарантируется возможность пройти аттестацию и отбор (SFAS) для спецназа. Это не гарантирует, что новобранец будет принят в программу спецназа.

18Z — Старший сержант спецназа: В спецназе требуется несколько лет, чтобы стать старшим сержантом (18Z). Он руководит, инструктирует и является старшим рядовым членом по деятельности SF. Старший сержант выполняет совместное, объединенное и коалиционное планирование и руководит операциями для вышестоящего штаба, главных командиров и любых совместных командований.

Вышеупомянутые спецназовцы MOS составляют оперативный отряд «Альфа» и работают вместе как одна команда, чтобы ответить на вызов в нетрадиционной войне.Обучение для всех вышеперечисленных MOS преподается и организуется таким образом, что любой сержант, завершивший обучение, может при необходимости увеличить любой ODA и быть полностью способным и ожидаемым для выполнения работы в соответствии с обучением и требованиями.

Фактически, существует программа армейского спецназа («зеленый берет»), которая позволяет члену Национальной гвардии посещать различные школы, входящие в состав спецназа, и фактически становиться солдатом армейского спецназа, зарабатывая «зеленый берет». Как только вы станете членом 19-й и 20-й групп специального назначения, вы продолжите тренироваться и при необходимости сможете развернуться в качестве дополнения к действующему отряду.

Армейский спецназ — одна из групп специальных операторов, входящих в состав Командования специальных операций армии. Командование специальных операций армии (USASOC) является составной частью Объединенного командования специальных операций (SOCOM). Другими компонентами SOCOM являются Командование специальных операций ВМС, Командование специальных операций ВВС и Командование специальных операций Сил морской пехоты США, а также Объединенное командование специальных операций (JSOC).

Чем занимается офицер спецназа?

Кто такой офицер спецназа?

Отряды специального назначения появились в 20 веке, а во время Второй мировой войны они значительно расширились.Однако еще в XI веке китайский стратег Люй Шан говорил о вербовке очень талантливых и мотивированных людей в элитные подразделения.

Спецназ — это подразделение армии, состоящее из высококвалифицированных людей, которые выполняют нетрадиционные и рискованные задачи. Эти солдаты будут лучше всего обучены в армии, обычно имеют лучшее снаряжение и часто считаются армией в армии.

Лейтенанты и капитаны имеют право быть избранными в качестве офицеров спецназа.Поощряется языковая подготовка, и знание языков является основным критерием отбора. В США офицеры спецназа должны владеть хотя бы одним иностранным языком. Они могут работать с любым количеством людей из других культур, поэтому культурная осведомленность постоянно растет. Часто присутствие иностранных солдат в странах вызывает недовольство, а культурная нечувствительность может иметь большое и негативное влияние на операции.

Чем занимается офицер спецназа?

Офицер спецназа возглавляет команду и организует миссии и обучение.В Соединенных Штатах есть морские, воздушные и сухопутные морские котики, зеленые береты, Delta Force и рейнджеры. В Соединенном Королевстве есть Специальная воздушная служба и Специальная морская служба. У Израиля есть Сайерет.

Офицеры спецназа могут участвовать в различных типах миссий. В борьбе с терроризмом террористические действия сдерживаются или пресекаются. В миссиях прямого действия наносятся кратковременные удары для захвата или уничтожения вражеских объектов или оборудования. В специальных разведывательных миссиях собирается разведка.В иностранных миссиях по внутренней обороне вооруженные силы и другие силы обороны иностранных правительств проходят обучение или получают другую помощь.

Нетрадиционная война — вариант этого последнего типа миссий, когда силы на контролируемой противником территории обучаются и получают рекомендации по партизанской войне. Солдаты спецназа, помогающие иностранным армиям, часто имеют мало доступных технологий, и обстоятельства могут даже быть бедными. В обязанности офицеров спецназа входят также поисково-спасательные работы и гуманитарная помощь.

Подходите ли вы для офицера спецназа?

Офицеры спецназа имеют разные личности. Они, как правило, предприимчивые личности, а это значит, что они предприимчивы, амбициозны, напористы, экстравертированы, энергичны, полны энтузиазма, уверены в себе и оптимистичны. Они доминируют, убедительны и мотивируют. Некоторые из них также занимаются расследованиями, то есть интеллектуальными, интроспективными и любознательными.

Это похоже на тебя? Пройдите наш бесплатный тест карьеры, чтобы узнать, подходит ли офицер спецназа для вашей карьеры.

Пройдите бесплатный тест сейчас Узнать больше о карьерном тесте

Каково рабочее место офицера спецназа?

Офицеры спецназа должны уметь действовать в любых климатических условиях и в любой точке мира. Офицеры спецназа обычно работают в очень жарких или очень холодных условиях. Помимо очевидных опасностей, связанных с работой, здесь могут быть взрывчатые вещества и другие опасные химические вещества, а также электричество высокого напряжения.Часы работы могут быть очень ненормированными, а работа может быть и по выходным. Также типично, что офицеры спецназа отправляются в две-три страны за один год. Независимо от того, где они находятся, они могут отправиться на работу на мотоцикле, с парашютом, лыжами или подняться на гору.

Офицеры спецназа также известны как:
Офицер отряда спецназа Зеленый берет

Как стать офицером спецназа

Спецназ — это подразделение в U.С. Армия, выполняющая специальные операции. Лица, которые планируют и руководят операциями, являются высококвалифицированными специалистами, называемыми офицерами спецназа. В этой статье мы предоставляем некоторую информацию об этой высококвалифицированной должности и перечисляем шаги, как стать оператором спецназа.

Чем занимается офицер спецназа?

Офицер спецназа — это высококвалифицированный человек, который руководит группами во время специальных операций. Эти операции обычно включают ситуации быстрого реагирования и нетрадиционные боевые действия, которые требуют тщательного планирования, а также детального знания таких аспектов, как география, вооруженные силы, языки и политические структуры.

Во время спецоперации офицер спецназа будет планировать миссию, экипировать и опрашивать свою высокоспециализированную команду. Эти группы, как правило, небольшие и обычно состоят из 12 человек, что означает, что они мобильны и могут выполнять свои задачи быстро и незаметно.

Подробнее: Морские пехотинцы против флота: все, что вам нужно знать

Хотя спецназ, также известный как «Зеленые береты» из-за своего отличительного головного убора, имеет различные обязанности, их основные задачи:

• Нетрадиционная война: Нетрадиционная война — это когда подразделения спецназа обучают и консультируют войска в контролируемых противником районах по вопросам партизанской войны, чтобы помочь им свергнуть свои правительства.
• Внешняя внутренняя оборона: Внешняя внутренняя оборона (FID) — это когда спецназ обучает и помогает вооруженным силам и силам национальной обороны других стран, например, в борьбе с повстанцами.
• Прямое действие: Прямое действие относится к мелкомасштабным наступательным действиям, таким как засада или рейд, которые направлены на уничтожение, захват или восстановление определенной цели в тылу врага.
• Противодействие повстанцам: Противодействие повстанцам — это место, где спецназ использует военные действия для разгрома и сдерживания повстанцев.
• Специальная разведка: Специальная разведка включает небольшие подразделения спецназа, которые действуют в тылу врага, не будучи замеченными и не вступая в прямой бой. Действия могут включать размещение дистанционно контролируемых датчиков или подготовку других спецподразделений.
• Борьба с терроризмом: Здесь спецназ реагирует на террористическую деятельность, а также пытается предотвратить и сдержать террористические действия.
• Информационные операции: Информационные операции относятся к использованию операций компьютерной сети, радиоэлектронной борьбы, психологических операций и военного обмана для влияния на процессы принятия решений противником.
• Противодействие распространению: Здесь подразделения спецназа используют разведку и военные действия для сдерживания распространения оружия, особенно оружия массового уничтожения и ракет.

Офицеры спецназа — это специалисты, которые возглавляют соответствующие подразделения спецназа во время выполнения этих различных миссий, а также других видов деятельности, таких как гуманитарная помощь, спасение заложников и поддержание мира. Офицеры спецназа не только возглавляют свои команды, но и обучают персонал выполнению отдельных задач, стратегическому и тактическому планированию очень секретных операций и работе со сложным коммуникационным оборудованием.

Помимо боевой подготовки, эти высококвалифицированные специалисты проходят подготовку по плаванию, нырянию, неотложной медицинской помощи и парашютному спорту. Поскольку работа офицеров спецназа часто связана с контактами с другими культурами и иностранными солдатами, они также получают обучение на иностранных языках, и им выгодно говорить на как можно большем количестве языков. Таким образом, также необходимо, чтобы эти профессионалы были терпимы к другим культурам и могли быстро адаптироваться, находясь на чужих территориях.

Связано: Как развить свои основные лидерские качества

Средняя зарплата офицера спецназа

Средняя зарплата офицера спецназа обычно зависит от звания и времени, проведенного на службе, и колеблется от От 12,98 до 32,79 долларов в час . В зависимости от их конкретных должностных обязанностей или квалификации они также могут получать дополнительную оплату за специальные служебные задания, языки или особые навыки.

Как стать офицером спецназа

Процесс подготовки офицеров спецназа сложный, напряженный и долгий.Во время обучения кандидаты должны проверить свои физические и умственные способности, поскольку они могут столкнуться с критическими и сложными ситуациями. Если вы хотите вступить в спецназ, вам нужно сделать несколько шагов:

1. Убедитесь, что вы соблюдаете требования.
2. Подготовьтесь к тренировкам во время спецназа и подготовки (SFPC).
3. Пройдите процедуру оценки и отбора спецназа (SFAS).
4. Примите участие в четырех других этапах Квалификационного курса спецназа (SFQC).
5. Повышение до офицера спецназа.

1. Убедитесь, что вы соблюдаете требования.

Существуют определенные критерии и требования, которых вы должны придерживаться, прежде чем рассматривать возможность записаться на обучение для спецназа. Например, действующий военнослужащий, желающий вступить в спецназ, должен быть моложе 36 лет, иметь квалификацию летчика и иметь общий технический балл ASVAB 110.

Действующие офицеры, которые хотели бы вступать в спецназ должен быть старшим лейтенантом или капитаном, и младшие лейтенанты также должны быть повышены до капитана.Кроме того, кандидаты должны иметь оценку батареи языковых навыков защиты (DLAB) не ниже 85.

2. Подготовьтесь к обучению во время спецназа и подготовки (SFPC)

SFPC длится две недели и три дня и служит подготовительным периодом для кандидатов перед тем, как они приступят к обучению. Во время этого 19-дневного курса, ориентированного на результат, кандидаты проходят физическую подготовку и приобретают полезные навыки, такие как чтение карт и наземная навигация.

3.Пройдите процесс оценки и отбора для спецназа (SFAS)

Этот первоначальный 24-дневный интенсивный курс служит периодом отбора, чтобы определить, какие кандидаты будут участвовать в оставшейся части квалификационного курса для спецназа (SFQC). В течение этого периода кандидаты участвуют в многочисленных курсах по наземной навигации на большие расстояния, которые включают тяжелую нагрузку на оборудование, различные погодные условия, долгие часы работы и труднопроходимую местность.

Кроме того, кандидаты должны пройти аттестацию по плаванию, многочисленные психологические экзамены и армейский тест физической подготовки (APFT).

Связано: 13 воинских званий

4. Примите участие в четырех других этапах Квалификационного курса спецназа (SFQC)

Те кандидаты, которые прошли курс отбора, должны заполнить список пожеланий выберите предпочитаемые группы спецназа и языки, на которых они хотели бы обучаться. Затем они проходят следующие четыре этапа обучения:

• Этап I: Этап I представляет собой ознакомительный период курса и длится семь недель.За это время кандидаты узнают о таких понятиях, как нетрадиционная война, операционная культура и региональный анализ, а также об истории, организации и основных концепциях спецназа.
• Этап II: Во время этапа II, который длится 18-25 недель, кандидаты проходят языковую подготовку, которая включает навыки разговорной речи, слушания и письма.
• Этап III: На этапе III кандидаты овладевают тактическими боевыми навыками, такими как передовая меткая стрельба, использование уязвимых мест и городские операции.Фаза III длится 13 недель.
• Этап IV: Заключительный этап длится 14 недель и предоставляет кандидатам важнейшие навыки для выполнения своих обязанностей в качестве члена спецназа

После того, как вы пройдете все четыре этапа, вы получите высшее образование. Боец спецназа.

5. Получите повышение до офицера спецназа

Чтобы стать офицером спецназа, вам необходимо доказать свою преданность, стойкость, решимость и ценность как начальству, так и другим солдатам в течение примерно восьми лет. годы.

Связано: Группы спецназа: кто они и чем они занимаются?

Вакансии после армии для сержанта спецназа | Работа

Солдаты спецназа армии США более известны как Зеленые береты. Солдаты, служащие зелеными беретами, работают по одной из нескольких различных военных специальностей, в том числе сержант спецназа. Не каждый спецназовец делает полноценную карьеру в армии. Многие продолжают работать после армии в гражданском секторе.Учитывая глубокий характер подготовки сержанта по вооружению спецназа, типичная гражданская карьера включает в себя контракт с частными военными и различные должности в сфере безопасности.

Солдаты спецназа

Процесс оценки, отбора и обучения в армейском спецназе готовит высококвалифицированных специалистов по специальным операциям, способных к тактическому и стратегическому мышлению. Сержанты спецназа и другие солдаты спецназа также проходят языковую подготовку и проходят обучение работе в группах и с другими группами по интересам.Эти солдаты часто оставляют свою армейскую карьеру и обращаются к прибыльным пост-сервисным консультационным службам по вопросам безопасности и службам безопасности. Некоторые солдаты СФ также продолжают работать в международных неправительственных организациях по оказанию гуманитарной помощи.

Частный военный контракт

Если вы сержант спецназа и хотите получать высокую зарплату, вам может подойти частный военный контракт. ЧВК работают в самых разных государственных и частных военных организациях.Работа ЧВК для бывших спецназовцев и других военнослужащих специальных операций США обычно выполняется на контрактной основе. Как бывший сержант спецназа по оружию, вы, скорее всего, будете работать в ЧВК для стран и компаний, поддерживающих интересы США.

Безопасность, правоохранительные органы

Некоторые бывшие солдаты спецназа покидают армию и переходят на работу по контракту и консультированию по вопросам безопасности или на обучение сотрудников правоохранительных органов. Из-за того, что в 21 веке США уделяют особое внимание национальной безопасности, многие муниципальные полицейские управления теперь стремятся пройти специальную подготовку для своего персонала.Бывшие сержанты спецназа являются идеальными кандидатами для обеспечения полицейских управлений специальным оружием и обучением тактике. Другие бывшие солдаты спецслужб делают карьеру в качестве специалистов по защите исполнительной власти, работающих в крупных корпорациях США.

Карьера в федеральном правительстве

Хотя большая часть их деятельности является тайной, ЦРУ и другие спецслужбы США активно разыскивают бывших солдат спецназа. В ЦРУ, например, есть подразделение офицеров по военизированным операциям.Оружейные сержанты спецназа с четырехлетним высшим образованием могут перейти непосредственно в военизированные операции ЦРУ с годовой зарплатой от 58 511 до 81 204 долларов. Госдепартамент США также предлагает карьеру в области дипломатической безопасности мужчинам и женщинам, обладающим определенными навыками, в том числе бывшим солдатам спецназа.

Планирование и подготовка

Спланируйте и подготовьтесь к своей карьере после службы в спецназе заранее, начав процесс подачи заявления до ухода из армии.Армия предлагает помощь при смене карьеры, включая исследование карьеры и резюме, сопроводительное письмо и классы подготовки к собеседованию. Есть также несколько веб-сайтов, посвященных помощи SF и другому персоналу специальных операций в поиске работы, связанной с ЧВК и безопасностью. Эти сайты включают PMCPSC.com и SpecialOperationsRecruiting.com.

Ссылки

Ресурсы

Биография писателя

Тони Герра более 20 лет служил в ВМС США. Он также проработал семь лет в качестве операционного менеджера авиакомпании.Герра — бывший риэлтор, продавец недвижимости, младший брокер и преподаватель по вопросам недвижимости. Он имеет степень магистра менеджмента и степень бакалавра междисциплинарных исследований.

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Военнослужащих США обеспечивают национальную оборону США. Хотя некоторые военнослужащие работают по специальностям, характерным для армии, например, летчики-истребители или пехотинцы, многие работают по профессиям, которые также существуют на гражданских рабочих местах, например, медсестры, врачи и юристы.Члены служат в армии, флоте, военно-воздушных силах, корпусе морской пехоты или береговой охране или в резервных компонентах этих подразделений, а также в Национальной гвардии ВВС и Национальной гвардии армии. (Береговая охрана, включенная в этот профиль, является частью Министерства внутренней безопасности.)

Обязанности

Военные различают срочную и офицерскую карьеру. Срочники составляют около 82 процентов Вооруженных Сил и проводят боевые действия. Остальные 18 процентов — офицеры — военачальники, руководящие операциями, и рядовой состав.Около 8 процентов офицеров — прапорщики, являющиеся техническими и тактическими специалистами в определенной области. Например, армейские авиаторы составляют одну группу прапорщиков.

Рядовой персонал обычно выполняет следующие действия:

• Участвовать или поддерживать военные операции, такие как боевые или учебные операции, гуманитарная помощь или помощь при стихийных бедствиях
• Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования
• Выполнение технических и вспомогательных мероприятий
• Куратор младшего рядового состава

Офицеры обычно делают следующее:

• Планирование, организация и руководство войсками и действиями в военных операциях
• Управление рядовым персоналом
• Управлять самолетами, кораблями или бронетехникой и командовать ими
• Предоставлять медицинские, юридические, инженерные и другие услуги военнослужащим

Виды рядового персонала

Ниже приведены примеры видов занятий рядового состава:

Административный персонал хранит информацию о персонале, оборудовании, средствах и другой военной деятельности.Они работают в таких областях поддержки, как финансы, бухгалтерский учет, юридические вопросы, техническое обслуживание, снабжение и транспортировка.

Личный состав боевой специальности Обучение и работа в боевых частях, таких как пехота, артиллерия или спецназ. Например, специалисты пехоты проводят наземные боевые операции, специалисты по бронетехнике управляют боевыми танками, а специалисты морского дела обслуживают корабли. Боевой специальный личный состав может маневрировать против сил противника и стрелять артиллерией, орудиями, минометами или ракетами для их нейтрализации.Они также могут управлять различными типами боевых машин, такими как десантные машины, танки или небольшие лодки. Члены элитных команд спецназа обучены выполнять специализированные миссии в любой точке мира в любой момент.

Строительный персонал строит или ремонтирует здания, аэродромы, мосты и другие сооружения. Они также могут использовать тяжелое оборудование, такое как бульдозеры или краны. Они работают с инженерами и другими строителями в составе военных строительных отрядов.Некоторые строители специализируются в таких областях, как водопровод, электромонтаж или очистка воды.

Персонал по ремонту электронного и электрического оборудования обслуживает и ремонтирует электронное оборудование, используемое в вооруженных силах. Ремонтники специализируются в таких областях, как электрические системы самолетов, компьютеры, оптическое оборудование, средства связи или системы вооружения. Например, специалисты по техническому обслуживанию электронного оружия обслуживают и ремонтируют электронные компоненты и системы, которые помогают обнаруживать цели и помогают прицелиться и стрелять из оружия.

Инженерный, научный и технический персонал выполняет различные задачи, такие как эксплуатация технического оборудования, решение проблем, а также сбор и интерпретация информации. Они выполняют технические задачи в области информационных технологий, здоровья и безопасности окружающей среды или разведки:

• Специалисты по охране окружающей среды и безопасности проверяют военные объекты и запасы продуктов питания, чтобы убедиться, что они безопасны для использования и потребления.
• Специалисты по информационным технологиям управляют и обслуживают компьютерные и сетевые системы.
• Специалисты разведки собирают информацию и готовят отчеты для военного планирования и операций.

Медицинский персонал оказывает медицинские услуги военнослужащим и членам их семей. Они могут работать в составе группы обслуживания пациентов с врачами, медсестрами или другими медицинскими работниками. Некоторые специализируются на оказании неотложной медицинской помощи в боевых или отдаленных районах. Другие специализируются на лабораторных исследованиях образцов тканей и крови; ведение аптечных принадлежностей или записей пациентов; помощь в стоматологических процедурах; операционные диагностические инструменты, такие как рентгеновские и ультразвуковые аппараты; или другие медицинские задачи.

Персонал по развитию людских ресурсов нанимает квалифицированных специалистов в вооруженные силы, направляет их на подходящие профессии и обеспечивает программы обучения:

• Специалисты по кадрам хранят информацию о военнослужащих и их обучении, должностных обязанностях, повышениях по службе и состоянии здоровья.
• Рекрутинговые специалисты предоставляют информацию о военной карьере; объяснять оплату, льготы и военную жизнь; и вербовать людей в армию.
• Учебные специалисты и инструкторы обучают военнослужащих работе.

Машинист и ремонтный персонал работают с промышленным оборудованием и машинами для изготовления и ремонта запчастей для различного оборудования и конструкций. Они могут управлять двигателями, ядерными реакторами или водяными насосами, обычно выполняя определенную работу. Например, сварщики и слесари работают с различными типами металлов, чтобы ремонтировать или формировать конструктивные части кораблей, зданий или оборудования.Специалисты по спасательному оборудованию проверяют, обслуживают и ремонтируют спасательное оборудование, такое как парашюты и оборудование жизнеобеспечения самолетов.

Сотрудники СМИ и по связям с общественностью готовят и представляют информацию о военной деятельности военным и общественности. Они фотографируют, снимают видеопрограммы, представляют новостные и музыкальные программы или проводят интервью.

Персонал службы охраны обеспечивает соблюдение военных законов и постановлений и обеспечивает экстренное реагирование на стихийные бедствия:

• Пожарные предотвращают и тушат пожары в зданиях, на самолетах и ​​на борту судов.
• В обязанности военной полиции входит контроль дорожного движения, предотвращение преступлений и реагирование на чрезвычайные ситуации.
• Другие специалисты правоохранительных органов и службы безопасности расследуют преступления, совершенные с военным имуществом, и охраняют заключенных в военных исправительных учреждениях.

Персонал вспомогательной службы предоставляет услуги, которые поддерживают моральный дух и благополучие военнослужащих и членов их семей:

• Специалисты общественного питания готовят еду в столовых, больницах и на кораблях.
• Специалисты религиозных программ помогают капелланам с религиозными службами, программами религиозного образования и соответствующими административными обязанностями.

Транспортный и погрузочно-разгрузочный персонал Военный транспорт и грузы. Большинство сотрудников этой профессиональной группы классифицируются в соответствии с видом транспорта, например самолетом, автомобилем или кораблем:

• Члены экипажей работают с оборудованием на самолетах.
• Специалисты по грузоперевозкам загружают и разгружают военные грузы с помощью вилочных погрузчиков и кранов.
• Квартирмейстеры и водители судов управляют многими типами малых судов, включая буксиры, канонерские лодки и баржи.
• Водители транспортных средств управляют различной военной техникой, в том числе бензовозами или водовозами.

Механический персонал транспортных средств и оборудования проводит профилактическое и корректирующее обслуживание самолетов, автомобильного и тяжелого оборудования, а также оборудования электростанций.Эти рабочие специализируются по типу оборудования, которое они обслуживают:

• Авиамеханики проверяют и обслуживают различные типы самолетов.
• Автомеханики и механики тяжелого оборудования обслуживают и ремонтируют транспортные средства, такие как Хаммеры, грузовики, танки и другие боевые машины. Также ремонтируют бульдозеры и другую строительную технику.
• Механики по отоплению и охлаждению устанавливают и ремонтируют климатическое, холодильное и отопительное оборудование.
• Механики судовых двигателей ремонтируют и обслуживают двигатели судов, лодок и других плавсредств.
• Механики электростанций устанавливают, обслуживают и ремонтируют электрическое и механическое оборудование электростанций.

Таблица 1. Военнослужащие срочной службы по широким профессиональным группам и видам вооруженных сил, а также береговая охрана, март 2020 г.

Зарегистрирован	Армия	ВВС	Береговая охрана	Корпус морской пехоты	Военно-морской флот	Всего рядовых сотрудников по каждой профессиональной группе
Профессиональная группа
Административный	4 914 90 470	14 147	–	10,558	19 598	49 217 90 470
Боевая специальность	99 871	947	–	27 641	9 442 90 470	137 901
Строительство	14 479 90 470	4 499 90 470	–	5 217 90 470	4 063 90 470	28 258
Ремонт электронного и электрического оборудования	26 763	29 293	–	11 355 90 470	49 215	116 626
Инженерное дело, наука и техника	37 426	49,852	–	22 535	44071	153 884
Здравоохранение	25 131	14 904	–	–	25 742	65 777
Развитие человеческих ресурсов	16 392 90 470	13 423	–	8 523	4 322 90 470	42 660
Оператор станков и производство	3,996	6 119	–	2341	10,756	23 212 90 470
СМИ и связи с общественностью	4,752	7 076 90 470	–	1,416	3,979	17 223 90 470
Служба защиты	18 867	34 536 90 470	–	8 681 90 470	13 125	75 209
Служба поддержки	8 526	5,170	–	1 957	9145	24 798
Транспортировка и погрузочно-разгрузочные работы	45 668	28 093 90 470	–	21 094	36 914	131 769
Механик по машинам и машинам	43 884	43 533	–	15 482	47 898	150,797
Непрофессиональный или неуказанный персонал	32 353	13 744	–	26078	1 512 90 470	73 687
Всего зачисленных на военную службу для каждого рода войск и береговой охраны	383 022	265 336	32 068	162 878	279 782 90 470	1,123,086
ИСТОЧНИК: U.S. Министерство обороны, Центр данных о кадрах Министерства обороны

Типы сотрудников

Ниже приведены примеры типов офицеров:

Офицеры боевой специальности планируют и руководят военными операциями, контролируют боевые действия и выступают в качестве боевых руководителей. Они могут отвечать за танки и другие бронетранспортеры, артиллерийские системы, специальные операции или пехотные части. В эту группу также входят офицеры морского надводного и подводного командования, боевые пилоты и летные экипажи.

Обязанности сотрудников по инженерным наукам и техническим вопросам зависят от их области знаний. Они работают в научных и профессиональных профессиях, например, учёные-атмосферники, метеорологи, физики, биологи, социологи, юристы и другие типы учёных или профессионалов. Например, военные метеорологи могут изучать погоду, чтобы помочь в планировании траектории полета самолетов.

Исполнительные, административные и управленческие сотрудники управляют административными функциями в Вооруженных силах, такими как управление человеческими ресурсами, обучение, персонал, информация, полиция или другие вспомогательные службы.Офицеры, которые наблюдают за военными оркестрами, включены в эту категорию.

Медицинские работники предоставляют медицинские услуги военнослужащим с целью поддержания или улучшения их здоровья и физической готовности. Такие сотрудники, как врачи, фельдшеры, медсестры и стоматологи, обследуют, диагностируют и лечат пациентов. Другие медицинские работники обеспечивают терапию, реабилитационное лечение и дополнительную медицинскую помощь пациентам:

• Стоматологи лечат заболевания, расстройства и травмы ротовой полости.
• Медсестры обеспечивают и координируют уход за пациентами в военных госпиталях и клиниках.
• Оптометристы лечат проблемы со зрением и прописывают очки, контактные линзы или лекарства.
• Фармацевты покупают, хранят и отпускают лекарства и медикаменты.
• Физиотерапевты и эрготерапевты планируют и проводят терапию, чтобы помочь пациентам приспособиться к травмам, восстановить независимость и вернуться к работе.
• Врачи, хирурги и фельдшеры осматривают пациентов, диагностируют травмы и болезни, а также оказывают помощь военнослужащим и их семьям.
• Психологи оказывают психиатрическую помощь, а также могут проводить исследования поведения и эмоций.

Офицеры по развитию человеческих ресурсов управляют набором, трудоустройством и программами обучения в вооруженных силах:

• Менеджеры по персоналу руководят и контролируют функции военного персонала, такие как назначение должностей, продвижение по службе и консультирование по вопросам карьеры.
• Менеджеры по подбору персонала направляют и контролируют набор персонала и рекрутинговую деятельность.
• Директора по обучению и обучению определяют потребности в обучении, а также разрабатывают образовательные программы и управляют ими.

Сотрудники по связям с общественностью и СМИ контролируют разработку, производство и представление информации или мероприятий для военных и общественности. Они управляют производством видео и теле- и радиопередач, которые используются для обучения, новостей и развлечений. Некоторые планируют, развивают и направляют деятельность военных оркестров.Офицеры по связям с общественностью отвечают на запросы общественности о военной деятельности и готовят выпуски новостей.

Офицеры службы охраны отвечают за безопасность и защиту людей и имущества на военных базах и судах. Офицеры управления чрезвычайными ситуациями планируют и готовятся ко всем типам бедствий. Они разрабатывают процедуры предупреждения, эвакуации и реагирования при подготовке к стихийным бедствиям. Офицеры правоохранительных органов и службы безопасности обеспечивают соблюдение всех применимых законов о военных базах и контролируют расследования преступлений.

Офицеры службы поддержки руководят военной деятельностью в ключевых функциональных областях, таких как материально-техническое обеспечение, транспорт и снабжение. Они могут контролировать транспортировку и распространение материалов наземным транспортом, самолетом или кораблем. Они также руководят предприятиями общественного питания и другой вспомогательной деятельностью. Менеджеры по закупкам и контрактам ведут переговоры и контролируют контракты на оборудование, материалы и услуги, которые военные покупают у частного сектора.

Офицеры транспорта управляют и выполняют деятельность, связанную с безопасной транспортировкой военного персонала и оборудования по воздуху, земле и воде. Они управляют и командуют самолетом или кораблем:

• Навигаторы используют радары, радио и другое навигационное оборудование для определения своего местоположения и планирования маршрута движения.
• Военные пилоты летают на различных типах военных самолетов и вертолетов для перевозки войск и оборудования.
• Судовые инженеры руководят инженерными отделами, включая работу двигателей, техническое обслуживание и выработку электроэнергии на борту судов.

Таблица 2. Офицерский состав действующей службы по широким профессиональным группам и видам вооруженных сил, а также береговая охрана, март 2020 г.

Офицер	Армия	ВВС	Береговая охрана	Корпус морской пехоты	Военно-морской флот	Всего офицеров в каждой профессиональной группе
Профессиональная группа
Боевая специальность	19 243 90 470	4 212 90 470	–	3 636 90 470	5 963 90 470	33054
Инженерное дело, наука и техника	22 766	14 767	–	4 074 90 470	10,406	52013
Исполнительный, административный и управленческий	11,997	8 019 90 470	–	2,389	6706	29,111
Здравоохранение	10,127	8 868 90 470	–	–	6 870	25 865
Развитие человеческих ресурсов	2,799	2185	–	775	3 486 90 470	9 245 90 470
СМИ и связи с общественностью	319	330	–	226	260	1,135
Служба защиты	2,954	961	–	354	1,230	5,499
Служба поддержки	1,699	771	–	33	1 042 90 470	3,545
Транспорт	10 392 90 470	16894	–	4,782	10 476 90 470	42 544 90 470
Непрофессиональный или неуказанный персонал	9 475 90 470	6 686	–	5 547 90 470	8,418	30,126
Всего офицеров для каждого военного рода и береговой охраны	91 771	63 693	8,588	21 816	54 857	240 725
ИСТОЧНИК: U.S. Министерство обороны, Центр данных о кадрах Министерства обороны

В Вооруженных Силах служат более 2,1 миллиона человек. Более 1,3 миллиона человек находятся на действительной военной службе, в том числе следующие промежуточные итоги:

Армия	479 233
ВМС	339 048
ВВС	333 167
Морская пехота	184 694

Кроме того, около 798 046 человек служат в резервах этих подразделений, а также в Национальной гвардии авиации и Национальной гвардии армии.Около 41 721 человек служат в Береговой охране, которая является частью Министерства внутренней безопасности.

Конкретная рабочая среда и условия, относящиеся к военной профессии, зависят от профессиональной специальности, подразделения, родов службы и других факторов. Большинство военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, живут и работают на военных базах и объектах или рядом с ними в Соединенных Штатах и ​​во всем мире. Эти базы и объекты обычно предлагают жилье и удобства, такие как магазины и базы отдыха.

Военнослужащие регулярно переезжают для обучения или работы, причем в большинстве случаев ротация длится от 2 до 4 лет. Некоторые из них развернуты на международном уровне для защиты национальных интересов США.

Военнослужащие должны быть физически и психически здоровы и готовы участвовать или поддерживать боевые задачи, которые могут быть трудными и опасными и предполагать длительные периоды разлуки с семьей. Однако часть личного состава редко дислоцируется вблизи районов боевых действий.

Таблица 3 показывает занятость (за исключением береговой охраны) офицеров действующей службы, прапорщиков и рядовых с разбивкой по разрядам и родам службы.

Таблица 3. Воинское звание и занятость дежурного персонала (без береговой охраны), март 2020 года

Марка	Армия	Военно-морской флот	ВВС	Корпус морской пехоты	Береговая охрана	Персонал на действительной службе (без береговой охраны)
Военнослужащие:
O-10	Общие	Адмирал	Общие	Общие	Адмирал	38
O-9	Генерал-лейтенант	Вице-адмирал	Генерал-лейтенант	Генерал-лейтенант	Вице-адмирал	140
O-8	Генерал-майор	Контр-адмирал (верхняя половина)	Генерал-майор	Генерал-майор	Контр-адмирал (верхняя половина)	286
O-7	Бригадный генерал	Контр-адмирал (нижняя половина)	Бригадный генерал	Бригадный генерал	Контр-адмирал (нижняя половина)	410
O-6	Полковник	Капитан	Полковник	Полковник	Капитан	11,163
О-5	Подполковник	Командир	Подполковник	Подполковник	Командир	27 439
O-4	Майор	лейтенант-командир	Майор	Майор	лейтенант-командир	44018
О-3	Капитан	лейтенант	Капитан	Капитан	лейтенант	71 865
О-2	1-й лейтенант	младший лейтенант	1-й лейтенант	1-й лейтенант	младший лейтенант	32 339
О-1	2-й лейтенант	Прапорщик	2-й лейтенант	2-й лейтенант	Прапорщик	26016
Прапорщики:
W-5	Старший уорент-офицер 5	Старший уорент-офицер 5	–	Старший уорент-офицер 5		776
W-4	Старший уорент-офицер 4	Старший уорент-офицер 4	–	Старший уорент-офицер 4	Старший уорент-офицер 4	2 626
W-3	Старший уорент-офицер 3	Старший уорент-офицер 3	–	Старший уорент-офицер 3	Старший уорент-офицер 3	5 151
W-2	Старший уорент 2	Старший уорент-офицер 2	–	Старший уорент-офицер 2	Старший уорент-офицер 2	6,786
W-1	Прапорщик 1		–	Прапорщик 1		3084
Рядовой:
E-9	Старший сержант	Мастер Старшина	Главный старший сержант	Старший сержант / Старший артиллерийский сержант	Мастер Старшина	10 386 90 470
E-8	Первый сержант / старший сержант	Старший старшина	Старший старший сержант	Первый сержант / старший сержант	Старший старшина	27 171
E-7	Сержант первого класса	Старшина	Старший сержант	Артиллерийский сержант	Старшина	96013
E-6	Старший сержант	Старшина первого класса	Технический сержант	Старший сержант	Старшина первого класса	164 708
E-5	Сержант	Старшина 2 класса	Старший сержант	Сержант	Старшина 2 класса	227 453
E-4	Капрал / Специалист	Старшина третьего класса	Старший летчик	Капрал	Старшина третьего класса	253 860
E-3	Рядовой первого класса	Моряк	Летчик первого класса	Младший капрал	Моряк	190 083
E-2	Частный	Ученик моряка	Летчик	Рядовой первого класса	Ученик моряка	76937
E-1	Частный	Новобранец моряка	Airman Basic	Частный	Новобранец моряка	47 407
ИСТОЧНИК: U.S. Министерство обороны, Центр данных о кадрах Министерства обороны

Травмы

Военнослужащие часто попадают в опасные ситуации с риском серьезных травм или смерти. Члены, развернутые в зонах боевых действий или работающие в опасных зонах, например в кабине экипажа авианосца, сталкиваются с повышенным риском получения травм или смерти.

График работы

Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, обычно работают полный рабочий день.Однако часы работы меняются в зависимости от профессиональной специальности, звания и вида службы, а также от потребностей военных. Персонал должен быть подготовлен к дополнительным часам работы для выполнения миссий.

Чтобы поступить на военную службу, кандидаты должны соответствовать требованиям по возрасту, образованию, способностям, физическим и личным качествам. Эти требования различаются в зависимости от вида службы, а также для офицеров и рядовых членов.

Хотя вступительные требования для каждой службы различаются, определенные требования для зачисления являются общими для всех филиалов:

• Минимум 17 лет
• U.S. гражданство или статус постоянного жителя
• Иметь аттестат об окончании средней школы или его эквивалент
• Никогда не судился за уголовное преступление
• Можно сдать медицинский осмотр

Кандидаты в возрасте 17 лет должны получить согласие родителей или законного опекуна до поступления в армию.

Возрастные ограничения для поступления на действительную военную службу следующие:

• В армии максимальный возраст — 34 года.
• На флоте максимальный возраст — 34 года.
• В морской пехоте максимальный возраст — 29 лет.
• В ВВС максимальный возраст — 39 лет.
• Максимальный возраст сотрудников береговой охраны — 27 лет.

Все кандидаты должны соответствовать определенным физическим требованиям в отношении роста, веса, зрения и общего состояния здоровья. Офицеры должны быть гражданами США. Офицеры и некоторые военнослужащие должны иметь возможность получить разрешение службы безопасности. Кандидаты, заинтересованные в том, чтобы стать офицерами через обучение в академиях федеральной службы, должны быть неженатыми и не иметь иждивенцев.

Военнослужащим назначается профессиональная специальность в зависимости от их способностей, предыдущего обучения и потребностей их филиала службы. Все участники должны подписать контракт и соблюдать минимальный срок службы.

Рекрутер может помочь потенциальному военнослужащему определить, подходит ли он для набора или в качестве офицера. Рекрутер также может объяснить различные варианты зачисления и описать военные специальности.

Женщины теперь имеют право поступать на все военные специальности.

Стать участником

Перспективные новобранцы, желающие поступить на военную службу, должны сдать вступительный экзамен, называемый Батареей профессиональных качеств вооруженных сил (ASVAB), который используется для определения пригодности кандидата для получения военной профессиональной специальности.

Рекрутер может назначить кандидатуры для поступления в ASVAB без каких-либо обязательств по вступлению в армию. Многие средние школы предлагают учащимся экзамен для изучения возможности военной карьеры.Выбор определенной профессии основывается на результатах тестирования ASVAB, физических требованиях к работе и потребностях службы.

Кандидаты, решившие пойти на военную службу, должны пройти медицинский осмотр перед подписанием контракта на военную службу. Контракт предусматривает ряд вариантов зачисления, таких как продолжительность активной или резервной службы, продолжительность и вид профессионального обучения, а также размер бонусов, которые можно заработать, если таковые имеются. Большинство программ действительной службы предусматривает зачисление в первый срок на 4 года, хотя есть несколько программ на 2, 3 и 6 лет.

Все отделения вооруженных сил предлагают программу отложенного поступления, позволяющую кандидатам отложить поступление на действительную военную службу на срок до одного года после зачисления на службу. Учащиеся старших классов могут поступить на учебу в старшие классы и поступить на службу после окончания учебы. Другие могут отложить поступление, потому что их желаемое профессиональное обучение недоступно сразу или потому, что им нужно время, чтобы уладить свои личные дела.

Стать офицером

Чтобы стать офицером, кандидатам обычно необходимо иметь как минимум степень бакалавра, быть U.Гражданин S., пройти проверку биографических данных и соответствовать физическим и возрастным требованиям Кандидатам на должности офицеров не нужно сдавать ASVAB. Некоторые достигают кандидатуры офицеров, получив ученую степень и обучаясь в академиях федеральной службы (армия, флот, авиация, береговая охрана и торговый флот) или через программы подготовки офицеров запаса (ROTC), предлагаемые во многих колледжах и университетах.

Для этой формы требуется javascript.

Образование

Все виды вооруженных сил требуют, чтобы их военнослужащие были выпускниками средней школы или имели эквивалентные полномочия.Офицерам обычно нужна степень бакалавра. Некоторым офицерам, поступающим на службу, может потребоваться образование, превышающее степень бакалавра. Например, офицерам, поступающим в качестве военных юристов, требуется высшее юридическое образование.

У тех, кто хочет стать офицером, есть несколько вариантов для удовлетворения требований к образованию, включая вышеупомянутые академии федеральной службы (армия, флот, военно-воздушные силы, береговая охрана и торговый флот), программы подготовки офицеров запаса (ROTC), Офицерская кандидатская школа (OCS) и другие программы.

Важные качества

Лидерские навыки. Военнослужащие работают вместе для выполнения своих задач. Те, кто хочет продвинуться по служебной лестнице, должны уметь руководить другими в выполнении порученных им обязанностей или миссий.

Психическая готовность. Военнослужащие должны быть психически здоровыми и уметь справляться со стрессовыми ситуациями, которые могут возникнуть во время боевых действий.

Физическая подготовка. Военнослужащие должны быть физически пригодны для участия или поддержки боевых задач, которые могут быть трудными или опасными.

Готовность. Военнослужащие должны быть готовы и иметь возможность явиться для выполнения военных заданий в короткие сроки.

Обучение

Обучение рядового состава. Новобранцы вооруженных сил проходят начальную подготовку, более известную как базовая подготовка или учебный лагерь .Базовая подготовка включает курсы по военным навыкам и протоколам и длится от 7 до 13 недель, включая неделю ориентации и ознакомления с военной жизнью. Базовая подготовка также включает в себя тренировку с оружием, построение команды и строгие физические упражнения, направленные на улучшение силы и выносливости.

После базовой подготовки зачисленные члены посещают технические школы для дополнительной подготовки, которая готовит их к определенной военной профессиональной специальности. Этот формальный период обучения обычно длится от 10 до 20 недель.Обучение определенным профессиям — например, оператора атомной электростанции — может занять до года. Помимо технического обучения, военнослужащие проходят обучение без отрыва от производства при первом назначении.

Обучение прапорщиков. Все службы, кроме ВВС США, имеют программы прапорщиков. Отбор для обучения в школе кандидатов в уорент-офицеры является весьма конкурентным и ограничивается теми, кто соответствует требованиям по званию и стажу работы.Единственное исключение — это процесс отбора уорент-офицеров армейских летчиков, который не требует наличия предыдущей военной службы. Обучение может длиться несколько недель.

Обучение офицеров. Подготовка офицеров в вооруженных силах осуществляется в академиях федеральной службы (армия, флот, военно-воздушные силы, береговая охрана и торговый флот), в программе подготовки офицеров запаса (ROTC), в школе кандидатов в офицеры (OCS) или в офицерских школах. Школа подготовки (OTS), Национальная гвардия (программы кандидатской школы государственных офицеров) и Университет медицинских наук для военнослужащих.

• Подготовка офицеров в академиях федеральной службы. Академии федеральной службы предоставляют степень бакалавра наук (B.S.). Гардемарины и курсанты получают бесплатное проживание и питание, бесплатное обучение, бесплатное медицинское и стоматологическое обслуживание, а также ежемесячное пособие. Выпускники получают регулярные или резервные комиссионные и обычно имеют 5-летнюю действительную службу, которая может быть дольше для некоторых специальностей, таких как медицина или авиация. Кандидаты в кадеты или гардемарины служебной академии должны выдвигаться уполномоченным источником, обычно членом Конгресса.Кроме того, кандидаты должны предоставить свои академические данные, результаты тестов на пригодность к поступлению в колледж и рекомендации учителей или других должностных лиц школы. Они также должны пройти медицинское обследование и не иметь иждивенцев. Академии назначают назначения из списка подходящих кандидатов. Однако назначение в Академию береговой охраны основано на заслугах и не требует назначения.
• Обучение офицеров по программам ROTC. Участники программ ROTC проходят регулярные курсы в колледже вместе с 3-5 часами военного обучения в неделю.По окончании учебы они могут служить в качестве офицеров на действительной службе, в резерве или национальной гвардии. В последние 2 года программы ROTC студенты получают ежемесячное пособие во время учебы в школе, а также дополнительную оплату за летнее обучение. Стипендии ROTC на 2, 3 и 4 года обучения доступны на конкурсной основе.
• Обучение офицеров через OCS или OTS. Выпускники колледжа могут получить комиссию в вооруженных силах через программы обучения OCS или OTS в армии, флоте, военно-воздушных силах, морской пехоте, береговой охране, воздушной национальной гвардии и армейской национальной гвардии.Эти программы состоят из нескольких недель академической, физической подготовки и обучения навыкам лидерства. Те, кто завершает программы в качестве офицеров, обычно должны выполнять свои служебные обязанности на действительной службе.
• Подготовка офицеров на базе Университета медицинских наук для военнослужащих. Персонал, прошедший подготовку по определенным медицинским специальностям, может иметь право на прямое назначение в качестве должностных лиц. Тем, кто изучает медицинские специальности, в вооруженных силах предоставляется финансовая помощь и возможности стажировки в обмен на определенные периоды военной службы.Перспективные студенты-медики могут подать заявление в Университет медицинских наук унифицированных служб, который предлагает зарплату и бесплатное обучение по программе, ведущей к получению степени доктора медицины (MD). В свою очередь, выпускники должны прослужить не менее 7 лет либо в армии, либо в Службе общественного здравоохранения США.
• Обучение офицеров по прямому назначению. Прямые назначения также доступны для тех, кто имеет квалификацию для работы в других областях специализации, таких как Корпус генерального судьи-адвоката для тех, кто работает в юридической сфере, или Корпус капелланов для тех, кто занимается религиозным служением.Все перспективные офицеры, поступающие на службу по прямому назначению, проходят несколько недель военного обучения, которое обычно включает курсы военной ориентации, академических предметов, а также лидерства и тактики офицеров.

Лицензии, сертификаты и регистрации

В зависимости от профессиональной специальности, военнослужащим может потребоваться иметь и поддерживать гражданские лицензии или сертификаты. Например, офицеры, работающие в качестве юристов, также известные как судьи-адвокаты , возможно, потребуется иметь и поддерживать свои лицензии адвокатуры штата для въезда и пребывания в США.С. военный.

Продвижение

Каждый вид вооруженных сил имеет разные критерии для определения продвижения по службе. Критерии повышения по службе могут включать время прохождения службы и класс, эффективность работы, отчет о пригодности и проходные баллы на письменных экзаменах. Зачисленный персонал может быть повышен до более высоких рангов, что может включать в себя работу на руководящей должности и руководство младшими зачисленными членами.

Каждая военная служба может иметь другие возможности для продвижения своего рядового состава.Например, рядовой персонал может стать прапорщиком, если он получил степень бакалавра, имеет несколько лет опыта работы на более высоких должностях и соответствует возрастным и физическим требованиям. Армия предлагает вариант прямого зачисления, чтобы стать уорент-офицером-авиатором.

Офицеры также могут быть повышены до более высоких рангов, которые могут включать в себя командование военным подразделением, состоящее как из рядовых членов, так и офицеров, или управление всей военной базой.

Базовая заработная плата зависит от звания и продолжительности службы.Структура оплаты военнослужащих представлена ​​в таблице 4. Диапазоны оплаты труда одинаковы для всех филиалов. Военнослужащие могут получать дополнительную оплату в зависимости от должности или квалификации. Например, они получают дополнительную оплату за иностранные, опасные, подводные или летные сборы, а также за то, что они являются медицинскими работниками или стоматологами. Пенсионное пособие обычно выплачивается после 20 лет службы.

Таблицы выплат и информацию о военнослужащих можно получить в Службе финансов и бухгалтерского учета Министерства обороны США.

Помимо получения базовой заработной платы, военнослужащие либо размещаются на базе бесплатно, либо получают жилищное пособие.

Члены

, проработавшие определенное количество лет, могут получать другие льготы. Эти льготы могут включать образовательные льготы через законопроект Montgomery GI Bill, который оплачивает часть расходов на образование в аккредитованных учреждениях; медицинское обслуживание в военных больницах или больницах Департамента по делам ветеранов США; и гарантированные жилищные ссуды.

Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, обычно работают полный рабочий день. Однако часы работы меняются в зависимости от профессиональной специальности, звания и вида службы, а также от потребностей военных. Персонал должен быть подготовлен к дополнительным часам работы для выполнения миссий.

Прогнозы занятости

BLS охватывают только гражданскую рабочую силу.

Целью вооруженных сил является поддержание силы, достаточной для сдерживания, борьбы и преодоления различных угроз или конфликтов в нескольких регионах одновременно.Однако возникающие конфликты и глобальные события могут привести к изменениям в размерах вооруженных сил. Следовательно, ожидается, что нация будет содержать адекватный персонал в резерве, национальной гвардии армии и национальной гвардии авиации.

Перспективы работы

Возможности должны быть очень хорошими для квалифицированных специалистов во всех родах вооруженных сил в течение следующих десяти лет. Все службы должны заполнять должности начального уровня и профессиональные должности по мере того, как нынешние военнослужащие вооруженных сил продвигаются по служебной лестнице, покидают службу или выходят на пенсию.

Военные были полностью добровольческими силами с момента окончания призыва в 1973 году. Когда экономика процветает и возможности трудоустройства гражданского населения в целом более благоприятны, военным труднее выполнять свои квоты набора. Также труднее достичь этих целей во время войны, когда обычно возрастают цели набора. Во время экономических спадов кандидаты на военную службу могут столкнуться с конкуренцией.

Каждая военная служба издает справочники, информационные бюллетени и брошюры, в которых описываются требования к поступающим, возможности обучения и другие аспекты военной карьеры.Эти публикации доступны на всех вербовочных пунктах; в большинстве государственных служб занятости; и в средних школах, колледжах и публичных библиотеках.

Для получения дополнительной информации об отдельных услугах посетите

ВВС США

Air National Guard

Армия США

Армия Национальная гвардия

Береговая охрана США

Корпус морской пехоты США

U.С. Военно-морской флот

Кроме того, Центр данных о кадрах обороны, агентство Министерства обороны , поддерживает веб-сайт, на котором представлена ​​информация и ресурсы для родителей, преподавателей и молодых людей, которым интересно поступить на военную службу. Чтобы увидеть информацию, посетите

Сегодняшние военные

Для получения дополнительной информации о военных испытаниях посетите

АСВАБ

Часть информации на этой странице используется с разрешения U.С. Департамент труда.

Другие вакансии:

Просмотреть все вакансии или 30 лучших профилей карьеры

Виды работ и работодатели в Вооруженных силах

Ссылки на эту статью

Армия Королевский флот Королевская морская пехота Королевские военно-воздушные силы Резервные силы

Вооруженные силы предлагают множество возможностей для людей, которые хотят начать работу и получить квалификацию и опыт, независимо от того, есть ли у вас степень, уровень A или эквивалент или вообще нет квалификации.Вы можете подать заявку на широкий спектр специальностей, включая технические, инженерные, медицинские, логистические и вспомогательные должности.

Существуют особые условия для будущих выпускников, которые хотят присоединиться к вооруженным силам, чтобы практиковать медицину или работать инженерами, поэтому, если вам нравится этот карьерный путь, вы можете иметь право на поддержку в размере стоимости обучения. Есть также стипендии для студентов, обучающихся на других курсах. Вы можете узнать больше из наших советов о пути в университет к карьере в вооруженных силах.

Вооруженные силы устроены иначе, чем гражданские организации, и у них другой подход к вербовке; у них нет программ для выпускников и выпускников школ, как в крупных коммерческих компаниях. При вступлении в ряды вооруженных сил вам будет присвоено звание, и вы сможете перейти к более высоким рангам. Если у вас есть определенный уровень достижений на уровне GCSE и A или эквивалентный, вы имеете право подать заявку на участие в качестве сотрудника и взять на себя обязанности руководства и управления.

Выпускники проходят те же тесты при приеме на работу и аттестацию для подготовки офицеров, что и не выпускники и выпускники с профессиональной квалификацией. Минимальные квалификационные требования для всех перечисленных здесь должностей — это уровень A или его эквивалент, и обучение будет проводиться по мере необходимости.

Работа и работодатели в армии

В армии предлагается широкий спектр вакансий, охватывающих такие области, как логистика, инженерное дело, управление персоналом, разведка, медицина и образование. Женщины могут претендовать на большинство должностей в армии.

Вот несколько примеров работы, которую вы могли бы выполнять в армии:

• Руководитель группы инженеров-проектировщиков — степень не является обязательной для подачи заявки на эту должность, но если у вас есть аккредитованная степень инженера, у вас будет возможность работать для получения статуса дипломированного специалиста
• Офицер войск связи — отвечает за руководство и направление солдат, ответственных за связь на поле боя с использованием такого оборудования, как спутниковые системы
• Сотрудник по развитию обучения — у вас будет возможность получить квалификацию PGCE (преподавательскую) в сфере обслуживания, а также вы, вероятно, получите квалификацию преподавателя английского языка как иностранного (TEFL)
• офицер авиационной поддержки — управляйте солдатами, ответственными за заправку вертолетов и полностью готовыми к их следующей задаче.
• Сотрудник медицинской поддержки — руководитель и руководство медицинской бригадой, отвечающей за лечение раненых на передовой.

Работа и работодатели в Королевском флоте

В шести основных отраслях Королевского военно-морского флота имеется широкий спектр вакансий: военный, инженерный, логистический, медицинский, капеллан или авиация. Вы могли бы работать на надводном флоте, в подводной службе или в авиационном отделении Королевского флота, в Воздушной армии флота.

Королевская морская пехота является частью Королевского флота, как и вспомогательный Королевский флот, который укомплектован гражданскими лицами и выполняет такие функции, как снабжение кораблей продовольствием, боеприпасами или топливом.

Вот несколько примеров ролей, которые вы могли бы выполнять в Королевском флоте:

• Офицер авиадиспетчерской службы — возглавляет группу, ответственную за поддержание безопасного потока воздушного движения, будь то в мирное время или во время политической напряженности, конфликта или стихийного бедствия
Пилот летного экипажа
• — вы отправите в бой коммандос Королевской морской пехоты и будете выполнять операции по наблюдению и борьбе с подводными лодками, а также поисково-спасательные операции.
• Офицер-оружейник (подводник) — вы возглавите команду инженеров-специалистов на современной подводной лодке
• Офицер-подводник по логистике — отвечает за то, чтобы на вашей подводной лодке было все необходимое для операций
• Специалист по гидрографии и метеорологии — собирает и анализирует информацию об окружающей среде, чтобы помочь с такими задачами, как прогнозирование погодных условий.

Работа и работодатели в Королевской морской пехоте

Королевская морская пехота входит в состав Королевского флота. Они принимают участие в боевых действиях на суше и на море и незамедлительно отправляются на случай чрезвычайных ситуаций.

Если вы присоединитесь к Королевской морской пехоте в качестве офицера, вот некоторые из ролей специалиста, которые вы могли бы выполнять по мере продвижения своей карьеры:

• офицер тяжелого вооружения — вы будете обучены тактическому использованию минометов, противотанкового и зенитного оружия и крупнокалиберного пулемета
• Горный командир — вы будете специализироваться на горных и холодных боях
• разведчик — вы собираете и интерпретируете информацию
• пилот-офицер — вы можете летать на вертолетах для доставки припасов на линию фронта или эвакуации раненых
• офицер специальной службы катеров — вы станете экспертом в плавании, нырянии, прыжках с парашютом, навигации и разведке.

Работа и работодатели в Королевских ВВС (RAF)

Ключевыми областями работы в RAF являются: поддержка персонала, медицинское обслуживание, материально-техническое обеспечение, защита сил (включая полицию и пожарные RAF), техническое и инженерное дело, связь и разведка, экипажи и поддержка воздушных операций.

Вот несколько должностей, на которые вы могли бы претендовать в Королевских ВВС:

• Руководитель полетов — планирование, координация и контроль полетов
• Диспетчер аэрокосмических сражений — вы можете быть офицером наблюдения, наблюдающим в небе на предмет наличия угроз в воздухе, или диспетчером вооружений, направляя истребители для перехвата подозрительных самолетов или самолетов, идентифицированных как угрозы
• рентгенолог — используйте оборудование для визуализации для помощи в диагностике пациентов
• офицер разведки — собирает и представляет разведданные, например, из изображений или сигналов, и анализирует угрозы
• Pilot — управляйте быстрыми реактивными самолетами для выполнения боевых задач или наземных атак, транспортными самолетами для доставки гуманитарной помощи или военной поддержки и вертолетами для выполнения таких задач, как поисково-спасательные операции.

Вступление в резерв

Если вы заинтересованы в вступлении в ряды вооруженных сил, но не желаете работать на постоянной основе, вы можете подать заявление в Резервные силы. Это Армейский резерв, Королевский военно-морской резерв, Королевский резерв морской пехоты и резерв Королевских ВВС. Резервисты набираются из всех слоев общества и обеспечивают поддержку регулярным силам в стране и за рубежом в свободное время, выполняя широкий спектр ролей, которые отражают рабочие места, открытые для тех, кто работает полный рабочий день.Им платят зарплату, и они работают вместе с регулярными войсками, когда это необходимо.

Создание солдат спецназа, черты характера, которые можно перенести в любую профессию

Брайан Декер был офицером спецназа, неоднократно посещавший Ирак, прежде чем в 2011 году его назначили ответственным за Программу оценки и отбора спецназа (SFAS). Одним из первых, что он сделал, был пересмотр курса, который мало изменился с момента его создания. в 1988 году, чтобы лучше соответствовать изменяющейся роли, которую солдаты SF должны будут сражаться и побеждать на современных полях сражений.Это показатель, который показывает, что у успешного солдата есть общие черты, которые можно перенести в любую профессию.

Капитальный ремонт

Decker состоял в том, чтобы выяснить, что движет людьми, в данном случае солдатами спецназа, и какие общие черты делают их такими успешными. В то время его целью было не просто определить кандидатов, которые хотели бы стать «зелеными беретами», но и найти тех, кто хотел бы стать великими.

Он собрал 1200 точек данных по каждому кандидату в SFAS, измеряя все, от их максимальной физической работоспособности до психометрии, науки об измерении умственных процессов.Таким образом, несмотря на опасения старой гвардии инструкторов SFAS, которые были там в 1988 году (поднимает руку), он выдавил лучших кандидатов SF, и процент неудач упал на 30 процентов.

Decker изменил курс, чтобы он больше напоминал факторы, с которыми солдаты столкнутся в современной войне. Ежедневный взгляд на то, как наши солдаты спецназа выступают в разных частях света, подтвердит, что его система работает. Затем он взял свою модель после ухода из армии в гражданский мир.

Старые клише, которые разделяют армия и мир спорта, всегда были обычным явлением, но самые распространенные из них всегда были в НФЛ. Слушайте практически любую трансляцию НФЛ, и репортажи пронизаны военным жаргоном. Сколько раз мы слышали: «Блиц», «Брось бомбу», «Нейтральная зона», «Битва в окопах», «Красная зона», «Формы» и т. Д.?

Итак, это было естественным, что Декер впервые попытался продать свою идею НФЛ. Это факт, что 50% выборов на драфте в первом раунде лиги терпят неудачу.Причина не имела ничего общего с физическими данными или футбольными навыками, а была связана с психологическим состоянием. Декер определил, что то, что делает солдата SF ценным членом команды A, — это те же врожденные качества, которые делают успешного футболиста.

В фантастической статье Сета Уикершема из ESPN он подробно рассказал, как Декер продал свою идею Кливленду Браунс. Майк Ломбарди, GM Browns, был продан в соответствии с его метрикой, и вскоре к ним присоединились генеральный директор Джо Баннер и главный тренер Майк Чудзински.

Читать дальше: Что делает успешным кандидатом в Силах специальных операций?

В том же году в тренировочном лагере Баннер познакомился с Декером. Он был там в качестве гостя Ломбарди, тогдашнего гроссмейстера «Браунс», и главного тренера Роба Чудзински, которые оба отправились в лагерь спецназа несколькими месяцами ранее в поисках советов по тренировкам. Декер описал Бэннеру свою методику подбора солдат. Баннер сразу увидел связь между военными и футболом. Команды спецназа действуют во многом как наступательные или оборонительные подразделения: существуют действия по блокированию и захвату, изоляция матчей на основе анализа и планирования игры и исполнение, которое опирается на резервуары нематериальных активов.В первую очередь, оба занятия опираются на взаимные амбиции и жертвы. «Он мог выбрать из группы наиболее успешных людей, кто действительно мог бы сделать следующий шаг», — говорит сейчас Баннер. «Его методы и исследования были потрясающими».

Проблема заключалась в том, что находящиеся внизу Брауны уволили весь персонал, прежде чем Декер смог внедрить свою систему. Новый GM Рэй Фармер позволил ему взять интервью у 60 потенциальных кандидатов в Комбинате НФЛ. И Декер все изменил в том, как они брали интервью у игроков.

Декер, однако, пытался профилировать игроков. Он не задавал никаких футбольных вопросов. Он давал интервью за круглым столом, а не за квадратом, чтобы избежать пугающих перспектив, и задавал открытые вопросы, многие из которых были адаптированы из тех, которые он задавал солдатам. Его меньше беспокоило существование того, что разведчики назвали бы проблемами характера — неудачные тесты на наркотики или аресты, — чем то, почему эти проблемы существуют.

Decker работает с Браунами за собственностью, поэтому он не может вдаваться в подробности данных.Но в своем офисе он продемонстрировал образец интервью, взяв у меня интервью. Он сделал домашнее задание: он хотел узнать о последствиях развода моих родителей. Он хотел знать, как я справляюсь со стрессом. Он хотел знать мои профессиональные цели. Он хотел знать, бросил ли я когда-нибудь спорт и почему. Он хотел знать момент в моей жизни, когда я был сломлен, и как я отреагировал. Декер записывал не мои ответы, а то, как я отвечал. Он следил за зрительным контактом, скоростью речи, ясностью ответов — все говорит о том, лгал ли я или флибустьировал.Если бы я был призывным кандидатом, он также попытался бы выяснить, какой метод обучения лучше всего подходит для меня, и проверил бы мою способность оперативно приспосабливаться и решать проблемы. Цель состоит в том, чтобы разработать не только глубокий, но и предсказательный поведенческий анализ.

Это было потрясающее начало, но Брауны, как они и были склонны, уволили Фармера и его сотрудников и отпустили Декера, прежде чем у него появилась возможность внедрить еще больше своих систем, управляемых данными, чтобы помочь им.

Затем он провел некоторое время с Биллом Беличиком и Патриотами Новой Англии на Комбинате НФЛ 2016, и Декер спросил Беличика, какую черту игрока он больше всего пытается определить.Беличик ответил прямо, ему было трудно найти игроков, готовых пойти навстречу командному менталитету.

Декер рассказал о том, как спецназ убедил кандидатов мыслить в терминах подразделения, отчасти путем создания тренировочных команд без лидера, так что каждый солдат будет руководить … В конце концов, в армии солдаты подписывают свою жизнь и умрут за нее. Другой. Это всеобъемлющее чувство долга и гордости и, да, любовь.

Чтобы прочитать остальную часть статьи Сета Викершема о Декере, щелкните здесь:

Вы, несомненно, снова увидите Декера в этом году на Комбинате НФЛ, который будет говорить с тренерами и гроссмейстерами о том, как определить лучшего игрока НФЛ.Система работает. И он будет работать с любой профессией, просто потребуется кто-то с видением Брайана Деккера, чтобы подогнать его под свои конкретные параметры.